Predire il Successo dei Leader in un Contesto che Cambia Rapidamente
Che le tecnologie digitali stiano impattando sul contesto in cui operano le organizzazioni è un dato reale: possono però dirsi le organizzazioni adeguatamente preparate ad affrontare questa trasformazione? Un’evoluzione del modello di leadership – da un approccio generico e universale ad uno più flessibile e specifico – è ciò che questa trasformazione richiede. L’impatto del contesto sugli obiettivi strategici da raggiungere, dell’esperienza dei leader e delle loro caratteristiche personali è al centro del contributo di SHL che grazie alla più ampia e completa ricerca sulla leadership degli ultimi 25 anni (circa 9.000 leader, più di 6000 team, oltre 80 organizzazioni a livello globale) ha permesso di misurare questi aspetti in modo oggettivo.
Insieme a Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School, e a un panel di HR Executive il 5 luglio a Villa Blanc, approfondiremo come le organizzazioni possono predire il successo dei leader in un contesto che cambia rapidamente.
AGENDA
17:30
Registrazione degli ospiti & Welcome Coffee
18:00
Saluti istituzionali & apertura dei lavori
Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School
18:10
Leader Edge: La Ricerca di SHL. Predire il successo dei leader in un contesto che cambia rapidamente
Nick Shaw, Managing Director UK & Ireland, SHL
18:40
C-Level Talk
Tavola Rotonda
Moderatore: Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School
19:40
Q&A Session
20:00
Networking Light Dinner
L’evento è aperto al pubblico. Per motivi organizzativi è gradita la registrazione.
