Organizational Design
Organizational Design

Durata

5 Settimane

Lingua

Italiano

Roma

21 Giu '24

Milano

09 Giu '23

Online

11 Set '23

Belluno

14 Gen '23

Costo

3.500 euro + IVA

Erogazione

Online

Impegno

Finesettimana

Svolgimento

Part-time

Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. Il programma fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire in modo strategico il capitale umano ed implementare una “People Strategy” all’avanguardia, che permetta un’efficace execution della strategia aziendale, in maniera integrale e coerente in tutte le sue parti.
Organizational Design
Organizational Design

Durata

5 Settimane

Lingua

Italiano

Milano

09 Giu '23

Roma

21 Giu '24

Online

11 Set '23

Belluno

14 Gen '23

Costo

3.500 euro + IVA

Erogazione

Online

Impegno

Finesettimana

Svolgimento

Part-time

Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. Il programma fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire in modo strategico il capitale umano ed implementare una “People Strategy” all’avanguardia, che permetta un’efficace execution della strategia aziendale, in maniera integrale e coerente in tutte le sue parti.
Curriculum

 

Human resource planning

  • Logiche e tecniche di programmazione del personale
  • Il budget del personale
  • Il dimensionamento degli organici
  • Revisione quantitativa e qualitativa degli organici

Criteri e tecniche di organizational design

  • Criteri e logiche di progettazione
  • Metodologia e tecniche di mappatura e ridisegno dei processi (BPR, BPM)
  • La riconfigurazione dei confini organizzativi per il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia organizzativa
  • Strumenti e azioni per la trasformazione organizzativa

Digital transformation, sviluppo organizzativo e smart-working

  • Digital trasformation: principali sfide e ricadute su processi e modelli organizzativi
  • La tecnologia come leva di progettazione e cambiamento: dai Big Data, agli HR analytics.
  • Focus su Smart Working: come ridefinire spazio e tempo, applicando la flessibilità.
  • Lavoro agile: best practice e sfide manageriali.

Frequenza

Il Corso ha una durata complessiva di 2 mesi con impegno a weekend alterni.

Il Corso si svolge on campus presso le sedi Luiss Business School di Roma, e Belluno, ma è fruibile anche a distanza (streaming) in base a specifiche esigenze personali o professionali.