Magni-LucaDopo aver conseguito una laurea magistrale in psicologia organizzativa, è diventato Dottore di Ricerca in E-Research e Technology Enhanced Learning presso la Lancaster University nel Regno Unito.

Negli ultimi 25 anni ha lavorato per una vasta gamma di multinazionali in Europa ed attualmente direttore risorse umane presso Johnson & Johnson Medical in Italia. Oltre alla carriera nell’industria, ha una forte esperienza nel mondo accademico acquisita lavorando come Chief Knowledge Officer, Research Lead e membro della Facoltà di risorse umane per Fondazione ISTUD. È autore di numerosi studi nell’ambito dell’apprendimento, problem solving, analisi transazionale, leadership, gestione del cambiamento, fusioni e acquisizioni. I suoi interessi di ricerca riguardano le neuroscienze applicate, l’apprendimento riflessivo potenziato dalla tecnologia e il loro possibile contributo alla progettazione organizzativa e allo sviluppo della strategia.