{"id":202,"date":"2018-07-19T16:05:36","date_gmt":"2018-07-19T16:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/?page_id=202"},"modified":"2020-08-04T15:25:54","modified_gmt":"2020-08-04T15:25:54","slug":"servizi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/servizi\/","title":{"rendered":"EXECUTIVE EXPERIENCE"},"content":{"rendered":"<p>Il programma \u00e8 incentrato su metodologie didattiche innovative, che offrono un\u2019esperienza di apprendimento unica e immersiva:<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/Experimental_learning.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/> \u00a0Experiential Learning<br \/>\n<\/strong>Il modello di apprendimento \u00e8 basato sull\u2019esperienza. I partecipanti, saranno coinvolti in laboratori e business case, in cui dovranno fare leva sulle proprie competenze per analizzare le problematiche, stabilire le priorit\u00e0 e riorganizzare le risorse a disposizione per il raggiungimento degli obiettivi fissati. L\u2019apprendimento esperienziale, permettendo di affrontare in un contesto protetto situazioni di complessit\u00e0, consente di migliorare le capacit\u00e0 di Problem Solving, il Critical Thinking e le Creativit\u00e0.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/Business_Challenge.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0Business Challenge<br \/>\n<\/strong>I partecipanti avranno l\u2019opportunit\u00e0 di analizzare una sfida che la propria organizzazione sta attraversando presentando, durante la sessione conclusiva, un progetto relativo alla gestione delle risorse umane su cui sono impegnati in azienda, avvalendosi della competenza e dell\u2019esperienza dei ricercatori\/formatori della LUISS Business School e dei colleghi del corso per un confronto costruttivo.<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emafim\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/11\/Education_advisory.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0<strong>Education Advisory<\/strong><br \/>\nPrima dell\u2019inizio del programma i partecipanti avranno l\u2019opportunit\u00e0 di discutere le proprie esigenze e aspettative personali con il proprio coordinatore, che supporter\u00e0 il candidato nella costruzione di un percorso di apprendimento personalizzato e in linea con i principali trend di employability.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/Coaching.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0Coaching<br \/>\n<\/strong>Attraverso il percorso di individual coaching con un professionista qualificato dalle migliori associazioni internazionali, in un contesto non valutativo e confidenziale, i partecipanti potranno personalizzare l\u2019apprendimento in aula applicandolo al proprio contesto, integrando la loro storia professionale con gli obiettivi futuri e acquisendo una migliore consapevolezza delle proprie risorse, aree di forza e di sviluppo.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/ActionPlan.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0Action Plan<br \/>\n<\/strong>Ciascun partecipante sar\u00e0 accompagnato nella definizione di un piano individuale di sviluppo che faciliti l\u2019immediata applicazione delle competenze e della consapevolezza acquisita nel proprio contesto di influenza. L\u2019Action Plan permetter\u00e0 di sistematizzare i propri obiettivi, monitorandone i progressi.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/Bleanded_learning.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=LEFT\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/Bleanded_learning.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/><\/a> Blended Learnin<br \/>\n<\/strong>I programmi adottano una metodologia didattica che abbina alle lezioni frontali tradizionali, l\u2019uso di tecnologie digitali, che diventano parte integrante dell\u2019esperienza di apprendimento.<\/p>\n<p>Lo scopo \u00e8 coinvolgere gli studenti attraverso la somministrazione di contenuti digitali, volti ad approfondire i temi oggetto del programma, in modo che la lezione diventi luogo di confronto fra docenti e partecipanti e venga contestualmente stimolato il Peer Learning.<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emafim\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/11\/Career_Advisory.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0<strong>Career Advisory<br \/>\n<\/strong>Permette ai partecipanti, attraverso incontri dedicati, di confrontarsi sulle sfide che caratterizzano i diversi momenti di carriera, dal raggiungimento di posizione di leadership, al cambiamento del percorso di carriera finora svolto, alla costruzione di competenze professionali specifiche.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/Networking_Activities.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0Networking Activities<br \/>\n<\/strong>I partecipanti saranno coinvolti negli eventi di Networking dedicati all\u2019Executive Education. Conferenze, Seminari e Networking Caf\u00e8 daranno l\u2019opportunit\u00e0 di coltivare relazioni utili per il proprio percorso professionale e di attivare un processo spontaneo di trasferimento reciproco di conoscenze, esperienze e best practice.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/Leader_for_Executive.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0L4E \u2013 Leader for Executive<br \/>\n<\/strong>Incontri con leader, top manager ed esponenti del mondo aziendale, fortemente orientati all\u2019operativit\u00e0 e alla gestione pratica delle dinamiche aziendali, durante i quali sar\u00e0 possibile condividere best practice, attingendo dalla loro esperienza.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"align=left\" src=\"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-human-resource-management\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2018\/12\/Executive_follow_up.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>\u00a0Executive Follow Up<br \/>\n<\/strong>I partecipanti avranno l\u2019opportunit\u00e0 di un successivo momento di confronto con la faculty per verificare l\u2019applicazione di quanto appreso in aula.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il programma \u00e8 incentrato su metodologie didattiche innovative, che offrono un\u2019esperienza di apprendimento unica e immersiva: \u00a0Experiential Learning Il modello [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-default.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"docenti_teaching_area":[],"docenti_research_area":[],"tematiche":[],"lingue":[],"lunghezza_corsi":[],"class_list":["post-202","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":239,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/202\/revisions\/239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202"},{"taxonomy":"docenti_teaching_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/docenti_teaching_area?post=202"},{"taxonomy":"docenti_research_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/docenti_research_area?post=202"},{"taxonomy":"tematiche","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/tematiche?post=202"},{"taxonomy":"lingue","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/lingue?post=202"},{"taxonomy":"lunghezza_corsi","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/emit\/wp-json\/wp\/v2\/lunghezza_corsi?post=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}