{"id":2,"date":"2018-07-17T07:15:52","date_gmt":"2018-07-17T07:15:52","guid":{"rendered":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/?page_id=2"},"modified":"2024-05-09T14:00:28","modified_gmt":"2024-05-09T14:00:28","slug":"sample-page","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/","title":{"rendered":"Overview"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019Executive Programme in\u00a0<strong>Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane\u00a0<\/strong>ha l\u2019obiettivo di offrire ai partecipanti una comprensione approfondita della gestione delle Risorse Umane in chiave strategica e direzionale, equipaggiandoli con le competenze necessarie per affrontare in modo innovativo ed efficace le sfide in evoluzione del mercato.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Obiettivi<\/h3>\n\n\n\n<p>Attraverso una prospettiva orientata alla strategia e alla leadership, il programma mira a preparare i partecipanti a guidare efficacemente le organizzazioni nel massimizzare il potenziale umano e affrontare le dinamiche competitive con una visione a lungo termine<\/p>\n\n\n\n<p>Il programma permetter\u00e0 al partecipante di:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>acquisire i principali&nbsp;<strong>modelli, metodi, strumenti di gestione delle Risorse Umane<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>acquisire le competenze di&nbsp;<strong>analisi e progettazione organizzativa<\/strong>, con un orientamento specifico alla gestione del cambiamento e dell\u2019innovazione organizzativa e strategica;<\/li>\n\n\n\n<li>acquisire gli strumenti concettuali e operativi per valutare l\u2019adeguatezza del modello organizzativo in essere, individuare&nbsp;<strong>soluzioni alternative<\/strong>&nbsp;(sviluppo o cambiamento del modello organizzativo), e valutare il costo\/opportunit\u00e0 associato al&nbsp;<strong>cambiamento<\/strong>&nbsp;della struttura;<\/li>\n\n\n\n<li>confrontarsi con tematiche di grande attualit\u00e0 nei contesti organizzativi, legate all\u2019evoluzione delle&nbsp;<strong>tecnologie esponenziali<\/strong>&nbsp;e alla&nbsp;<strong>trasformazione digitale<\/strong>&nbsp;grazie ad un approccio all&#8217;avanguardia che fonde le competenze umane con le&nbsp;<strong>potenzialit\u00e0 trasformative dell&#8217;AI<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>sviluppare il mindset e l\u2019attitude corretta per trasformarsi in un&nbsp;<strong>leader di successo<\/strong>&nbsp;e soprattutto per generare una leadership efficace assieme alle persone con cui collabora;<\/li>\n\n\n\n<li>comprendere come utilizzare in maniera efficace il potere e la&nbsp;<strong>capacit\u00e0 di influenza<\/strong>&nbsp;nelle organizzazioni, supportando e favorendo l\u2019evoluzione dei comportamenti propri e dei collaboratori attraverso processi di apprendimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A chi \u00e8 rivolto<\/h3>\n\n\n\n<p>Il programma si rivolge a:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Professionisti e leader di aziende di medio-grandi dimensioni<\/strong>&nbsp;che desiderano acquisire competenze HR avanzate e che, superando le attivit\u00e0 specifiche del ruolo attuale, intendono abbracciare una prospettiva pi\u00f9 ampia e strategica, con l\u2019obiettivo di contribuire in modo pi\u00f9 significativo alla crescita e allo sviluppo organizzativo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consulenti in ambito HR<\/strong>&nbsp;che intendono acquisire una prospettiva strategica direzionale, consentendogli di rispondere in modo pi\u00f9 efficace alle richieste e alle sfide del mercato.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Professionisti e leader che operano in\u00a0<em>Family business<\/em><\/strong>, dove la gestione delle Risorse Umane pu\u00f2 spesso seguire una logica di &#8220;<em>learning by doing<\/em>&#8220;, che desiderano integrare le migliori pratiche HR in un contesto pi\u00f9 strutturato, garantendo una gestione delle Risorse Umane efficace e al passo con le esigenze aziendali specifiche di un&#8217;impresa a conduzione familiare.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Attestato di partecipazione<\/h3>\n\n\n\n<p>Al termine delle attivit\u00e0 didattiche verr\u00e0 rilasciato un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno l\u201980% delle attivit\u00e0 di formazione previste dal programma o dal\/i modulo\/i&nbsp;&nbsp;selezionato\/i.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Executive Programme in\u00a0Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane\u00a0ha l\u2019obiettivo di offrire ai partecipanti una comprensione approfondita della gestione delle Risorse [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-default.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"docenti_teaching_area":[],"docenti_research_area":[],"tematiche":[],"lingue":[],"lunghezza_corsi":[],"class_list":["post-2","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":579,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions\/579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2"},{"taxonomy":"docenti_teaching_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/docenti_teaching_area?post=2"},{"taxonomy":"docenti_research_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/docenti_research_area?post=2"},{"taxonomy":"tematiche","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/tematiche?post=2"},{"taxonomy":"lingue","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/lingue?post=2"},{"taxonomy":"lunghezza_corsi","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/executive-organizzazione-gestione-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/lunghezza_corsi?post=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}