{"id":85,"date":"2022-02-02T12:19:11","date_gmt":"2022-02-02T11:19:11","guid":{"rendered":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/site-flex\/?page_id=85"},"modified":"2025-06-19T14:31:23","modified_gmt":"2025-06-19T12:31:23","slug":"curriculum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/curriculum\/","title":{"rendered":"Curriculum"},"content":{"rendered":"\n<p>Il&nbsp;<strong>Flex Executive in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane<\/strong>&nbsp;si sviluppa in&nbsp;<strong>10 moduli<\/strong>&nbsp;e sono erogati on-line secondo la formula&nbsp;<strong>part-time<\/strong>&nbsp;che permette di conciliare l\u2019attivit\u00e0 formativa con la carriera professionale.<\/p>\n\n\n\n<p>La struttura del corso consente altres\u00ec di poter approfondire solo argomenti specifici in linea con determinate esigenze formative e professionali. Per questo motivo&nbsp;<strong>i moduli tematici&nbsp;<\/strong>(<em>short learning module<\/em>)&nbsp;<strong>sono acquistabili singolarmente o in combinazione con altri moduli<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Oltre l\u2019intero programma, \u00e8 possibile scegliere di acquistare i seguenti&nbsp;<strong>percorsi suggeriti<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Flex Executive\u00a0<\/em><strong><em>HR Tools\u00a0<\/em><\/strong>composto dai moduli\u00a0<strong>1, 2, 3,4, 5, 6\u00a0<\/strong>focalizzato sulle principali metodologie di panificazione della forza lavoro, selezione, gestione, sviluppo e compensation delle Risorse Umane<\/li>\n\n\n\n<li><em>Flex Executive\u00a0<\/em><strong><em>HR Advanced<\/em>\u00a0<\/strong>composto dai moduli<strong>\u00a07, 8, 9, 10<\/strong>\u00a0focalizzato sui principali trend legati all\u2019evoluzione del lavoro trainata dalle competenze strategiche su AI generativa, trasformazione digitale e people analytics, con un focus su leadership, diversity e nuove competenze per il futuro del lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Modulo 1: Strategic Workforce Planning e Reporting<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 2: Criteri e Tecniche di Organisational Design<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 3: Attrarre e scegliere e trattenere i talenti<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 4: Valutare il capitale umano e misurare la performance<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 5: Valorizzare, Formare e Sviluppare le Risorse Umane<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 6: Reward Management &amp; Pay Transparency<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 7: Generative AI Literacy<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 8: Digital Transformation, AI per l\u2019HRM e competenze del futuro<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 9: People Analytics &amp; DEI Transparency<\/p>\n\n\n\n<p>Modulo 10: Leadership in theory e practice<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il&nbsp;Flex Executive in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane&nbsp;si sviluppa in&nbsp;10 moduli&nbsp;e sono erogati on-line secondo la formula&nbsp;part-time&nbsp;che permette di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"docenti_teaching_area":[],"docenti_research_area":[],"tematiche":[],"lingue":[],"lunghezza_corsi":[],"class_list":["post-85","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":281,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85\/revisions\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85"},{"taxonomy":"docenti_teaching_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/docenti_teaching_area?post=85"},{"taxonomy":"docenti_research_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/docenti_research_area?post=85"},{"taxonomy":"tematiche","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/tematiche?post=85"},{"taxonomy":"lingue","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/lingue?post=85"},{"taxonomy":"lunghezza_corsi","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessschool.luiss.it\/flex-risorse-umane\/wp-json\/wp\/v2\/lunghezza_corsi?post=85"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}