Le Nuove Relazioni Industriali
Le Nuove Relazioni Industriali

Durata

2 incontri

Lingua

Italiano

Milano

25 Feb '22

Roma

11 Feb '22

Belluno

11 Mar '22

Costo

1.500 € + I.V.A.

Impegno

Weekend

Il corso analizzerà le principali pratiche di tecniche negoziali di natura collettiva da ascrivere al più vasto perimetro delle Relazioni Industriali (dalle Relazioni Sindacali al Welfare aziendale) e si rivolgerà principalmente a «non addetti ai lavori», vale a dire a Executive e professionisti non provenienti dalla funzione Risorse Umane. Saranno in particolare analizzati diversi momenti della vita aziendale con focus sugli impatti collegati alla gestione «collettiva» e negoziale delle decisioni sottese. Scarica la brochure
Le Nuove Relazioni Industriali
Le Nuove Relazioni Industriali

Durata

2 incontri

Lingua

Italiano

Milano

25 Feb '22

Roma

11 Feb '22

Belluno

11 Mar '22

Costo

1,500 € + I.V.A.

Overview

Obiettivi

Il programma mira a trasferire ai partecipanti le conoscenze di base circa il quadro normativo e contrattuale di riferimento collegandolo alle nuove sfide derivanti dalla trasformazione digitale e dagli impatti che questa ha generato sia sui processi organizzativi aziendali, che sugli strumenti di comunicazione adottati in risposta alle nuove tendenze dettate dalla Pandemia.

Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • analizzare e descrivere il quadro di riferimento normativo che disciplina il rapporto di lavoro;
  • analizzare e comprendere l’applicazione, sotto il profilo gestionale individuale e collettivo del quadro normativo di riferimento;
  • cogliere sotto il profilo della valenza strategica la centralità delle «buone relazioni» aziendali (industriali e sindacali) nell’ambito dei processi di gestione delle Risorse Umane;
  • identificare le nuove frontiere e sfide relazionali e utilizzare gli strumenti digitali e di comunicazione necessari per affrontarle;
  • confrontare i diversi sistemi e livelli di contrattazione collettiva oggi presenti nelle realtà settoriali e aziendali;
  • formulare piani alternativi, comparandone costi e impatti economici e sociali.

A chi è rivolto

Il programma si rivolge a professionisti nell’ambito della gestione delle risorse umane e dell’organizzazione, così come a manager con responsabilità decisionale all’interno di un’azienda interessati ad acquisire le competenze e a comprendere maggiormente le dinamiche delle relazioni industriali

Attestato di partecipazione

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno l’80% delle attività di formazione previste dal programma.