Struttura

Il programma ha una durata complessiva di 10 mesi in formula blendedweek-end per un totale di 9 moduli.
Il programma si articola in tre fasi principali. La prima fase “Strategy” è volta a fornire le competenze e ad allenare le abilità di guida dell’organizzazione in un contesto competitivo in continua evoluzione, mentre la seconda fase “Management” permette di ottenere una visione a 360° su tutte le funzioni aziendali dalla pianificazione finanziaria, amministrativa e commerciale, al marketing e ai processi di gestione dei progetti e delle operations.
Una terza fase, attraverso gli Executive Labs, mira a potenziare le capacità trasversali, grazie a laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico che forniscono una visione d’insieme dello scenario aziendale e permette di acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale.
Per il dettaglio dei moduli, gli orari delle lezioni ed il calendario completo scarica la brochure!

STRATEGY*

(*percorso acquistabile singolarmente)

Modulo 1 – Gestire la complessità in un’epoca di trasformazione

Modulo 2 – Guidare i processi strategici

Modulo 3 – Guidare l’organizzazione

Modulo 4 – Soft Skills & Leadership

MANAGEMENT

Modulo 5 – Amministrazione, controllo e finanza

Modulo 6 – Marketing

Modulo 7 – Project Management *

Modulo 8 – Supply Chain & Operations

Modulo 9 - Realizzare gli Obiettivi

*Questo modulo si propone, oltre che di iniziare i partecipanti alla cultura del project management, di preparare a sostenere l’esame di Certificazione ISIPM-Base.

Executive Labs

Gli Executive Labs sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente pratico, che mirano a potenziare soft skills e capacità trasversali.
Ogni partecipante può selezionare i Laboratori di maggiore interesse da integrare al proprio percorso formativo per un numero complessivo di circa 30 ore di formazione.
Per natura trasversali, gli Executive Labs appartengono a due categorie principali: Megatrends e Life Skills.

MEGATREND

I laboratori dedicati ai megatrends approfondiscono tutti quei fattori esogeni di cambiamento che ridisegnando il panorama economico, finanziario e tecnologico e che possono influenzare l’operato quotidiano delle organizzazioni e le strategie pianificate e implementate.

LIFE SKILLS

I laboratori legati alle life skills si propongono di allenare e potenziare tutte quelle abilità cognitive, emotive e relazionali che consentono di operare con efficacia sul piano individuale e sociale all’interno della propria organizzazione e del proprio contesto di riferimento.

per conoscere tutti i Labs aggiornati disponibili, scarica la brochure.

Faculty

La faculty è composta da accademici dell’Università Luiss Guido Carli e di altri prestigiosi atenei, oltre che da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica.

REFERENTE SCIENTIFICO ROMA
Enzo Peruffo
Associate Dean – Executive Education and Life-Long learning – Luiss Business School

REFERENTE SCIENTIFICO MILANO
Luca Magni
Professor of Practice, Luiss Business School

EduCare

L’esperienza di apprendimento è costruita intorno alla persona e ad ogni percorso sono associati attività e servizi che si sviluppano, durante e dopo la fase di aula e completano il percorso formativo scelto.

Le sessioni di EduCare sono studiate per ampliare il network, promuovere lo sviluppo professionale e personale e generare un impatto immediato sul business e sul contesto organizzativo di riferimento.

SVILUPPO PERSONALE

Personality Assessment

Attraverso la compilazione di un questionario online e successiva restituzione individuale da parte di un Assessor qualificato, i Personality Assessment forniscono un quadro approfondito delle caratteristiche personali e del potenziale. Questi strumenti, scientificamente validati e utilizzati a livello internazionale, accrescono la consapevolezza dei punti di forza e delle possibili aree di sviluppo a livello personale e nel proprio contesto organizzativo, oltre a favorire l’integrazione operativa dei contenuti discussi in aula, aumentandone l’impatto.

Individual Coaching

Attraverso i percorsi di individual coaching con un professionista qualificato dalle migliori associazioni internazionali, in un contesto non valutativo e confidenziale, i partecipanti potranno personalizzare l’apprendimento in aula applicandolo al proprio contesto, integrando la loro storia professionale con gli obiettivi futuri e acquisendo una migliore consapevolezza delle proprie risorse, aree di forza e di sviluppo.

SVILUPPO PROFESSIONALE

Career Advisory

Permette ai partecipanti, attraverso incontri dedicati, di confrontarsi sulle sfide che caratterizzano i diversi momenti di carriera, dal raggiungimento di posizione di leadership, al cambiamento del percorso di carriera finora svolto, alla costruzione di competenze professionali specifiche.

BUSINESS IMPACT

Business Challenge

I partecipanti avranno l’opportunità di presentare un progetto su cui sono impegnati in azienda, avvalendosi della competenza e dell’esperienza dei docenti Luiss Business School e dei colleghi del corso per un confronto costruttivo.

Executive Follow-up

A conclusione del percorso scelto, i partecipanti avranno un successivo momento di confronto con la faculty per verificare l’apprendimento e discutere come le conoscenze acquisite in aula sono state applicate e in che modo hanno influenzato le azioni e i comportamenti nel contesto lavorativo di riferimento.

Iscrizione

Quota di Partecipazione
La quota d’iscrizione al Programma di Sviluppo Manageriale è pari a € 12.000 + IVA da corrispondere in 3 rate, di cui € 6.000 alla conferma dell'ammissione.
La quota di iscrizione al percorso in Strategy (composto dai moduli 1, 2, 3 e 4) è pari a € 3.000 + IVA.
Le quote comprendono il materiale didattico e l’accesso alle strutture.

Agevolazioni Finanziarie

La Luiss Business School offre diverse opzioni di agevolazioni finanziarie per l’iscrizione ai programmi executive:

• I partecipanti che hanno già frequentato a titolo personale un corso Luiss Business School e i laureati Luiss Guido Carli potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al 10%

• Imprese, Istituzioni, Enti o Amministrazioni Pubbliche che perfezioneranno iscrizioni multiple per lo stesso percorso formativo potranno usufruire di una riduzione della quota d’iscrizione pari al 10%

• Early bird 30 giorni. Per le richieste di iscrizione pervenute almeno 30 giorni prima della data di inizio del percorso formativo si applica una riduzione della quota di iscrizione pari al 5%

• Early bird 60 giorni. Per le richieste di iscrizione pervenute almeno 60 giorni prima della data di inizio del percorso formativo si applica una riduzione della quota di iscrizione pari al 10%

Le riduzioni elencate non sono cumulabili con altre riduzioni previste nel programma.

Iscrizione

Per iscriversi è necessario compilare il modulo di iscrizione ed inviarlo a executive@luiss.it allegando il proprio curriculum vitae

Modulo di Recesso