Leaders for a better World

La nostra offerta

Master

Master universitari di I e II livello in tutte le aree del management che formano professionisti in grado di fare la differenza nel mondo del lavoro. Laboratori, networking, coaching e career service personalizzato per supportare lo sviluppo professionale e personale degli allievi.

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Executive Master

Percorsi di alta formazione manageriale dedicati a professionisti e dirigenti che vogliono consolidare competenze strategiche, sviluppare leadership e visione di business, confrontarsi con esperti e colleghi internazionali e guidare con successo la crescita e l’innovazione nelle proprie organizzazioni.

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MBA

L’eccellenza della formazione manageriale progettata per soddisfare le diverse esigenze di crescita e di sviluppo del potenziale di diversi profili professionali: dai giovani professionisti ai middle manager fino ai C-level.

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Executive

Programmi part-time e flex per soddisfare la richiesta di sviluppo di competenze manageriali e settoriali da parte di professionisti, manager e imprenditori di diverse Industry attraverso una metodologia didattica esperienziale, networking e servizi EduCare.

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Programmi Custom e Consulenza

Per soddisfare i complessi bisogni formativi delle aziende clienti, Luiss Business School sviluppa iniziative ad hoc, fornendo modelli e strumenti di management che coniugano ricerca scientifica, esperienza sul campo e metodologie active learning.

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DBA

Il DBA è un programma di eccellenza che fornisce ai senior manager dell’higher education le competenze e gli strumenti per rafforzare le loro capacità gestionali, di leadership e decisionali necessarie per affrontare le sfide tecnologiche e organizzative globali.

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Online Programme

Gli Online programme sono percorsi formativi 100% digitali focalizzati su tematiche specifiche ed erogati tramite una piattaforma di e-learning fruibile 24 ore su 24 da qualsiasi device (computer, smartphone, tablet).

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Formare i giovani talenti dell’ospitalità d’eccellenza: la II edizione di Accademia Cortina
News & Eventi

17 Luglio 2026

Formare i giovani talenti dell’ospitalità d’eccellenza: la II edizione di Accademia Cortina
Un progetto che punta a sviluppare le competenze necessarie per la crescita del settore del turismo, dell’ospitalità e della valorizzazione territoriale, promosso dal Comune di Cortina con il supporto di ANCI e realizzato da Luiss Executive Management Education (LEME) della Luiss Business School. Sono aperte le candidature per la seconda edizione di “Accademia Cortina – Ospitalità di eccellenza e cultura del benessere”, il programma di formazione gratuito rivolto a 30 giovani tra i 18 e i 35 anni interessati a costruire il proprio futuro professionale nei settori del turismo, dell’ospitalità e della valorizzazione territoriale. Promossa dal Comune di Cortina d’Ampezzo con il supporto di ANCI – Associazione Nazionale dei Comuni Italiani, l’iniziativa è stata progettata e verrà realizzata da LEME – Luiss Executive Management Education, la società della Luiss Business School specializzata nella formazione executive non degree nel campo delle discipline manageriali, attraverso programmi che rispondono ai bisogni specifici di aziende e professionisti. La nuova edizione è aperta a partecipanti provenienti da tutta Italia, mantenendo una premialità per i residenti a Cortina d’Ampezzo e nelle Regioni Veneto e Lombardia. Il percorso nasce con l’obiettivo di trasformare l’eredità dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026 in nuove opportunità di crescita per il territorio, investendo sullo sviluppo di competenze e professionalità delle giovani generazioni. Il programma si inserisce, infatti, nell’ambito delle iniziative promosse da ANCI e finanziate dal Fondo Politiche Giovanili, con l’obiettivo di sostenere la formazione, l’occupabilità giovanile e la competitività delle destinazioni turistiche italiane.Il programma nasce per fornire strumenti innovativi, competenze manageriali e best practice utili ad affrontare le sfide del settore turistico e dell’ospitalità, promuovendo una cultura orientata al problem solving, alla leadership, alla sostenibilità e alla valorizzazione del territorio. Attraverso un approccio didattico esperienziale e interattivo, i 30 partecipanti saranno accompagnati nello sviluppo di competenze tecniche e trasversali per affrontare le trasformazioni del comparto dell’ospitalità, alternando contenuti teorici, esercitazioni pratiche, simulazioni, attività laboratoriali e momenti di confronto. Il percorso consentirà di approfondire temi chiave quali gestione operativa, customer experience, marketing, valorizzazione territoriale, sostenibilità, imprese familiari, contabilità, bilancio e controllo di gestione. Il corso, in aula dal 22 settembre al 28 novembre 2026, sarà articolato in 9 moduli, per un totale di 11 giornate e 88 ore di formazione, in modalità ibrida, con attività in presenza presso una sede individuata dal Comune di Cortina e momenti online. Il termine per presentare la domanda di partecipazione è fissato alle ore 23:59 del 20 agosto 2026. Per maggiori informazioni sui requisiti, sulle modalità di selezione e sul programma didattico, scarica il bando completo. AVVISO DI SELEZIONE DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA CANDIDATI 17/07/2026
Full-time MBA On the Road: Napoli, Firenze, Milano
MBA

23 Giugno 2026

Full-time MBA On the Road: Napoli, Firenze, Milano
Full-time MBA On the Road: Beyond your next career move Da Napoli a Milano: tre occasioni per approfondire il Full-time MBA e il network internazionale di Luiss Business School. Come acquisire le competenze, la visione e il network necessari per affrontare le prossime sfide professionali e cogliere nuove opportunità di crescita? Per far fronte a questa esigenza, Luiss Business School presenta il Full-time MBA in tre città italiane attraverso una serie di incontri esclusivi dedicati a giovani professionisti e middle-manager interessati a compiere un passo decisivo nel proprio percorso di sviluppo. L'evento rappresenta un'occasione privilegiata per conoscere da vicino il programma, confrontarsi con la Faculty e approfondire il valore di un'esperienza formativa che integra solide competenze manageriali, visione internazionale e forte connessione con il mondo delle imprese. Durante l'incontro sarà possibile: approfondire struttura, contenuti e metodologia didattica del Full-time MBA; conoscere le opportunità offerte dalle Career Accelerator Tracks e dalle attività di career development; scoprire il valore del network Luiss Business School e delle relazioni con aziende, istituzioni e organizzazioni partner; ricevere informazioni sul processo di ammissione, sulle opportunità di finanziamento e sulle borse di studio disponibili. Un'opportunità riservata ai partecipanti I partecipanti all'evento potranno beneficiare dell'esonero dell'Admission Fee per la candidatura al Full-time MBA. Speaker Maria Isabella Leone, Head of MBA programs Luiss Business School Cristiano Busco, Professor of Accounting & Sustainability - Head of Consulting & Global Engagement at Luiss Business School  Scegli uno dei nostri incontri, registrati e scopri come il Full-time MBA Luiss Business School può aiutarti a sviluppare nuove competenze, ampliare il tuo network internazionale e prepararti alle sfide della leadership contemporanea. Napoli 13 luglio 2026 - 17:30CX NaplesVia Galileo Ferraris 4, 80142 Napoli REGISTRATI Firenze 14 luglio 2026 - 17:30The Social HubViale Spartaco Lavagnini 70-72,50129 Firenze REGISTRATI Milano 14 settembre 2026 - 17:30Luiss Business SchoolVia Maurizio Quadrio 17,20154 Milano REGISTRATI Per qualsiasi approfondimento sul programma o sulle modalità di partecipazione all'evento, il Team MBA Luiss Business School è a disposizione: E-mail: mba@luissbusinessschool.itTel: +39 06 8522 2360WhatsApp: +39 351 364 9543
MBA full-time
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30

Set

Beyond Management: Competenze, leadership e prospettive per guidare le traformazioni del lavoro
  L'innovazione tecnologica, l'evoluzione dei modelli di business e nuove e pressanti esigenze di competitività stanno ridisegnando il perimetro del management. Un confronto aperto tra esperienza aziendale e formazione manageriale per interrogarsi sulle competenze che il futuro richiede. L'incontro "Beyond Management: Competenze, leadership e prospettive per guidare le traformazioni del lavoro" si propone come momento di riflessione su come stia mutando la figura del manager e su quali competenze diventeranno sempre più decisive.  Fondamentale, in quest'ottica, il punto di vista di un executive aziendale, a diretto contatto con le sfide quotidiane della trasformazione, si confronterà con la prospettiva della formazione manageriale, creando un dialogo tra chi il cambiamento lo vive e chi prepara i manager che lo guiderà. Perché partecipare Comprendere in quale direzione si stanno evolvendo ruolo e responsabilità dei manager Esplorare il legame tra leadership, apprendimento continuo e gestione del cambiamento Ascoltare la voce di un executive e confrontarla con l'approccio della formazione manageriale Mettere a fuoco le competenze strategiche per guidare le organizzazioni del futuro   Agenda Apertura e Keynote Speech Intervento di un HR Professional Presentazione dell'offerta formativa Luiss Business School Q&A session Aperitivo di Networking finale   Quando: Mercoledì 30 settembre 2026 Dove: Bergamo, Camera di Commercio – Sala Sestini, Largo Belotti 16 Orario: 17:00 Lingua: Italiano   REGISTRATI  

29

Set

Webinar - Sostenibilità ESG: opportunità per competitività, filiera e finanza d’impresa

24

Set

Webinar Mentoring e Supervisione nel Coaching
  Il webinar, condotto da Paolo Palazzo e Vito Marzulli, entrambi supervisor qualificati EMCC, propone un’introduzione al  mentoring e della supervisione nel coaching, mettendone in luce finalità, differenze e possibili integrazioni. Attraverso esempi, riflessioni e spunti applicativi, l’incontro approfondirà il contributo di questi strumenti allo sviluppo continuo delle competenze del coach, alla pratica riflessiva e alla gestione delle situazioni professionali più complesse. Mentoring e supervisione rappresentano infatti due leve centrali per consolidare la qualità della pratica: il primo sostiene l’evoluzione delle competenze e il raggiungimento di standard professionali riconosciuti; la seconda offre uno spazio strutturato per osservare il proprio operato, esplorare dinamiche relazionali ed etiche e affrontare con maggiore consapevolezza le sfide poste dai contesti organizzativi. Il webinar sarà anche un’occasione per conoscere più da vicino l’approccio del Flex Executive Coaching Programme: un percorso blended online dedicato al coaching manageriale e organizzativo, pensato per professionisti, manager, executive e team leader che desiderano acquisire strumenti concreti per accompagnare persone e organizzazioni nei processi di cambiamento. Il Flex Executive Coaching Programme è accreditato dalla International Coaching Federation (ICF) come programma Level 2, uno standard riconosciuto a livello internazionale nel coaching professionale. Il percorso include le ore formative previste, il Mentor Coaching e la valutazione finale delle competenze, consentendo ai partecipanti di maturare i requisiti formativi per accedere alle credenziali ICF di Associate Certified Coach (ACC) e Professional Certified Coach (PCC). L’accreditamento ICF, insieme all’aderenza agli standard UNI, valorizza le competenze sviluppate in ambito nazionale e internazionale e rafforza il posizionamento professionale di chi opera nel coaching e nella consulenza manageriale.   QUANDO: giovedì 24 settembre 2026 DOVE: Online ORARIO: 17.00 – 18.00 LINGUA: italiano   COMPILA IL FORM PER REGISTRARTI  

24

Set

Job Market Evolution in the AI era
  L’intelligenza artificiale e le trasformazioni economiche e tecnologiche in atto stanno ridisegnando in profondità il mercato del lavoro, le strutture organizzative e il profilo della leadership. Comprendere la natura di questi cambiamenti è oggi una responsabilità strategica per manager, professionisti e istituzioni formative. In questo contesto, Luiss Business School organizza a Zurigo l’incontro Job Market Evolution in the AI Era: un momento di analisi e confronto dedicato a chi opera in contesti ad alta complessità e intende orientare con lucidità le proprie scelte professionali e organizzative. L’intervento offrirà una lettura strutturata di come l’Intelligenza Artificiale stia ridefinendo: il mondo del lavoro e le dinamiche competitive delle imprese il ruolo dei manager e le responsabilità della leadership le competenze e le capacità che le organizzazioni sono chiamate a sviluppare L’analisi sarà sostenuta da esempi e casi tratti da contesti multinazionali,  frutto dell'esperienza dello speaker dell'evento, Flavio Caruso, Adjunct Professor Luiss Business School e CFO Sandoz Europe, che ne discuterà con Gaetano Capozzolo, VP Talent Management e Organizational development, Sonova Group e 2 nostri Alumni: Gianbattista Selvaggi (Director of Digital & AI Strategy & Operations - Product Development & Supply, Bristol Myers Squibb) e Silvia Facciotti (Group Strategy - Executive Director, UBS) I partecipanti acquisiranno una maggiore consapevolezza delle trasformazioni in corso e potranno collocare in una cornice più chiara: le competenze destinate a diventare determinanti le qualità di leadership richieste nei prossimi anni i percorsi di formazione più efficaci per sostenere la crescita professionale   Agenda: Apertura e keynote speech: Flavio Caruso, Adjunct Professor Luiss Business School e CFO Sandoz Europe Intervento Gaetano Capozzolo, VP Talent Management e Organizational development, Sonova Group Intervento Alumni Luiss Business School Gianbattista Selvaggi, Director of Digital & AI Strategy & Operations - Product Development & Supply, Bristol Myers Squibb Silvia Facciotti, Group Strategy - Executive Director, UBS Presentazione dell'offerta formativa Luiss Business School Sessione Q&A Aperitivo di Networking   QUANDO: giovedì 24 settembre 2026 DOVE: Zurigo, Sheraton Zurich Hotel - Pfingstweidstrasse 100, 8005 Zürich ORARIO: 17:00 LINGUA: inglese   REGISTRATI  

22

Set

The Business: partecipa al Simulation Game della Luiss Business School
  180 minuti per portare un’azienda sul mercato Sei un neolaureato? Scopri come essere protagonista della tua prima esperienza manageriale Luiss Business School sede Milano - Via Maurizio Quadrio, 17 22 Settembre 2026, ore 15:00 Un brand retail innovativo è pronto a espandersi sul mercato italiano ed europeo. Ha un prodotto, un investimento iniziale e una grande ambizione. Manca una cosa: il Team che lo porterà al successo. Per un pomeriggio sarai tu a farne parte. In “The Business”, il Simulation Game della Luiss Business School, lavorerai insieme ad altri giovani talenti per affrontare una vera sfida di business: lanciare, sviluppare e far crescere un'azienda in un mercato competitivo, prendendo decisioni strategiche in tempo reale e affrontando imprevisti che metteranno alla prova le vostre capacità. Scegli la funzione che più ti rappresenta: Digital Marketing → acquisisci clienti e costruisci la strategia di crescita del brand Corporate Event Management → progetta l'evento di lancio e le attività di engagement Retail Management → pianifica l'espansione della rete commerciale e dei punti vendita Gestione Risorse Umane → crea il team e sviluppa il piano di assunzioni Project Management → coordina persone, attività e obiettivi dell'intero progetto Amministrazione, Finanza e Controllo → organizza processi e operatività aziendale, monitora performance, budget e sostenibilità economica Corporate Investment Banking → individua le migliori opportunità di finanziamento e crescita Con il supporto dell'AI dovrai collaborare con il tuo team per costruire una strategia vincente e presentarla a una giuria formata da docenti, alumni e recruiter. In palio Se il tuo team sarà il migliore e supererai le selezioni di ammissione ai Master Luiss Business School a.a. 2026-2027, otterrai una riduzione del 30% sulla quota di iscrizione. Tutti gli altri partecipanti potranno accedere alle selezioni senza sostenere il costo dell'application fee Non un workshop. Non una lezione. La tua prima vera esperienza manageriale. Posti limitati. Partecipazione riservata ai neolaureati. Candidati ora!

17

Set

Hotel e ristorazione: alta domanda ma carenza di personale
Il turismo italiano continua a crescere, ma il settore dell’ospitalità si trova ad affrontare una criticità sempre più evidente: la difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo le stime più recenti, un posto di lavoro su due nel comparto è oggi di difficile copertura. A incidere sono diversi fattori: il cambiamento delle aspettative post-pandemia, la perdita di attrattività delle professioni alberghiere e la progressiva riduzione del bacino demografico giovanile. Il risultato è un paradosso che colpisce in particolare le strutture indipendenti: hotel e ristoranti con alta domanda ma costretti a ridurre servizi e potenziale fatturato per mancanza di personale. L’evento propone una lettura sistemica di questa crisi, analizzando l’intero ciclo del talento — dal reclutamento alla fidelizzazione — e le nuove leve che guidano le scelte dei lavoratori, tra cui qualità della vita, valori aziendali, opportunità di crescita e sostenibilità. Al centro del dibattito anche il ruolo sempre più strategico dell’employer branding. Il filo conduttore è chiaro: quella del personale è, prima di tutto, una crisi di managerialità. Investire nelle competenze del middle management e nelle nuove figure direttive rappresenta oggi la leva più immediata per trasformare una criticità in vantaggio competitivo. Su questi temi si inserisce l’esperienza di Luiss Business School e Hotels Doctors, impegnate da oltre quindici anni nella formazione manageriale con gli Executive Programme in Hotel Management e Food & Beverage Management. Interverranno Professionisti del settore; modera Gabriele Gneri, Founder, Hotels Doctors.   QUANDO: giovedì 17 settembre 2026 DOVE: In Sede a Roma e Online ORARIO: 15.00 – 18.00 LINGUA: italiano   REGISTRATI    
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