Leaders for a better World
La nostra offerta

Master

Master universitari di I e II livello in tutte le aree del management che formano professionisti in grado di fare la differenza nel mondo del lavoro. Laboratori, networking, coaching e career service personalizzato per supportare lo sviluppo professionale e personale degli allievi.

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Executive Master

Percorsi di alta formazione manageriale dedicati a professionisti e dirigenti che vogliono consolidare competenze strategiche, sviluppare leadership e visione di business, confrontarsi con esperti e colleghi internazionali e guidare con successo la crescita e l’innovazione nelle proprie organizzazioni.

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MBA

L’eccellenza della formazione manageriale progettata per soddisfare le diverse esigenze di crescita e di sviluppo del potenziale di diversi profili professionali: dai giovani professionisti ai middle manager fino ai C-level.

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Executive

Programmi part-time e flex per soddisfare la richiesta di sviluppo di competenze manageriali e settoriali da parte di professionisti, manager e imprenditori di diverse Industry attraverso una metodologia didattica esperienziale, networking e servizi EduCare.

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Programmi Custom e Consulenza

Per soddisfare i complessi bisogni formativi delle aziende clienti, Luiss Business School sviluppa iniziative ad hoc, fornendo modelli e strumenti di management che coniugano ricerca scientifica, esperienza sul campo e metodologie active learning.

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DBA

Il DBA è un programma di eccellenza che fornisce ai senior manager dell’higher education le competenze e gli strumenti per rafforzare le loro capacità gestionali, di leadership e decisionali necessarie per affrontare le sfide tecnologiche e organizzative globali.

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Online Programme

Gli Online programme sono percorsi formativi 100% digitali focalizzati su tematiche specifiche ed erogati tramite una piattaforma di e-learning fruibile 24 ore su 24 da qualsiasi device (computer, smartphone, tablet).

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Wine Business Program, Luiss Business School e Consorzio Italia del Vino insieme per i futuri manager del vino - online il nuovo bando di selezione
News & Eventi

17 Aprile 2026

Wine Business Program, Luiss Business School e Consorzio Italia del Vino insieme per i futuri manager del vino - online il nuovo bando di selezione
Un programma innovativo che nasce dalle aziende, con possibilità di assunzione per i migliori studenti. Sono aperte le candidature per la seconda edizione del Wine Business Program: 20 posti disponibili. Anche quest’anno Luiss Business School in collaborazione con Consorzio Italia del Vino offrono il loro impegno per formare giovani talenti destinati a ricoprire ruoli strategici nelle imprese vitivinicole italiane. Il Wine Business Program 2026 si conferma un percorso didattico, con un programma rivolto a laureati e studenti universitari, anche triennali, motivati a costruire una carriera nel mondo del vino e si pone l’obiettivo di colmare il divario tra accademia e impresa, fornendo competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. “Con il Wine Business Program il Consorzio Italia del Vino rafforza uno dei tre pilastri strategici del proprio sviluppo, quello della formazione, dando continuità a un investimento che guarda alla competitività di lungo periodo del settore – dichiara la Presidente Roberta Corrà. La chiusura positiva della prima edizione conferma il valore di un progetto capace di creare un collegamento diretto tra mondo accademico e imprese. La collaborazione con Luiss Business School continua a essere un elemento distintivo per formare profili qualificati e guidare i giovani verso un ingresso sempre più consapevole e preparato nel comparto vitivinicolo”. La proposta si articola in 37 giornate di formazione in aula nella sede della Luiss Business School a Roma. I moduli formativi sono incentrati sull’organizzazione del settore vitivinicolo, marketing, export e branding del vino, sostenibilità, digitalizzazione e innovazione con l’integrazione di tecnologie emergenti come l’Intelligenza Artificiale applicata al settore, arricchiti da esercitazioni pratiche ed attività laboratoriali. Si conclude con un tirocinio di tre mesi all’interno delle aziende del Consorzio Italia del Vino. “I corsisti della prima edizione si sono distinti per motivazione, partecipazione e forte interesse per il settore”, spiega Luca Pirolo, Associate Dean for Multi – Hub Strategy e Direttore scientifico del Wine Business Program. “I risultati raggiunti e il riscontro positivo delle aziende partner confermano che il percorso risponde a un’esigenza reale del comparto: accompagnare giovani talenti verso un inserimento qualificato nel settore vitivinicolo attraverso un’esperienza formativa capace di trasformarsi in un vero trampolino di lancio professionale. Guardiamo pertanto con fiducia alla prossima edizione, certi che continueremo a dare un importante contributo alla competitività di uno dei settori chiave del Made in Italy.” Il progetto è sostenuto da un network di partner tecnici che ne condividono le finalità. Al termine del percorso, in occasione del Graduation Day, verrà presentato il project Work finale alla Commissione Tecnico-Scientifica e i migliori candidati, valutati sulla base dell’intera esperienza formativa, potranno accedere a un contratto di lavoro a tempo determinato in una delle aziende del Consorzio, trasformando la formazione in una concreta occasione professionale. Scarica il bando Candidati
Talenti
Il Mentoring per trasformare il talento in eccellenza
Inside

07 Aprile 2026

Il Mentoring per trasformare il talento in eccellenza
Campionessa olimpica con due medaglie d’oro conquistate a Tokyo 2020 e Parigi 2024 nella vela, quattro volte campionessa mondiale e vincitrice di numerosi titoli internazionali, Caterina Banti rappresenta un esempio emblematico di eccellenza costruita nel tempo. A questo percorso sportivo si affianca una formazione accademica di alto livello, con lauree triennale e magistrale in Islamistica e un Master in Public Affairs & External Relations presso la Luiss Business School. In occasione dell’evento Footsteps, primo appuntamento del Mentorship Programme dell'Alumni HUB Luiss Business School, promosso e coordinato dal Prof. Matteo Caroli, Associate Dean for Sustainability & Impact e Leader Alumni HUB, è intervenuta Caterina Banti a offrire una testimonianza concreta di come avere un Mentor rappresenti un elemento cruciale nello sviluppo professionale e personale. Proprio con questo obiettivo nasce il Mentorship Programme della Luiss Business School: accompagnare un gruppo selezionato di circa 30 studenti dei Master in un percorso di crescita strutturato, attraverso l’affiancamento con Alumni della Scuola con ruoli apicali in contesti aziendali e istituzionali. Nel corso dei mesi, Mentor e Mentee sono chiamati a costruire un dialogo continuativo, orientato alla guida e allo sviluppo, in cui il confronto e l’ascolto attivo favoriscano la trasmissione di visione e stimoli per una mentalità proattiva. Mentorship: qual è il significato che dai a questa parola in relazione al tuo percorso? Io ho avuto la fortuna, il coraggio e l’ambizione - forse anche un po' di follia - di intraprendere percorsi diversi nella mia vita, e in tutti questi ho sempre cercato dei punti di riferimento, dei mentor.Nello sport, è vero che l’allenatore è la figura centrale, soprattutto quando si è più giovani, ma non è l’unico. L’attività dell’atleta, infatti, non è solo performance: è costruzione della persona e questo significa lavorare su più livelli. Nel tempo ho capito che ognuno può insegnarti qualcosa, se ti metti nella condizione di voler imparare. Non si è mai arrivati, si è sempre in un processo di miglioramento. Nel tuo percorso ci sono stati Mentor "nascosti" ma decisivi? Sì, assolutamente. Spesso le figure più importanti sono quelle che lavorano dietro le quinte. L’allenatore di club, ad esempio, è colui che vede in te qualcosa quando tu ancora non lo sai. Io non avrei mai immaginato di arrivare a vincere una medaglia olimpica, ma c’è stato qualcuno che ha visto una possibilità per me.E poi ci sono anche incontri più piccoli, apparentemente marginali: una conversazione, una frase, una domanda che per l’altro è banale ma per te rappresenta una svolta. Ci sono persone che per me sono state Mentor senza nemmeno saperlo. Qual è il ruolo di un buon Mentor? E ancora, esiste un metodo valido per tutti? Un buon Mentor è qualcuno che ti dà strumenti senza imporsi. Non deve creare un rapporto di dipendenza: al contrario, deve permetterti di esprimerti, di costruire la tua identità.Io credo molto nell’immagine del diamante grezzo: ognuno di noi ha un potenziale, ma la scelta di renderlo lucente dipende da noi.Il Mentor accompagna questo processo, con garbo e delicatezza, stando accanto e non davanti.Un metodo uguale per tutti, univoco, non esiste: questa è una delle cose più importanti che ho imparato. Non esiste un metodo che funziona sempre e per chiunque. Esiste il metodo giusto per quella persona, in quel momento, in quella situazione. Anche nello sport lo vediamo chiaramente: ciò che ha funzionato per me non è detto che funzioni per qualcun altro. È una questione di adattamento, di sensibilità, di capacità di leggere il contesto. Cosa significa essere un buon Mentee? Per essere un buon Mentee è fondamentale l’ascolto attivo. Mettersi in una posizione aperta, chiedersi cosa si può imparare dall’altro e questo non è scontato. Spesso viviamo in contesti competitivi in cui si tende a imporsi. Fermarsi un momento, ascoltare – e ascoltarsi – davvero è già un grande passo avanti. Poi servono fiducia, chiarezza, sincerità: sono le basi di qualsiasi relazione, personale o professionale. Hai mai avuto la sensazione di deludere un tuo Mentor? Sì, mi è capitato, e ho cercato di fare tutto il possibile per rimediare a quella sensazione. Poi, col tempo, mi sono resa conto che spesso era più una mia costruzione mentale che una reale delusione. Però resta forte il senso di responsabilità verso chi ti ha dato qualcosa. E che tipo di Mentor vuoi essere oggi? Sto ancora costruendo il mio percorso, ma una cosa l’ho capita: non funziona imporre agli altri la propria esperienza. All’inizio ho fatto questo errore, pensando che ciò che aveva funzionato per me dovesse funzionare anche per altri. Non è così. Ogni persona ha il suo percorso. Un buon mentore deve saper ascoltare, adattarsi e accompagnare, senza imporre.
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06

Giu

Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale: Strumenti e approcci di coaching per migliorare performance, leadership e consapevolezza professionale
Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale Strumenti e approcci di coaching per migliorare performance, leadership e consapevolezza professionale   Prendere decisioni efficaci, gestire relazioni complesse e sviluppare il potenziale delle persone richiede oggi più di competenze tecniche: implica un cambio di prospettiva. Il coaching mindset nasce proprio in questo spazio, come un approccio che consente di leggere i contesti con maggiore lucidità, porre le domande giuste e attivare processi di crescita sostenibili nel tempo. Luiss Business School propone Coaching Mindset e Sviluppo Professionale, una open lesson online pensata per offrire un’esperienza diretta e concreta delle metodologie di coaching applicate allo sviluppo professionale. L’incontro approfondirà i principali atteggiamenti che caratterizzano un coaching mindset evoluto, come apertura, curiosità e sospensione del giudizio, integrandoli con strumenti utili per progettare percorsi di apprendimento continuo e strutturare interventi di coaching efficaci. L’obiettivo è fornire chiavi di lettura e metodologie immediatamente trasferibili nel proprio contesto professionale, con un impatto diretto su performance, qualità delle relazioni e processi decisionali. Promossa nell’ambito del Flex Executive Coaching Programme, l’open lesson rappresenta un momento di orientamento qualificato per professionisti, manager e per chi desidera integrare il coaching nel proprio percorso di crescita, rafforzando la capacità di guidare persone e organizzazioni in modo più consapevole. Interverranno: Cecilia Toni Saracini, Psicologa del lavoro e Business Coach MCC (ICF), specializzata in formazione e consulenza aziendale Paolo Palazzo, Executive Coach MCC (ICF), ESIA (EMCC) e Responsabile Scientifico del Flex Executive Programme in Coaching, Luiss Business School   Partecipare significa entrare in contatto con approcci aggiornati e comprendere come tradurli in pratica, all’interno di un contesto accademico di eccellenza.   Quando: sabato 6 giugno 2026 Orario: 10:00 – 11:30 Modalità: online Lingua: Italiano

21

Mag

Next Move: mobilità sostenibile e logistica tra innovazione e scenari globali
  Mobilità sostenibile e logistica stanno attraversando una trasformazione profonda, guidata dall’innovazione tecnologica, dalla digitalizzazione e dalla crescente pressione verso modelli più efficienti e a basso impatto ambientale. Dalla transizione energetica all’evoluzione delle supply chain, fino all’integrazione di soluzioni avanzate come la guida autonoma e i sistemi intelligenti di gestione, il cambiamento richiede una visione sistemica e competenze manageriali capaci di connettere mobilità, logistica e innovazione.   Luiss Business School, in collaborazione con AlmavivA, Italiacamp ed EIT, presenta Next Move: mobilità sostenibile e logistica tra innovazione e scenari globali, un webinar pensato per offrire una lettura concreta dei principali trend del settore attraverso insight strategici e casi applicativi. L’evento sarà anche l’occasione per approfondire l’Executive Programme in Sustainable Mobility and Logistic Management, progettato per professionisti che intendono rafforzare le proprie competenze nella gestione dell’innovazione nei sistemi di mobilità e logistica.   Agenda & Speaker Il webinar si aprirà con un’introduzione a cura di Lucio Attinà Adjunct faculty Member, Luiss Business School, e Bice Dellarciprete Coordinatrice Moova Faculty, Almaviva che insieme inquadreranno il contesto e gli obiettivi dell’incontro, offrendo una prospettiva strategica sui temi chiave della mobilità sostenibile. Seguirà l’intervento di Giuseppe Celia Magno Chief Integration Officer, Almaviva-TIVIT, che analizzerà i principali trend globali e le pressioni che stanno trasformando il settore, collegandoli ai contenuti dell’Executive Programme. Il suo contributo sarà arricchito da case histories concrete, con particolare riferimento a soluzioni innovative sviluppate con il coinvolgimento di AlmavivA come IT solution provider. A seguire, Chloe Hwang Solution Manager C-ITS, Almaviva, che offrirà un approfondimento sul ruolo dell’innovazione tecnologica nella logistica, con un focus specifico sulla guida autonoma. Attraverso esempi applicativi e collaborazioni industriali, tra cui quelle con Iveco, verranno esplorate le evoluzioni più avanzate del settore. L’incontro si concluderà con una sessione di Q&A, pensata per favorire il confronto diretto con gli speaker e approfondire i temi emersi durante il webinar.   QUANDO: 21 maggio 2026 ORARIO: 17:00 – 18:00 DOVE: Online

10

Apr

Open Evening - Il Valore dell’Executive MBA
Open Evening - Il Valore dell’Executive MBA Ascolta chi lo guida e chi lo ha vissuto: un confronto diretto per il tuo futuro professionale.   Qual è il valore di un Executive MBA per chi desidera rafforzare la propria leadership e accelerare il percorso di crescita manageriale? Luiss Business School è lieta di invitarti all’Open Evening - Il Valore dell’Executive MBA, un incontro online dedicato a manager, professionisti e imprenditori interessati a conoscere da vicino l’Executive MBA Roma. Durante l’evento, i partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi direttamente con il Prof. Matteo Giuliano Caroli, Associate Dean for Sustainability and Impact Luiss Business School e Direttore Scientifico dell’Executive MBA che illustrerà il modello formativo, la struttura del programma e le opportunità di sviluppo professionale offerte dal percorso. Accanto a lui interverrà Antonio De Fazio, VP Engineering in Rheinmetall Italia e alumnus dell’Executive MBA, che condividerà la propria esperienza e il valore concreto che il programma ha avuto nel suo percorso professionale. L’incontro rappresenta un’occasione per approfondire contenuti, obiettivi e modalità di partecipazione all’Executive MBA Luiss Business School, comprendere come conciliare formazione executive e carriera, e porre domande direttamente ai protagonisti del programma. L’Executive MBA è un percorso formativo altamente avanzato, certificato e riconosciuto a livello internazionale dalla Triple Crown, il triplo accreditamento AACSB, AMBA ed EQUIS che vanta oggi meno dell’1% delle business school a livello globale.   DOVE: Online QUANDO: Venerdì 10 Aprile ORARIO: 17:30 – 18:30

30

Mar

Marketing Evolution: tra AI e back to basics
Il Business tra tecnologia avanzata e principi senza tempo   Marketing Evolution: tra AI e back to basics è l’incontro online ideato da Luiss Business School per esplorare il punto d’incontro tra tecnologie emergenti e approcci classici, offrendo spunti pratici e concreti per manager, professionisti e imprenditori che vogliono guidare il cambiamento con competenza e visione. A confrontarsi sul tema saranno esperti di marketing e business, tra cui: Alberto Mattiacci – Professore ordinario di Economia e gestione delle imprese alla Sapienza Università di Roma e Referente scientifico dell’Area Marketing Luiss Business School. Serena Fazio – Brand Lead Oncology Marketing Area, AstraZeneca, ex studentessa Area Marketing Executive. Marcello Bedetti – Co-owner, Bedetti srl, ex studente del programma Area Marketing Executive. Un’occasione unica per ascoltare esperienze dirette e casi concreti di professionisti che hanno applicato strategie innovative nel marketing e nella gestione del cliente.   Durante l’evento, verranno presentati i programmi Luiss Business School pensati per sviluppare competenze avanzate in marketing e sales: Marketing & Sales Evolution – Approfondisci le strategie più innovative e data-driven. Flex Sales Management – Per acquisire strumenti concreti di gestione commerciale. Scoprire, gestire e accrescere il valore del cliente – Online programme focalizzato sul valore del cliente e customer-centric approach.   Partecipare all'evento significa approfondire l’impatto dell’intelligenza artificiale sul marketing e sulle strategie di business, confrontarsi con esperti e manager di rilievo internazionale e accedere a informazioni esclusive sui programmi Luiss Business School.     Quando: lunedì 30 marzo 2026 Orario: 18:00 – 19:00 Dove: online
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