Programmi Executive
Programmi Executive
L’Executive Education della Luiss Business School mira a supportare i partecipanti a massimizzare il loro business impact, sostenendo la loro crescita personale e professionale, attraverso un percorso di apprendimento iper-personalizzato e una metodologia didattica innovativa.
Programmi Executive
Programmi Executive
L’offerta formativa è progettata e sviluppata in collaborazione con i Corporate Partner Luiss Business School, fra i quali si distinguono le maggiori istituzioni, aziende, organizzazioni e imprese multinazionali in Italia. I programmi sono disegnati per accelerare la carriera, consolidare i punti di forza e agire sulle aree di miglioramento, ma si indirizzano anche a chi desidera reinventarsi (ovvero cambiare ruolo, settore o funzione sviluppando le competenze e il network necessario) o riprendere in mano il proprio percorso professionale ottenendo le competenze e gli strumenti utili per ripartire con la propria carriera. I fattori chiave che rendono unica e all’avanguardia l’esperienza Executive Luiss Business School sono l’uso di una metodologia didattica esperienziale, l’attenzione al networking e i servizi EduCare che completano il percorso formativo scelto.
L’offerta formativa Executive Education
GENERAL MANAGEMENT

Per approcciare la leadership con un nuovo mindset, acquisendo un set di strumenti utile a diventare un manager orientato all’innovazione, capace di raccogliere le sfide di un ambiente competitivo in continuo cambiamento.

SPECIALISATION

Per acquisire una conoscenza approfondita, consolidare la propria preparazione e sviluppare competenze specifiche per trasformare gli obiettivi strategici aziendali in azioni concrete e risultati misurabili.

INDUSTRY

Per diventare esperto di settore, conoscerne in maniera approfondita le dinamiche e i trend emergenti e implementare soluzioni alternative, raccogliendone le opportunità e le sfide chiave.

L’offerta formativa Executive Education
Stai cercando qualcosa in particolare?
LBS
Flex Executive Programme
Executive Skill LAB
Online Programme

Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali. Una modalità di erogazione digitale che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.

Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali.Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale. Gli gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.

Gli Online programme sono percorsi formativi 100% digitali focalizzati su tematiche specifiche ed erogati tramite una piattaforma di e-learning fruibile 24 ore su 24 da qualsiasi device (computer, smartphone, tablet).

Flex Executive Programme

Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali. Una modalità di erogazione digitale che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.

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Executive Skill LAB

Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali.Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale. Gli gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.

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Online Programme

Gli Online programme sono percorsi formativi 100% digitali focalizzati su tematiche specifiche ed erogati tramite una piattaforma di e-learning fruibile 24 ore su 24 da qualsiasi device (computer, smartphone, tablet).

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EduCare

L’esperienza di apprendimento è costruita intorno alla persona e ad ogni percorso sono associati attività e servizi che si sviluppano, durante e dopo la fase di aula e completano il percorso formativo scelto.

Le sessioni di EduCare sono studiate promuovere lo sviluppo professionale e personale e generare un impatto immediato sul business e sul contesto organizzativo di riferimento.

Personality Assessment
Attraverso la compilazione di un questionario online e successiva restituzione individuale da parte di un Assessor qualificato, i Personality Assessment forniscono un quadro approfondito delle caratteristiche personali e del potenziale. Questi strumenti, scientificamente validati e utilizzati a livello internazionale, accrescono la consapevolezza dei punti di forza e delle possibili aree di sviluppo a livello personale e nel proprio contesto organizzativo, oltre a favorire l’integrazione operativa dei contenuti discussi in aula, aumentandone l’impatto.
Individual Coaching
Attraverso i percorsi di Individual Coaching con un professionista qualificato dalle migliori associazioni internazionali, in un contesto non valutativo e confidenziale, i partecipanti potranno personalizzare l’apprendimento in aula applicandolo al proprio contesto, integrando la loro storia professionale con gli obiettivi futuri e acquisendo una migliore consapevolezza delle proprie risorse, aree di forza e di sviluppo.
L4E - Leader for Executive
Incontri con leader, top manager ed esponenti del mondo aziendale, fortemente orientati all’operatività e alla gestione pratica delle dinamiche aziendali.
Career Advisory
Il Career Advisory consiste in una serie di incontri one-to-one che permettono ai partecipanti di confrontarsi sulle sfide che caratterizzano i diversi momenti di carriera, come il raggiungimento di posizione di leadership il cambiamento del percorso di carriera finora svolto e la costruzione di competenze professionali specifiche.
Mentoring
Il Mentoring supporta i partecipanti affidandoli a manager esperti e leader di comprovato spessore con i quali condividere esperienze e conoscenze. I Mentor sostengono i partecipanti guidandoli nell’ affrontare le principali sfide del loro percorso professionale e contribuendo a fornire leve strategiche e prospettive innovative, che derivano dall’esperienza sul campo, per costruire competenze specifiche e distintive.
Business Challenge
I partecipanti avranno l’opportunità di presentare un progetto su cui sono impegnati in azienda, avvalendosi della competenza e dell’esperienza dei docenti Luiss Business School e dei colleghi del corso per un confronto costruttivo.
Project Work
I partecipanti sviluppano un progetto concreto, realizzato individualmente o in gruppo, attraverso cui sperimentare attivamente e concretamente i contenuti didattici appresi nell’ambito in aula, con il supporto attivo della faculty dello stesso. Gli output progettuali sono successivamente oggetto di analisi, confronto e discussione.
Executive Follow-up
A conclusione del percorso scelto, i partecipanti avranno un successivo momento di confronto con la faculty per verificare l’apprendimento e discutere come le conoscenze acquisite in aula sono state applicate e in che modo hanno influenzato le azioni e i comportamenti nel contesto lavorativo di riferimento.
Experiential learning
L’apprendimento esperienziale consente di migliorare le capacità di Problem Solving, il Critical Thinking e la Creatività

L’offerta formativa Executive Education della Luiss Business School si caratterizza per una metodologia didattica basata sull’Experiential Learning (apprendimento esperienziale) che coinvolge il partecipante ben oltre la didattica tradizionale attraverso la riflessione sulle esperienze di lavoro vissute, simulazioni, giochi di ruolo, business case ed esercitazioni.

I partecipanti sperimentano concretamente le sfide dei contesti organizzativi complessi. Durante la riflessione guidata dal docente, ciascuno osserva e interpreta i propri comportamenti, valutando possibili alternative al suo modo di agire e pensare, attivando un processo di analisi e cambiamento fondato sull’esperienza.

Attività di networking
Vuoi essere il protagonista della tua carriera? Contribuisci allo sviluppo della Community Executive Luiss BS.
LBS
Promuovi l’interazione
Per creare un network di professionisti che condividono un interesse comune di sviluppo personale e professionale, i partecipanti Executive Education saranno coinvolti in eventi di Networking per attivare un processo spontaneo di trasferimento reciproco di conoscenze, esperienze e best practices.
LBS
Coinvolgi il tuo team
Diventa Ambassador Luiss BS! Fai la differenza per proattività e propensione ad alimentare e mantenere i contatti sociali. Gli Ambassador saranno un punto di riferimento per costruire un network trasversale all’interno della Community
LBS
Trova la tua ispirazione
Per coltivare relazioni utili per il proprio percorso professionale i partecipanti saranno coinvolti in Conferenze, Seminari e Networking Cafè. Saranno organizzati Leader 4 Executive nel corso dei quali sarà previsto uno Speech di un esponente di spicco del mondo aziendale e una sessione di Q&A per favorire un confronto proficuo dal punto di vista professionale.
LBS
Resta in contatto
Vuoi rimanere in contatto con la Community Luiss BS e contattare nuovi profili con cui instaurare una Business Opportunity? Luiss BS Connect è lo strumento giusto. Una piattaforma social dedicata alla Community Luiss BS, efficace per condividere news, eventi, vacancies e per interagire con una platea di professionisti uniti dalla formazione Luiss BS.