Programmi Executive

L’OFFERTA FORMATIVA EXECUTIVE EDUCATION

L’offerta formativa Executive EducationE è progettata e sviluppata in collaborazione con i Corporate Partner Luiss Business School, fra i quali si distinguono le maggiori istituzioni, aziende, organizzazioni e imprese multinazionali in Italia.
Il continuo confronto con il tessuto imprenditoriale e i maggiori player del sistema economico, permette di sviluppare programmi in linea con i principali trend emergenti, coprendo numerose aree tematiche in termini di general management, funzione e specializzazione aziendale e industry.

General Management

Per approcciare la leadership con un nuovo mindset, acquisendo un set di strumenti utile a diventare un manager orientato all’innovazione, capace di raccogliere le sfide di un ambiente competitivo in continuo cambiamento:

SPECIALISATION

Per acquisire una conoscenza approfondita, consolidare la propria preparazione e sviluppare competenze specifiche per trasformare gli obiettivi strategici aziendali in azioni concrete e risultati misurabili:

Industry

Per diventare esperto di settore, conoscerne in maniera approfondita le dinamiche e i trend emergenti e implementare soluzioni alternative, raccogliendone le opportunità e le sfide chiave:

Flex Executive Programme

I FLEX EXECUTIVE PROGRAMME MIRANO A FORNIRE UN’ESPERIENZA FORMATIVA DI ECCELLENZA E ALLO STESSO TEMPO FLESSIBILE E ADATTABILE SIA ALLE ESIGENZE PERSONALI CHE AGLI IMPEGNI PROFESSIONALI, ATTRAVERSO UNA MODALITÀ DI EROGAZIONE DIGITALE, CHE PREVEDE IL 90% DELLE LEZIONI IN DISTANCE LEARNING E ATTIVITÀ DI NETWORKING IN PRESENZA.



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EduCare

L’esperienza di apprendimento è costruita intorno alla persona e ad ogni percorso sono associati attività e servizi che si sviluppano, durante e dopo la fase di aula e completano il percorso formativo scelto.

Le sessioni di EduCare sono studiate promuovere lo sviluppo professionale e personale e generare un impatto immediato sul business e sul contesto organizzativo di riferimento.

SVILUPPO PERSONALE

Attraverso la compilazione di un questionario online e successiva restituzione individuale da parte di un Assessor qualificato, i Personality Assessment forniscono un quadro approfondito delle caratteristiche personali e del potenziale. Questi strumenti, scientificamente validati e utilizzati a livello internazionale, accrescono la consapevolezza dei punti di forza e delle possibili aree di sviluppo a livello personale e nel proprio contesto organizzativo, oltre a favorire l’integrazione operativa dei contenuti discussi in aula, aumentandone l’impatto.

Attraverso i percorsi di Individual Coaching con un professionista qualificato dalle migliori associazioni internazionali, in un contesto non valutativo e confidenziale, i partecipanti potranno personalizzare l’apprendimento in aula applicandolo al proprio contesto, integrando la loro storia professionale con gli obiettivi futuri e acquisendo una migliore consapevolezza delle proprie risorse, aree di forza e di sviluppo.

SVILUPPO PROFESSIONALE & NETWORKING

Incontri con leader, top manager ed esponenti del mondo aziendale, fortemente orientati all’operatività e alla gestione pratica delle dinamiche aziendali.

Il Career Advisory consiste in una serie di incontri one-to-one che permettono ai partecipanti di confrontarsi sulle sfide che caratterizzano i diversi momenti di carriera, come il raggiungimento di posizione di leadership il cambiamento del percorso di carriera finora svolto e la costruzione di competenze professionali specifiche.

Il Mentoring supporta i partecipanti affidandoli a manager esperti e leader di comprovato spessore con i quali condividere esperienze e conoscenze.

I Mentor sostengono i partecipanti guidandoli nell’ affrontare le principali sfide del loro percorso professionale e contribuendo a fornire leve strategiche e prospettive innovative, che derivano dall’esperienza sul campo, per costruire competenze specifiche e distintive.

BUSINESS IMPACT

I partecipanti avranno l’opportunità di presentare un progetto su cui sono impegnati in azienda, avvalendosi della competenza e dell’esperienza dei docenti Luiss Business School e dei colleghi del corso per un confronto costruttivo.

I partecipanti sviluppano un progetto concreto, realizzato individualmente o in gruppo, attraverso cui sperimentare attivamente e concretamente i contenuti didattici appresi nell’ambito in aula, con il supporto attivo della faculty dello stesso. Gli output progettuali sono successivamente oggetto di analisi, confronto e discussione.

A conclusione del percorso scelto, i partecipanti avranno un successivo momento di confronto con la faculty per verificare l’apprendimento e discutere come le conoscenze acquisite in aula sono state applicate e in che modo hanno influenzato le azioni e i comportamenti nel contesto lavorativo di riferimento.

EXPERIENTIAL LEARNING

L’offerta formativa Executive Education della Luiss Business School si caratterizza per una metodologia didattica basata sull’Experiential Learning (apprendimento esperienziale) che coinvolge il partecipante ben oltre la didattica tradizionale attraverso la riflessione sulle esperienze di lavoro vissute, simulazioni, giochi di ruolo, business case ed esercitazioni.
I partecipanti sperimentano concretamente le sfide dei contesti organizzativi complessi. Durante la riflessione guidata dal docente, ciascuno osserva e interpreta i propri comportamenti, valutando possibili alternative al suo modo di agire e pensare, attivando un processo di analisi e cambiamento fondato sull’esperienza.
L’apprendimento esperienziale consente di migliorare le capacità di Problem Solving, il Critical Thinking e la Creatività.

ATTIVITÀ DI NETWORKING

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PROMUOVI L’INTERAZIONE
Per creare un network di professionisti che condividono un interesse comune di sviluppo personale e professionale, i partecipanti Executive Education saranno coinvolti in eventi di Networking per attivare un processo spontaneo di trasferimento reciproco di conoscenze, esperienze e best practices.
COINVOLGI IL TUO TEAM
Diventa Ambassador Luiss BS! Fai la differenza per proattività e propensione ad alimentare e mantenere i contatti sociali.
Gli Ambassador saranno un punto di riferimento per costruire un network trasversale all’interno della Community
TROVA LA TUA ISPIRAZIONE
Per coltivare relazioni utili per il proprio percorso professionale i partecipanti saranno coinvolti in Conferenze, Seminari e Networking Cafè. Saranno organizzati Leader 4 Executive nel corso dei quali sarà previsto uno Speech di un esponente di spicco del mondo aziendale e una sessione di Q&A per favorire un confronto proficuo dal punto di vista professionale.
RESTA IN CONTATTO
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