I Flex Executive Programme mirano a fornire un’esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali, attraverso una modalità di erogazione digitale, che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.
La composizione inter-aziendale e la metodologia didattica adottata favoriscono la creazione di competenze fortemente distintive attraverso la condivisione di best practice e il confronto fra esperienze professionali eterogenee.
L’erogazione dei Flex Executive Programme è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi e all’avanguardia che rendono flessibile l’esperienza formativa tramite la costruzione di un percorso di apprendimento blended.
Durata 4 moduli, 1 mese
Sede Flex
Sede - Inizio
Sede Online - Inizio 20 Apr 2021
Lingua ITALIANO
Durata 5 Mesi Infrasettimanale
Sede Flex
Sede - Inizio 11 Nov 2020
Lingua ITALIANO
Durata 4 Mesi Infrasettimanale
Sede Flex
Sede - Inizio 24 Nov 2020
Lingua ITALIANO
Durata 5 Mesi Infrasettimanale
Sede Flex
Sede - Inizio 23 Feb 2021
Lingua ITALIANO
Durata 1 Mese Infrasettimanale
Sede Flex
Sede Roma - Inizio 13 Apr 2021
Lingua ITALIANO
Durata 13 incontri serale
Sede Roma - Inizio 13 Apr 2021
Sede Milano - Inizio 13 Apr 2021
Sede Belluno - Inizio 13 Apr 2021
Lingua ITALIANO
Durata 3 Mesi Infrasettimanale
Sede Flex
Sede - Inizio 13 Apr 2021
Lingua ITALIANO
Durata 2 mesi
Sede Flex
Sede Roma - Inizio 7 Mag 2021
Sede Milano - Inizio 23 Ott 2020
Lingua ITALIANO
Durata 20 Giornate infra settimanale e Weekend
Sede Flex
Sede - Inizio 10 Mag 2021
Lingua ITALIANO
Durata 9 Mesi Infrasettimanale
Sede Flex
Sede - Inizio 20 Mag 2021
Lingua ITALIANO
Corsi singoli o percorsi e moduli facenti parte dei Flex Programme acquistabili singolarmente o in combinazione tra loro
Per approcciare la leadership con un nuovo mindset, acquisendo un set di strumenti utile a diventare un manager orientato all’innovazione, capace di raccogliere le sfide di un ambiente competitivo in continuo cambiamento.
Per acquisire una conoscenza approfondita, consolidare la propria preparazione e sviluppare competenze specifiche per trasformare gli obiettivi strategici aziendali in azioni concrete e risultati misurabili.
Per diventare esperto di settore, conoscerne in maniera approfondita le dinamiche e i trend emergenti e implementare soluzioni alternative, raccogliendone le opportunità e le sfide chiave.