Un appuntamento dedicato al Corporate Advisory Board del progetto e ai partner Corporate della nostra Scuola, che intende approfondire, mediante uno speech di un Keynote Speaker esperto sul tema, i temi legati al progetto GROW, tra cui la leadership al femminile, il gender balance e il female talent leverage. Pensato per il Corporate Advisory Board e per i Corporate partner, ha l’obiettivo di aumentare nella business Community la sensibilità già molto presente su questi temi e condividere buone pratiche ed esperienze che, attraverso la contaminazione, possano essere traslate da una realtà aziendale all’altra.

Ospite del primo GROW Talk, che si è tenuto il 19 luglio 2017, è stato il Dr. Paul Vanderbroeck, Gender Balance Consultant di fama internazionale, autore della più volte premiata ricerca The Traps That Keep Women from Reaching the Top and How to Avoid Them e del libro Leadership Strategies for Women: Lessons from Four Queens on Leadership and Career Development e più volte speaker all’Annual Financial Times Festival in Oxford. Il suo intervento, dal titolo Breaking the Glass Ceiling and the Glass Wall. How organizations can win the war for talent by leveraging women leaders, ha presentato gli ultimi risultati delle sue ricerche circa l’inclusione delle donne nei leadership rank. A seguire è stata ospitata una tavola rotonda di discussione sull’intervento del Dr. Paul Vanderbroeck, con la presentazione di alcune testimonianze o di case study dei discussant che ne hanno preso parte.