Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e con esso anche le Risorse Umane, le quali hanno assunto un ruolo centrale nella strategia delle imprese e nella gestione del cambiamento. Per assumere tale ruolo, occorre proiettarsi in un apprendimento continuo di argomenti, metodologie e strumenti avanzati per l’implementazione di una People Strategy all’avanguardia.

L’Online Programme in Human Capital Value Management ti permetterà di sviluppare competenze distintive per intervenire in modo consapevole negli ambiti fondamentali delle risorse umane quali selezione, valutazione delle performance e del potenziale, percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze strategiche e del talento.

Obiettivi

L’Online Programme in Human Capital Value Management fornisce le conoscenze strategiche, il know-how metodologico e le necessarie competenze tecniche per:

• valutare le strategie e le principali azioni di Employer Branding e di Social & Digital Recruiting;
• conoscere le principali tecniche e strumenti per gestire un colloquio di selezione efficace e strutturare gli Assessment Center;
• progettare e implementare un sistema di performance management;
• valorizzare il capitale umano attraverso la gestione strategica delle competenze;
• attuare percorsi di sviluppo a cavallo tra la prospettiva organizzativa e quella personale;
• orientare e gestire il talento e i talenti.

A chi è rivolto

Il Programma in Human Capital Value Management è dedicato a coloro che sono interessati ad approfondire le tematiche dell’Employer Branding e della selezione, valutazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. È utile sia per professionisti e manager della Risorse Umane sia per chi è curioso di conoscere meglio questi processi.

Attestato di partecipazione

Per ottenere l’attestato di partecipazione in formato digitale, i partecipanti devono completare il 100% delle attività di formazione presenti sulla piattaforma di e-learning.