I Tutorial Executive MBA sono prodotti esclusivamente per i partecipanti del Master e permettono di acquisire il linguaggio base e le conoscenze fondamentali delle discipline propedeutiche erogate nel Programma.

I tutorial sono erogati in modalità distance learning prima dell’inizio del Master e restano a disposizione dei partecipanti per tutta la durata del Programma.

Moduli

• Istituzioni Economiche
• Scenari Economici
• Problemi di Diritto Societario
• Business Analytics

I corsi essential rappresentano le basi dell’MBA, fondamentali per acquisire le competenze tecniche per gestire con maggiore successo i corsi core e di specializzazione

• Financial Accounting
• Business Analytics
• Strategia d’Impresa
• Progettazione Organizzativa

I corsi core forniscono conoscenze e tools fondamentali della gestione aziendale, rappresentano i pilastri fondamentali per l’azione di ciascun manager, favorendo l’acquisizione di una visione sistemica e la comprensione dell’azienda in tutte le sue aree chiave

• Gestione e Sviluppo del Capitale Umano
• Budget e Controllo di Gestione
• Gestione Sostenibile d’Impresa
• Finanza Aziendale
• Gestione Centrata sul Cliente e comunicazione d’impresa
• Comunicazione d’Impresa
• Strategie di Sviluppo Internazionale
• Acquisizioni e Fusioni
• Elaborazione del Piano di Business

I corsi di specializzazione forniscono gli schemi concettuali e gli strumenti manageriali per operare con successo nelle aree specialistiche della gestione d’impresa.

• Gestione dell’innovazione e trasformazione digitale
• Corporate Governance & Compliance
• Risk Management
• AI nella gestione d’impresa

L’Executive Leadership Programme fornisce competenze “soft” necessarie al Manager odierno per consolidare la propria leadership, vincere l’incertezza e guidare il cambiamento.

L’inserto consiste in attività e laboratori di soft skill divisi in due aree di apprendimento, “leading people” e “leading change”; incontri individuali e in plenaria volti allo sviluppo personale e di carriera.

Personal coaching

Il Personal coaching è oggi riconosciuto come il più potente metodo di sviluppo personale del manager, che fa leva sulla sua motivazione alla crescita. A ciascun partecipante è assegnato un Executive Coach che, attraverso sessioni individuali, lo sostiene nei processi di miglioramento della performance e nell’individuazione e gestione di percorsi di successo. Il lavoro individuale, che il partecipante svolgerà insieme all’Executive Coach, sarà definito a partire dagli obiettivi specifici concordati e sarà basato sullo sviluppo di un’idonea consapevolezza.

Career leverage

L’attività si compone di quattro incontri con un senior partner di una delle principali società internazionali di head hunting. Gli incontri sono finalizzati a comprendere e sviluppare:

• i criteri per progettare il proprio percorso di sviluppo professionale e le condizioni necessarie per attuarlo
• i fattori abilitatori della crescita manageriale individuale
• i comportamenti collettivi che caratterizzano i team più performanti

Attività di networking

L’Executive MBA si propone come contesto favorevole allo sviluppo del proprio sistema di relazioni professionali.
A tal fine, sono previste delle iniziative esclusive come:

• Inspirational speech con manager e professionisti delle principali realtà nazionali e internazionali
• In agenda invito riservato ai partecipanti EMBA per eventi Luiss di rilievo

International week

L’international week è un modulo residenziale all’estero facoltativo che alterna momenti di aula, guest speaker e visite aziendali. L’obiettivo della settimana è approfondire i temi di cross-cultural management e doing business abroad.
Il contenuto interattivo ed esperienziale del modulo consente ai partecipanti di acquisire le competenze e i modelli necessari per gestire in modo efficace le relazioni professionali e lo sviluppo di business in contesti culturali diversi.

L’international week è un modulo residenziale all’estero facoltativo che alterna momenti di aula, guest speaker e visite aziendali. L’obiettivo della settimana è approfondire i temi di cross-cultural management e doing business abroad.

Il contenuto interattivo ed esperienziale del modulo consente ai partecipanti di acquisire le competenze e i modelli necessari per gestire in modo efficace le relazioni professionali e lo sviluppo di business in contesti culturali diversi.