Overview
Il Flex Executive Programme Doing Business in India nasce dalla collaborazione tra Luiss Business School e Octagona per offrire una lettura concreta e integrata del mercato indiano. Il percorso supera un approccio puramente descrittivo e accompagna i partecipanti dalla comprensione dello scenario alla definizione di scelte operative di ingresso e sviluppo.
Scenario macroeconomico e geopolitico, selezione dei mercati, modelli di presenza, aspetti legali e fiscali, negoziazione, supply chain e strumenti finanziari vengono affrontati attraverso un percorso orientato all’applicazione e alla costruzione di un piano d’azione.
Obiettivi
Al termine del Programme, i partecipanti saranno in grado di:
- comprendere opportunità, dinamiche e criticità del mercato indiano;
- valutare le principali strategie di ingresso e di sviluppo;
- individuare partner, canali commerciali e aree geografiche prioritarie;
- gestire i principali rischi operativi, normativi e culturali;
- definire un blueprint operativo, valorizzando anche gli strumenti di SACE, SIMEST e delle reti istituzionali.
A chi è rivolto
Il Programme si rivolge a figure executive e corporate coinvolte nei processi decisionali e di sviluppo internazionale:
- imprenditori, CEO e general manager;
- export manager e business development manager;
- CFO, responsabili operations e supply chain;
- professionisti che supportano strategie di internazionalizzazione.
Requisiti di ammissione
Per accedere al Programme è richiesta un’esperienza lavorativa di almeno 3 anni.
Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno l’80% delle attività di formazione previste dal programma.
