L’attività di Shadowing è un’attività che prevede la possibilità per le studentesse LUISS Business School di poter fare da “ombra”, e quindi seguire in tutto, ad un Manager in posizione apicale per una giornata. L’obiettivo è quello di far sperimentare e di far toccare con mano alle ragazze cosa significa il lavoro di un Manager e soprattutto, avendo la possibilità di avere un rapporto diretto con loro, chiedere suggerimenti per come poter affrontare i sacrifici richiesti per raggiungere determinate posizioni e come poter bilanciare la vita professionale con quella privata.

L’attività di Shadowing è strutturata nel modo seguente:

• vengono assegnate una o due studentesse per ogni Manager;
• le studentesse seguiranno per una giornata intera il Manager nel suo lavoro;
• a distanza di 3/4 settimane le studentesse rincontrano il Manager in sessioni singole per una giornata di restituzione di feedback e mentoring.