ArchitettidiApprendimento

L’Hdemia@ArchitettidiApprendimento è un progetto del People Management Competence Centre & Lab in partnership con Amicucci Formazione.

Nasce nel 2014  – valorizzando un percorso di esperienza pluriennale – per approfondire le tematiche innovative nel mondo dell’apprendimento.

Un laboratorio permanente sui temi innovativi della formazione, dell’apprendimento, del Knowledge Management e della comunicazione organizzativa per costruire una comunità aperta dove condividere competenze, esperienze, buone pratiche, strumenti, progetti e dare vita a una scuola per formare professionisti e manager responsabili.

In particolare l’Hdemia@ArchitettidiApprendimento si propone di:

  • aiutare gli individui e le organizzazionia sostenere la sfida del cambiamento sviluppando architetture di apprendimento continuo che sappiano mettere al centro la persona
  • facilitare la costruzione di ambienti di apprendimentoaccoglienti che riconoscano e valorizzino le diversità
  • stimolare l’innovazione dei processi di apprendimentoattraverso l’utilizzo di linguaggi, metodi e contenuti sempre nuovi e coinvolgenti.

Programma 2016

Il programma di Hdemia 2016 valorizza l’esperienza realizzata negli anni precedenti e si focalizza come tema centrale sulle Corporate Academy.

La formula 2016 si concentra su due tipologie di iniziative:

  • Benchmarking research: una ricerca per mettere a confronto le esperienze delle principali aziende italiane sui modelli e le pratiche emergenti nelle Corporate Academy.
  • Hdemia Dates: Workshop pomeridiani su invito per ascoltare, condividere e discutere best practices grazie alle aziende partner del programma.

CALENDARIO DEI WORKSHOP: