Executive Labs

Sulla base del suo background e dei suoi obiettivi professionali, il partecipante potrà abbinare gli Executive Labs che meglio sviluppano le competenze trasversali necessarie.

Per natura trasversali all’offerta formativa, gli Executive Labs appartengono a due categorie principali:

Megatrends: laboratori dedicati ai megatrends, approfondiscono tutti quei fattori esogeni di cambiamento che ridisegnando il panorama economico, finanziario e tecnologico e che possono influenzare l’operato quotidiano delle organizzazioni e le strategie pianificate e implementate.

Life Skills: I laboratori legati alle life skills si propongono di allenare e potenziare tutte quelle abilità cognitive, emotive e relazionali, che consentono di operare con efficacia sul piano individuale e sociale all’interno della propria organizzazione e del proprio contesto di riferimento.