Output
La ricerca prevede i seguenti output, ovvero:
- Un rapporto sulla ricognizione dei CdA italiani, comprensiva di un’appendice che evidenzi i principali elementi emersi dal benchmark internazionale;
- Un rapporto che presenti l’analisi dei fabbisogni di formazione specifici delle imprese riguardo alle competenze che i consiglieri di amministrazione devono possedere per poter svolgere al meglio il loro ruolo.
- Un self assessment tool che fornisca un’indicazione sullo stato di dotazione delle competenze dei Consiglieri di Amministrazione (o di coloro che sono in procinto di esserlo) e suggerisca il relativo percorso di sviluppo formativo.
- Un modello formativo che soddisfi i fabbisogni emersi grazie ad una combinazione opportuna di strumenti innovativi e metodologie modulari che consentano il consolidamento delle competenze per migliorare l’efficienza e la leadership espresse dai membri del CdA.
Report Finale
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