Flex Executive Coaching

La Faculty è composta dai Coach e trainer con consolidata esperienza nei contesti organizzativi (aziendali, istituzionali, sportivi) e portatori di differenti approcci di Coaching e da accademici dell’università Luiss Guido Carli.

Nel dettaglio, alcuni dei nostri docenti:

• Paolo Palazzo, Adjunct Professor presso la LUISS Business School e referente scientifico del Programma. Executive  Coach (MCC ICF), è esperto in sviluppo della leadership e change management, oltre a essere autore di pubblicazioni su questi temi. Dopo la laurea in Giurisprudenza e la pratica come avvocato di diritto civile e societario si è occupato di  consulenza organizzativa e manageriale per Istituzioni ed Enti no profit. È practitioner certificato degli assessment MBTI, Hogan Assessment, CEB-SHL, Entrepreneurial Mindset Profile (EMP), Deeper Signals.

• Vito Marzulli, MCC-ACTC (ICF), Senior Executive & Team Coach, Master Certified Coach (MCC) e Advanced Certified Team Coach (ACTC), si occupa di sviluppo della leadership, cultura organizzativa e team coaching. Laureato in Giurisprudenza e Scienze e Tecniche Psicologiche, con specializzazione in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane,progetta e conduce percorsi per executive e team in contesti complessi. Mentor Coach, Assessor ICF , Supervisor  e docente in formazione per coach, è istruttore di Mindfulness e certificato EQ Practitioner Six Seconds.

• Cecilia Toni Saracini, Psicologa del lavoro e business coach (MCC, ICF), si occupa di formazione e consulenza aziendale dal 2003, con un approccio integrato che unisce coaching, arteterapia e psicoposturologia. Ha maturato esperienze internazionali e si dedica alla crescita personale e professionale delle persone.
  
  
• Federica Bergamino, Professore universitario e Business Coach (PCC, ICF) da oltre 25 anni lavora nel mondo accademico – sia come docente che in ruoli di governo –  e da 14 nel coaching professionale. Opera in un contesto internazionale all’università e in alcune Business Schools; ha esperienza nel coordinamento e docenza di programmi di coaching in MBA e Master internazionali. Il suo approccio integra i principi della teoria sistemica con l’attenzione alle dinamiche relazionali e unisce la dimensione teoretica di studio con l’esperienza sul campo come formatrice e manager. E’ esperta in intelligenza emotiva e competenze relazionali.
  
  
• Federica Setti, Executive Consultant e Coach è esperta di sviluppo organizzativo, change management e coaching. Laureata in Scienze Politiche indirizzo Internazionale, dopo un MBA  è entrata nella consulenza direzionale in ambito OD&HR ed in seguito ha maturato esperienze manageriali in ambito HR. Si è specializzata in business coaching operando in contesti organizzativi complessi ed affiancando Executive e Team, dedicandosi alla ricerca ed insegnando in percorsi di formazione al Business Coaching dal 2007. E’ WABC Certified Business Coach, EIA EMCC Senior Practitioner, Certified Systemic Team Coach presso l’ Academy of Executive Coaching (UK) e ha una specializzazione come Somatic Coach ottenuta presso lo Strozzi Institute (CA). 

La nostra faculty è integrata anche da Mentor, anch’essi Coach con lunga esperienza come Assessor, che sostengono lo sviluppo dei partecipanti nella loro pratica di coaching lungo il percorso.