Curriculum
- Il concetto di cultura organizzativa e il processo di trasformazione individuale e collettivo
- Le resistenze: metodi per capirle e mitigarle
- Cosa deve fare la leadership nelle trasformazioni
- Allenare la leadership a tras-formare: dalle percezioni personali ai fatti condivisi
- Leadership e sistemi emotivi: le tecniche di Rolls per trasformare il mood
- Leadership Execution e connessione tecnologica: il metodo del Good Judgment
- Tras-form-azione con la propria squadra
- Le conversazioni difficili: il metodo della curiosità tecnica
