L’inizio delle attività dell’Osservatorio avrà luogo con un evento di inaugurazione nel Gennaio 2021

A partire da Gennaio 2021 verrà promosso un ciclo periodico di seminari e di eventi pubblici sulle principali tematiche del welfare in Italia e nei paesi Ocse.

L’OEW pubblicherà un Rapporto annuale sul welfare (il primo verrà pubblicato nel 2021). Il Rapporto conterrà una parte annuale periodica di valutazione del welfare, in Italia e nei paesi Ocse, e una parte monografica speciale su temi di volta in volta individuati dal Comitato Direttivo e dal Comitato Scientifico. Il Rapporto annuale sul welfare verrà presentato ogni anno alla presenza dei sostenitori dell’Osservatorio e dei principali attori economici e politici del settore.

L’OEW promuove una collana di working paper sulle principali tematiche di welfare in Italia e nei paesi Ocse.

Tra i principali temi che saranno affrontati:

• Gli effetti economici e sanitari dell’epidemia di Sars-CoV-2
• La sostenibilità della spesa sanitaria e la governance della salute italiana; la valutazione della domanda e dell’offerta sanitaria in Italia rispetto ai principali paesi europei e Ocse; la valutazione della qualità e dell’efficienza della sanità italiana
• Gli effetti dell’economia digitale sul mercato del lavoro, la crescita economica e il finanziamento dei sistemi di welfare
• Le terapie geniche avanzate (ATMP) e le terapie sanitarie digitali
• Il ruolo degli investitori istituzionali nell’economia reale, le politiche di gestione finanziaria e il loro possibile ruolo sulla crescita dell’economia italiana
• Le politiche del nuovo welfare: LTC, longevity risk, assistenza alla persona, politiche per l’invecchiamento della popolazione (centri assistenza, welfare residenziale, social housing)
• Sostenibilità degli investimenti, investimenti socialmente responsabili (ESG, SRI), politiche attive di governance (engagement), ruolo degli investitori istituzionali nei Cda e nella corporate governance delle imprese.
• Soluzioni finanziarie per l’invecchiamento: reverse mortgage, meccanismi di solidarietà nel sistema pensionistico pubblico, adesione semi-obbligatoria ai fondi pensione, ecc.
• Il nuovo welfare aziendale/contrattuale: ruolo dei fondi sanitari, enti bilaterali, incentivi alla formazione, benefit aziendali e personali
• I fondi pensione e il mercato europeo dei Peep, la diffusione della previdenza complementare tramite il web, il ruolo delle piattaforme digitali nella distribuzione dei prodotti di welfare.