Mercer in partnership con LUISS Business School ha il piacere di invitarvi a partecipare ad un incontro con l’obiettivo di:
- favorire il confronto tra aziende, professionisti e specialisti del settore HR sulla base di concreti case study
- agevolare lo scambio di esperienze per definire le migliori soluzioni
- promuovere un dibattito su nuovi approcci possibili al tema dello sviluppo del capitale umano in un’epoca di incertezza
Programma
ore 9:00 Registrazione e Welcome coffee
ore 9:30 Presentazione dell’incontro ed avvio dei lavori
Prof. Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
ore 10:00 Mappare il capitale umano presente in azienda: il caso Banca Etruria
Stefano Pierucci, Direttore Risorse Umane Banca Etruria e Francesca Francucci, Mercer
ore 10:30 Definire percorsi di sviluppo per ruoli chiave: il caso Janssen-Cilag
Pietro Santoro, HR Director Janssen e Silvia Li Puma, Mercer
ore 11:00 Coffee break
ore 11:30 Accompagnare la popolazione manageriale attraverso nuovi percorsi di apprendimento: il caso Q8
Thomas Friscia, Responsabile Sviluppo e Formazione Q8, Marina Del Croce, Analista Formazione Q8 e Rosaria Montalbano, Mercer
ore 12:10 Dibattito: il punto di vista dei partecipanti
ore 12:30 Conclusioni Marco Morelli, Partner, Human Capital Business Leader, Mercer Italia
