Si terrà l’8 luglio alle 10.30 a Villa Blanc, in Via Nomentana 216, Roma, il convegno promosso dall’Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance, in cui verranno presentati i risultati dello “Studio sui compensi dei Board delle società del FTSE MIB“.
Sarà un’occasione di dibattito e networking per approfondire i temi più attuali dell’executive compensation e della corporate governance, dalla doppia prospettiva del Board e della Direzione Risorse Umane.
AGENDA
10.30 Accoglienza ospiti
11.00 Saluti istituzionali
Raffaele Oriani, Dean, Luiss Business School
11.15 Studio sui compensi dei board del FTSE MIB 2024
Guido Cutillo, Direttore Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance, Luiss Business School
11.35 Ruolo e complessità del Comitato Remunerazioni nella costruzione della Politica retributiva
Fabiola Mascardi, Presidente Comitato Remunerazioni, Italgas
Diva Moriani, Presidente Comitato Remunerazioni, Gruppo Generali e Moncler Group
12.15 Tavola rotonda «L’evoluzione dei sistemi retributivi nella prassi italiana»
Alessandro Bacci, Direttore del Personale, Ministero dell’Economia e delle Finanze
Diego Frattarolo, Chief People Officer , SOMEC
Mauro Ghilardi, Direttore People & Transformation , A2A
Modera:
Guido Cutillo, Direttore Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance, Luiss
Business School
13.15 Saluti di chiusura e ringraziamenti
13.30 Lunch break e networking
Per partecipare è necessaria l’iscrizione.
