Mercer in partnership con LUISS Business School ha il piacere di invitarvi a partecipare ad un incontro con l’obiettivo di:

• favorire il confronto tra aziende, professionisti e specialisti del settore HR sulla base di concreti case study
• agevolare lo scambio di esperienze per definire le migliori soluzioni
• promuovere un dibattito su nuovi approcci possibili al tema dello sviluppo del capitale umano in un’epoca di incertezza

Programma

ore 9:00 Registrazione e Welcome coffee

ore 9:30 Presentazione dell’incontro ed avvio dei lavori
Prof. Franco Fontana, Direttore LUISS Business School

ore 10:00 Mappare il capitale umano presente in azienda: il caso Banca Etruria
Stefano Pierucci, Direttore Risorse Umane Banca Etruria e Francesca Francucci, Mercer

ore 10:30 Definire percorsi di sviluppo per ruoli chiave: il caso Janssen-Cilag
Pietro Santoro, HR Director Janssen e Silvia Li Puma, Mercer

ore 11:00 Coffee break

ore 11:30 Accompagnare la popolazione manageriale attraverso nuovi percorsi di apprendimento: il caso Q8
Thomas Friscia, Responsabile Sviluppo e Formazione Q8, Marina Del Croce, Analista Formazione Q8 e Rosaria Montalbano, Mercer

ore 12:10 Dibattito: il punto di vista dei partecipanti

ore 12:30 Conclusioni Marco Morelli, Partner, Human Capital Business Leader, Mercer Italia