La mobilità professionale delle donne è migliorata, ma resta frenata da molti insidiosi ostacoli

Negli ultimi anni la situazione delle donne nel mondo del lavoro è certamente migliorata, ma se molti ostacoli palesi sono stati rimossi, sono ancora numerosi quelli meno evidenti e spesso più insidiosi che frenano gli sviluppi di carriera. Se, insomma, il “soffitto di vetro” è stato infranto, il pavimento su cui muoversi è diventato alquanto “appiccicoso”. L’incontro del 10 luglio analizzerà queste forme nascoste e discuterà delle azioni più appropriate per rendere più livellato il terreno di gioco.

Programma

Saluti introduttivi
Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School
Enrico Sassoon, Chairman The Ruling Companies Association

Tavola Rotonda
Laura Villani, Partner & Managing Director The Boston Consulting Group
Sandra Mori, Presidente Valore D
Walter Ruffinoni, Amministratore Delegato NTT Data Italia
Simonetta Iarlori, COO Cassa Depositi e Prestiti
Olga Iarussi, CEO Sud Europa Triumph International Rome
Veronica De Romanis, Docente Politica Economica LUISS Guido Carli

Invitiamo a segnalare la partecipazione scrivendo a: rulingcompanies@rulingcompanies.org