Gianfilippo Pandolfini ha iniziato la sua carriera dapprima nella consulenza per poi assumere ruoli manageriali di crescente responsabilità in grandi Gruppi Bancari a vocazione multinazionale.

Dal 2006 ha ricoperto il ruolo di Direttore Risorse Umane per 10 anni, poi di Chief Operating Officer fino agli inizi del 2024.

In questi ruoli ha guidato progetti di trasformazione complessi con l’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi ai clienti e ottimizzare l’utilizzo e gli investimenti in risorse, economiche ed umane.

Da Aprile 2024 è Senior Advisor per KPMG nelle “practice” People & Change e Operations.

È appassionato di persone, trasformazione tecnologica, organizzazione e change management che reputa elementi in grado di creare un vantaggio competitivo e assicurare la sostenibilità dei risultati nel lungo periodo.

Nella sua carriera di Executive Manager ha maturato la convinzione che l’apprendimento continuo è un approccio mentale fondamentale per sviluppare le competenze, l’agilità mentale e l’engagement necessari per affrontare il mondo in continua e rapida evoluzione.