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30 Giugno 2016

Il backstage del Coca-Cola Summer Festival 2016 raccontato dagli studenti del Master of Music

Osservare da vicino un grande evento musicale, capirne le dinamiche, conoscerne i protagonisti: gli studenti del Master of Music ci hanno raccontato la loro esperienza al Coca-Cola Summer Festival 2016   Il sole è già alto nel cielo sgombro di nuvole quando, alle 15 circa del pomeriggio, ci troviamo all’ingresso del backstage del Coca-Cola Summer Festival in piazza del Popolo a Roma. Ad attenderci, con i pass in mano ed il suo inconfondibile entusiasmo, il manager Raffaele Checchia, nostro mentore in questo viaggio formativo intenso ed emozionante. Sì, perché dalla dimensione del “dietro le quinte” si ha non soltanto la possibilità di osservare da vicino le dinamiche della kermesse canora e di conoscere personalmente addetti ai lavori e artisti in gara, ma anche di respirare tutta l’adrenalina che poi confluisce nella piazza. Ecco allora che il nostro percorso passa attraverso i sorrisi ed i consigli di Giusy Ferreri, Annalisa Scarrone e Francesco Renga, i selfie di gruppo con Elisa, Zucchero, Nek e Lukas Graham, le parole di incoraggiamento di produttori artistici, discografici, giornalisti e la testimonianza di chi, giorno per giorno, opera nei diversi settori del music business. E se è vero che le esperienze più stimolanti e gratificanti si fanno sul campo, quale migliore occasione, se non quella del Coca-Cola Summer Festival, per chi - come noi - di apprendere e divertirsi ha sempre sete?   //   30/06/2016

28 Giugno 2016

Chiusura degli uffici per la festa dei Santi Pietro e Paolo

Gli uffici della LUISS Business School resteranno chiusi il 29 giugno 2016 in occasione della festa dei Santi Pietro e Paolo. Le attività della Scuola riprenderanno giovedì 30 giugno 2016. 28/06/2016

28 Giugno 2016

Manifestazioni di interesse per posizioni di Assistant Professor

La scadenza per presentare la documentazione è il 31 agosto 2016 Il Dipartimento di Impresa e Management raccoglie manifestazioni di interesse per alcune posizioni di Assistant Professor specializzato in: Accounting Corporate Finance Marketing Organization Strategy Industrial Dynamics Ethics, Responsibility and Sustainability L’Assistant Professor dovrà essere in possesso di un dottorato di ricerca conseguito presso un Ateneo di prestigio, un programma di ricerca attivo e la possibilità di pubblicare su riviste di primaria importanza. Il candidato ideale ha esperienza di insegnamento. Maggiori informazioni

27 Giugno 2016

15 borse di studio per il Master in Open Innovation & Intellectual Property

Il Master in Open Innovation & Intellectual Property Dopo il successo della prima edizione, sono aperte le selezioni per la nuova edizione del Master interateneo in Open Innovation & Intellectual Property. Il programma è pensato per rispondere alle crescenti richieste di qualificata professionalità dei soggetti che operano nel mondo dell’open innovation e della gestione e valutazione della proprietà intellettuale. Il percorso formativo si propone di formare, attraverso un approccio multidisciplinare, professionisti che siano in grado di gestire i processi d’innovazione, conoscere e utilizzare gli strumenti di protezione e valorizzazione della proprietà intellettuale, ideare, sviluppare (e presentare bandi nazionali ed europei su) progetti di ricerca  di innovazione. La ricerca di finanziamenti nazionali e internazionali per progetti di innovazione e gestione della proprietà intellettuale, la conoscenza e la capacità di utilizzo di database e software di analisi brevettuali rappresentano alcune delle tematiche di maggior rilievo che verranno affrontate durante il percorso formativo. Il Master si svolge in formula weekend  attraverso un modello di apprendimento innovativo che alterna lezioni frontali a casi di studio, lavori di gruppo a casa e in aula, esercizi esperienzali, testimonianze di esperti del settore, visite aziendali, e che si conclude con lo sviluppo di un Project Work per l’approfondimento di un tema di interesse. Richiedi maggiori informazioni Borse di studio Sono previste 15 borse di studio a copertura quasi totale della quota di iscrizione erogate dal MISE - Direzione generale per la lotta alla contraffazione – Ufficio Italiano Brevetti e Marchi, per sostenere i candidati più meritevoli. I migliori 5 ammessi al Master, potranno inoltre prendere parte alle selezioni europee per la partecipazione al Pan-European Seal Professional Traineeship Program organizzato da EPO e EUIPO a proseguimento del corso formativo. Scopri come partecipare 27/06/2015

Borse di Studio

27 Giugno 2016

#MasterYourCreativity: unire business e creatività per trasformare una passione in lavoro

Impegno e duro lavoro ma anche divertimento, risate, momenti da ricordare e sfide da superare: Tonia Petrillo ci racconta il Master in Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva   Curiosità e passione sono i due elementi principali che mi hanno spinto ad entrare a far parte del mondo cinematografico e televisivo. Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Economia e Management è nata in me la necessità di cambiare “ramo” e di acquisire competenze e conoscenze concrete nel settore dell’audiovisivo per trasformare la mia passione in lavoro. Perché questo Master? Per conoscere e studiare l’affascinante mondo del cinema e della televisione e riuscire a farne parte. La mia idea era quella di combinare nel mio percorso formativo il mondo del business, delle analisi strategiche, di numeri e tabelle con quello della creatività, della cultura e dell’intrattenimento: due differenti anime che mi hanno sempre appassionato e che ambivo ad unire anche nella mia esperienza professionale. Cercavo un Master che soddisfacesse le mie aspettative e dopo diverse valutazioni, la scelta del Master in Gestione della produzione Cinematografica e Televisiva del LUISS Creative Business Center, è risultata vincente. Il percorso formativo garantisce la fusione di conoscenze tecniche e artistiche con competenze manageriali, fondamentali per entrare a far parte della filiera produttiva cine-televisiva.   #MasterYourCreativity “Raccontare delle storie richiede un metodo”. Nicola Guaglianone, sceneggiatore del film “Lo chiamavano Jeeg Robot” incontra gli studenti del LUISS Creative Business Center per parlare di sceneggiatura, scrittura e cinema. Una foto pubblicata da LUISS Business School (@luissbusiness) in data: 28 Apr 2016 alle ore 03:40 PDT Sono mesi d’impegno quotidiano, di duro lavoro, ma anche di divertimento, risate, di momenti da ricordare, di sfide da superare; una vera palestra dove imparare a gestire le difficoltà, coltivare il proprio talento e crescere sia professionalmente che personalmente. Il percorso formativo offerto dalla LUISS Business School, mi ha permesso inizialmente di approfondire le mie competenze di General Management, per poi entrare nel vivo del mondo della creatività. L’obiettivo? Sviluppare skill creative e gestionali, espressione creativa e attitudine imprenditoriale. //   Avere la possibilità di entrare a stretto contatto con le rappresentanze del settore cinematografico e televisivo è un’esperienza unica e irripetibile: Gennaro Nunziante, Pino Innocenti, Nicola Guaglianone, Stephen McPherson sono solo alcuni fra sceneggiatori, registi e produttori che durante questi mesi hanno accompagnato il mio percorso di specializzazione nel settore. In queste settimane, a conclusione delle attività formative del Master, abbiamo la possibilità di assistere ad incontri intensivi con le più famose case di produzione cinematografiche e televisive come la Lux Vide, Pepito Produzioni Srl, Stand by Me, Rai Fiction. //   La professionalità dei docenti, le testimonianze dei professionisti, i Labs, le esercitazioni individuali e di gruppo e le Masterclass garantiscono una conoscenza diretta e approfondita del settore, delle sue esigenze e dei suoi protagonisti. Sono certa che questa esperienza sarà, per me, la chiave d’accesso per l’industria televisiva: la mia aspirazione è quella di diventare una professionista completa, capace di svolgere funzioni di elevata responsabilità nel campo della produzione audiovisiva. Il mio consiglio per chi vuole intraprendere questo percorso? Avere motivazione, passione, curiosità, costanza per scommettere su se stessi ed inseguire i propri sogni. In bocca al lupo! Scopri il Master 27/06/2016

Talenti

24 Giugno 2016

Metti alla prova te stesso – Career Service e MBA Career Day

Anche quest’anno siamo pronti ad offrire ai nostri studenti MBA un’occasione di visibilità e networking straordinaria: il 24 giugno 2016 si svolgerà in LUISS Business School l’evento “MBA Career Day”. Ospiteremo on campus 14 multinazionali che conosceranno e intervisteranno i nostri allievi. Le aziende presenti saranno: American Express, BNL-BNP Paribas, Deloitte, Dorna, Elica, Findus, General Motors, Grand Vision, Horton International, iGuzzini, KPMG, Merck Sharp & Dohme, Philip Morris, Wind. L’evento avrà inizio alle ore 12.30 con un light lunch, al quale parteciperanno studenti ed esponenti aziendali e costituirà un momento importante e un'occasione di networking. A seguire, dalle ore 14.00, inizieranno i colloqui individuali. Le aziende incontreranno gli studenti scelti sulla base di un prescreening effettuato nei giorni precedenti all’evento, secondo le specifiche esigenze di recruiting di ognuna. Ha inizio così il primo step del processo di selezione. Riportiamo di seguito i “numeri” che caratterizzano l’“MBA Career Day” 2016: 14 aziende coinvolte, 30 intervistatori per altrettanti studenti,  per un totale di circa 120 colloqui in un unico pomeriggio. L’MBA Career Day si pone come corollario di un percorso professionalizzante e di crescita iniziato con ciascun allievo dal primo giorno di corso ed inaugura la fase di placement dell’MBA. Dopo incontri individuali di career counselling, revisione dei Curricula e simulazioni di colloquio, gli studenti sono pronti a presentarsi sul mercato del lavoro e a mettersi alla prova. Costituirà anche un’occasione di arricchimento personale che stimolerà gli allievi ad uscire dalla propria zona di comfort. Non resta dunque che augurare ai nostri talenti di dare il meglio di sé e … buona fortuna! “Non è perché le cose sono difficili che non osiamo, è perché non osiamo che sono difficili” (Seneca). 24/06/2016

23 Giugno 2016

The LUISS MBA Alumnus Massimiliano Guzzini is the new President of ASSIL

From June, 2016, our LUISS MBA Alumnus Massimiliano Guzzini, has been appointed President at ASSIL (the Association of Italian Lighting Manufacturers). Key objective of the Association is to bring the position of lighting manufacturers operating on the Italian market at EU level, where all the decisions influencing industrial strategies are taken. The Association participates in the Working Groups of ANIE Federation and Confindustria concerning the environment and energy efficiency. It operates with the Ministries responsible for the transposition of EU Directives, in the planning of industrial policies and the development of national legislation regarding lighting. ASSIL interfaces with ENEA (Italian National Agency for New Technologies, Energy and Sustainable Economic Development) for the development of studies and projects by providing data, information and advice on the state of the art of lighting technology. With a degree in Mechanical Engineering, from the LUISS MBA class of 1997, Massimiliano has had a long International career at iGuzzini. He served as Chief of the Shanghai branch, to become Vice Chairman and Chairman at iGuzzini Lighting China. In 2011 he joined the HQ at iGuzzini in Recanati, first as Market Development Director and then as Business Innovation Network Director and Vice President of the company. 23 June 2016

MBA Talenti

21 Giugno 2016

The Learning Tours: deepening the European and Italian climate for doing business

The Learning Tours are activities designed for - and with - international schools or companies willing to get acquainted with the European and Italian climate for doing business   The scope of the Learning Tours is to enhance knowledge about the economic potential, business, 
rules and regulatory frameworks. Lecturers, guest speakers and industry representatives will help participants understanding the competitive environment, opportunities and threats, and main aspects of doing business in the EU and in Italy. Each Learning Tour is composed ad-hoc, following the request of the groups and their interests for specific topics. Groups can design their tour with seminar sessions, aimed to introduce participants to the European and Italian business and regulatory context (examples are: business modeling and value innovation in Italy; cultural dimensions of doing business in Italy and in the EU; branding and brand management in Italy; food & wine; Tourism; luxury and fashion; the Italian motor industry); keynote speeches by industry representatives (either on campus or at the company sites); company visits organized throughout Italy to deepen the understanding of the seminar topics; finally social or cultural activities.  In May and June 2016, the Learning Tour activity has welcomed, as in the past years, two groups of MBA and EMBA students of Bellarmine University and East Tennessee State University. The schools have opted to focus on seminar session, aimed at deepening the general EU environment, the cultural and characteristics of doing business in Italy, the marketing of Made in Italy and the value innovation approach of italian entrepreneurs.   The Learning Tour Experience //   //   Discover more 21/06/2016

16 Giugno 2016

You can tell a lot about how people face life based on how they play football

«We played with character, passion, and willingness to go beyond our capabilities»: our former MBA student Johnny Velasquez told us his experience at the Italy MBA Football Cup, the competition between business schools in which the LUISS MBA team participated on June 11-12, 2016   A very good friend once told me: “You can tell a lot about how people face life based on how they play football”. Surprised by the uncanny truth in this remark, I started to observe people’s behaviour when playing football. Those with a more rational approach to life tend to prefer being playmakers; others live life by putting their heart and soul onto every challenge and prefer to play as defenders or defensive midfielders; others enjoy taking risks and choose to play as forwards or full backs; some are built to be team leaders and sacrifice to keep the team together in adverse situations. This year, our team had the right blend of styles complementing each other to make our team highly competitive. One game after another, we played with character, passion, and willingness to go beyond our capabilities. We built momentum and worked together as a team to keep ourselves motivated. We adapted to each other even if we hadn’t all met at the beginning of the tournament; after all, we spoke the same language: a shared passion for football! As a result, I learned our University has an exceptional group of Alumni with a winning mentality. Our team established a solid reputation among all the competing universities in the 2016 MBA Cup edition. After this year’s participation, any team competing in the MBA Cup will know that within the DNA of every LUISS Alumni there is thirst for victory; to beat us you will have to compete fino alla fine. Certainly I can state that you can tell a lot about LUISS Business School based on how the School plays football. Gallery Pictures by Simone Ianni, former MBA

16 Giugno 2016

Lobbying e relazioni istituzionali: l'élite del settore si dà appuntamento alla LUISS Business School per il Corporate Advisory Board

Aziende e università insieme per il Master in Relazioni Istituzionali, Lobby e Comunicazione d’impresa, punto di riferimento in Italia nel settore   Il 7 giugno 2016 si è riunito per la seconda volta nell’anno accademico in corso, presso la LUISS Business School, il Corporate Advisory Board (CAB) del Master in Relazioni Istituzionali, Lobby e Comunicazione d’impresa. Il CAB rappresenta un prestigioso momento di incontro tra i vertici delle aziende e quelli della Business School e del Master per creare un legame stabile tra formazione e mondo del lavoro nonché per sviluppare pensiero innovativo e sinergie intorno ai temi del lobbying e delle relazioni istituzionali. L'organismo assume particolare rilievo per il Master, che fin dalla sua origine trae forza dal suo profondissimo legame con il mercato del lavoro e con i fabbisogni formativi di grandi aziende, multinazionali, organizzazioni di rappresentanza e agenzie specializzate. Durante il Corporate Advisory Board i direttori del Master, il prof. Alberto Petrucci e il dott. Francesco Delzio, insieme ai membri del comitato scientifico e alla direzione della Scuola, hanno incontrato alcuni fra i più importanti e qualificati esperti del settore e le aziende partner. Tra i partecipanti: Vittorio Cino, Direttore Public Affairs & Communications, The Coca-Cola Company Francesco Delzio, Direttore Relazioni Esterne, Affari Istituzionali e Marketing (Executive Vice President), Atlantia e Autostrade per l’Italia; Condirettore del Master Bernardo Mattarella, Professore ordinario di Diritto amministrativo, Università degli studi di Siena Giuseppe Meduri, Head of Central Institutional Affairs - Italy, Enel Alberto Petrucci, Professore ordinario di Macroeconomia, LUISS Guido Carli; Direttore del Master Valeria Porcu, Wealth Manager, Azimut Global Advisory Angelo Grimaldi, Government Affairs, ENI Renato Sciarrillo, Government Relations Manager, Procter & Gamble Claudio Velardi, Founding Partner, Reti&Running Intorno alla tavola rotonda del Corporate Advisory Board i manager e gli accademici intervenuti hanno costruito ed alimentato un dialogo vivace e propositivo, fondato sulla comune volontà di sostenere un progetto innovativo che possa assicurare agli allievi concrete prospettive di inserimento, l’acquisizione di competenze strategiche distintive e la comprensione dell’attuale scenario giuridico-economico e della sua evoluzione futura. I presenti hanno tracciato orizzonti e scenari di una professione che per sua natura richiede l’acquisizione di competenze multidisciplinari e abilità critiche per la gestione della complessità. In tal senso il Master, giunto alla settima edizione, si configura oggi non solo come un progetto formativo d’eccellenza ma come un “laboratorio per le modernizzazioni” in cui dalla contaminazione di idee si sviluppa la capacità di creare una cultura intorno ai temi del lobbying e delle relazioni istituzionali. Scopri il Master 16/06/2016

15 Giugno 2016

Progetto MASTIS: formazione specialistica per i sistemi informativi

Come strutturare nuovi Master sui sistemi informativi? Il racconto del primo workshop del progetto, cofinanziato dall'Unione Europea, che vede LUISS Business School tra i principali partner   Dal 7 al 9 giugno 2016 si è svolto presso la LUISS il primo workshop del progetto MASTIS che prevede la partecipazione della LUISS Business School con un ruolo chiave tra i partner europei. Il progetto MASTIS è cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito delle azioni di Capacity Building del Programma Erasmus+ e ha l’obiettivo di creare nuovi percorsi di Master sui sistemi informativi presso Università di Ucraina e Montenegro. Il workshop fa parte delle attività del primo workpackage di progetto ed è focalizzato sull'identificazione dei percorsi didattici esistenti e degli approcci adottati per la formazione sui sistemi informativi nei diversi paesi rappresentati nel progetto stesso. I rappresentanti di Università e associazioni professionali di Francia, Germania, Italia, Lituania, Norvegia, Svezia, Slovenia, Ucraina e Montenegro, hanno lavorato per tre giorni nel campus universitario di viale Romania, alternando sessioni pratiche e interattive con momenti di networking. Il dibattito tra i partner di progetto ha riguardato i requisiti per la progettazione di corsi di livello Master sui sistemi informativi e sono stati discussi temi che spaziano dalle competenze alle metodologie didattiche, attraverso lo scambio e la condivisione di esperienze su pratiche in uso e bisogni formativi nei diversi paesi. Le attività del workshop sono iniziate con l’analisi dei programmi esistenti in ambito information systems e si è fatto riferimento ai contenuti di Eduglopedia, il portale che raccoglie corsi e curricula sui sistemi informativi. I partner del progetto si sono confrontati sui diversi orientamenti che caratterizzano i percorsi in quest’ambito di studi. In particolare i partner ucraini e dell’Europa orientale hanno evidenziato un maggiore orientamento ai temi dell’informatica, mentre i partner europei hanno sottolineato il carattere multidisciplinare della materia tipico di un approccio manageriale. La crescente pervasività delle tecnologie digitali comporta cambiamenti nelle modalità con cui operano persone e le organizzazioni. Sempre di più queste tecnologie hanno oltrepassato i confini delle unità organizzative tecniche e operative, per contaminare altre aree e far crescere di conseguenza nel mercato la domanda di nuovi profili professionali, capaci di rompere i silos disciplinari e di far leva sul digitale per portare innovazione nelle organizzazioni. Di conseguenza, i membri del progetto MASTIS hanno avviato una riflessione sulle nuove competenze che il mercato del lavoro si aspetta per ricoprire quei ruoli, non necessariamente tecnici, che prevedono un contatto significativo con le tecnologie digitali. A supporto della discussione è stato illustrato da AICA, uno dei partner del progetto, il framework europeo di competenze digitali e-CF, di cui il consorzio terrà conto per la definizione di un questionario per la raccolta dati dalle imprese di Ucraina e Montenegro. Un secondo tema ampiamente discusso nel corso del workshop ha riguardato l’innovazione e l’aggiornamento dei metodi didattici al fine di arricchire l’esperienza di apprendimento degli studenti e di prepararsi a fronteggiare le sfide che le università si trovano davanti a causa di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Durante il workshop sono state presentate e commentate esperienze rilevanti sull'innovazione delle pratiche formative da un punto di vista manageriale, tecnologico, didattico e pedagogico. In questo contesto il team della LUISS ha presentato le recenti iniziative che prevedono l’uso di strumenti e piattaforme digitali per l’apprendimento collaborativo e lo sviluppo dei Massive Open Online Courses (es. From International Relations to Global Politics). La Professoressa Marlei Pozzebon della HEC Montreal e FGV San Paolo, in visita presso il Dipartimento di Impresa e Management, è stata invitata dal consorzio a presentare la sua esperienza con l’apprendimento trasformativo. Questo approccio didattico è stato applicato in pratica mediante una sessione interattiva in cui i partecipanti hanno provato a “trasformare” i syllabus dei propri corsi, riflettendo con i colleghi sulla fattibilità e i limiti delle scelte possibili. L’apprendimento trasformativo non è infatti finalizzato a veicolare contenuti teorici o pratici agli studenti, quanto piuttosto a stimolare la consapevolezza e il pensiero critico nel confronto con problemi reali e nell'ideazione di soluzioni per gli stessi. “Il successo del workshop ha confermato quanto sia importante per LUISS giocare un ruolo attivo e propulsivo nell'ambito del progetto MASTIS. Il progetto infatti rappresenta un’interessante arena di confronto con realtà che hanno sviluppato capacità complementari e che si trovano ad affrontare sfide simili sul terreno della trasformazione digitale”. Questo il commento del Prof. Spagnoletti, direttore del Programma Executive in Management e Governance dell'IT (EMIT) della LUISS Business School e referente di Ateneo per il progetto MASTIS.   Gallery   15/06/2016

09 Giugno 2016

Cyber Security per abilitare la Digital Transformation - La Difesa come paradigma di riferimento

Il Ministro della Difesa Roberta Pinotti e la professoressa del MIT Nazli Choucri speaker dell'evento organizzato dalla LUISS Business School in partnership con IBM e in collaborazione con l'agenzia stampa Cyber Affairs   La Digital Transformation porta con sé grandi cambiamenti - tecnologici, culturali, organizzativi - che impattano non solo su utenti e imprese, ma anche sul mondo della Difesa e delle relazioni internazionali. Il cyber spazio - complice l'assenza di regole internazionali - si configura sempre più come un terreno di confronto tra Stati, nel quale il ruolo del decisore politico è fondamentale. In questo contesto culturale, LUISS Business School ha deciso di lanciare una serie di progetti di ricerca sviluppati in partnership con IBM ed EY al fine di investigare, in una prospettiva interdisciplinare e con un’ottica orientata al business, l’impatto delle nuove tecnologie sui modelli di business e sui processi organizzativi. Uno di questi ha provato a identificare, attraverso interviste mirate, le azioni prioritarie che dovrebbero essere messe in atto sia sul piano legislativo sia organizzativo e tecnologico, per rendere più efficaci le politiche italiane di cyber difesa. Tra i principali key point emersi durante i primi colloqui con stakeholder, sia del settore pubblico sia privato, è emerso che: sarebbe auspicabile una razionalizzazione e ottimizzazione dei tavoli strategici sulla sicurezza cibernetica sul piano nazionale e che l’architettura cyber istituzionale attraverso una norma primaria; gli operatori delle infrastrutture critiche sono molto sensibili al tema della cyber security; il fattore umano riveste un elemento cruciale sia in termini organizzativi che quale elemento di vulnerabilità della struttura. Proprio sulla Cyber difesa - tema chiave della sicurezza cibernetica nazionale ed elemento indiscusso della Digital Transformation - si è incentrato ieri sera un evento organizzato dalla LUISS Business School in partnership con IBM e la collaborazione dell'agenzia stampa Cyber Affairs. La serata si è svolta presso la Sala delle Colonne di Viale Pola e ha visto intervenire due speaker d'eccezione: la professoressa Nazli Choucri del MIT (Massachusetts Institute of Technology), autrice del best seller “Cyberpolitics in international relations”, e il ministro della Difesa Roberta Pinotti. «La trasformazione digitale di aziende e Amministrazioni è oggi una necessità imprescindibile affinchè il nostro Paese possa giocare un ruolo di leadership nel panorama internazionale», ha dichiarato Francesco Stronati, Vicepresidente settore pubblico IBM Italia. «La digitalizzazione come progresso dell'intera comunità deve avvenire in un ambiente sicuro, rispettoso della privacy dei cittadini e attraverso una continua collaborazione tra imprese, mondo pubblico e accademia. In questo contesto si inquadra la collaborazione tra IBM e la LUISS Business School sulle tematiche digitali e di sicurezza.» Le nuove tecnologie e la digital transformation stanno cambiando il mondo in cui viviamo in maniera radicale. «Questa iniziativa, che nasce all’interno del nostro centro di ricerca in Business Transformation, conferma la volontà della LUISS Business School di diventare un luogo di confronto e condivisione tra mondo pubblico e privato proprio su questo tema. Per sfruttare al massimo il potenziale di queste nuove tecnologie occorre che mondo pubblico e privato facciano sistema» ha dichiarato Paolo Boccardelli, direttore della LUISS Business School, che ha aggiunto: «Intendiamo fare la nostra parte nel muovere il Paese verso uno stadio di sviluppo in cui le nuove tecnologie liberino tutto il loro potenziale, attraverso ricerche e programmi di formazione che possano equipaggiare la futura classe dirigente con quella sensibilità e quelle competenze fondamentali per poter leggere e dominare i trend tecnologici in un’ottica di business. Il nostro impegno nell’investigare gli impatti delle nuove tecnologie sul business è peraltro uno dei punti cardine sulla base dei quali la LUISS Business School ha ricevuto la certificazione EQUIS.» Gallery 09/06/2016

08 Giugno 2016

Eternal MBA memories from the Eternal City of Rome

by Mariana Alejandra Jaume Torpey, LUISS MBA Class of 2015 There’s an old saying, Tutte le strade portano a Roma (All roads lead to Rome), and in my case it has become true. I fell in love with Rome seven years ago and while I was throwing a coin to the Trevi fountain I wished with all my heart to live here at least for a year… today that dream has come true. My name is Mariana Alejandra Jaume Torpey, I’m Mexican and a specialized labor law lawyer. When my father decided to put me in charge of our legal firm I realized I didn’t have any experience or knowledge to run the whole organization as a business, so I decided to do an MBA. Besides its unique and magical location, LUISS Business School seemed like the natural choice for me: it is accredited by EQUIS and I wanted a program that was focused on delivering a solid general management education and could give me access to world-leading professors. I also wanted to attend a school that pushed people to learn soft skills and to develop an international network. All of this is LUISS Business School, so the decision was obvious… and till this day it has lived up to my expectations. Coming from America, the program has also allowed me to learn more about business in Europe, thus, expanding my vision and comprehension of how the business world works. LUISS Business School offers a mixed group of high achieving students from around the world where you socialize with people from different backgrounds. All of my colleagues are at least incredibly smart. This naturally makes you improve in order to keep up with them, and also gives you a different perspective in life and in business that helps you build a strong network of future leaders. One of the great perks you get doing your MBA at LUISS Business School is that the program is in English, but because you are in Italy, eventually you either learn or improve also your Italian. Friends are not the only source of future memories: the professors are top quality and all of them are the best in their field, making themselves approachable and available for our needs. Many of their sessions will stay with me because of their sincere life advice. Besides being international, the program is also national and attended by some Italian students. With their characteristic hospitality and warmth, they help you call Italy home. Every course is perfectly structured in order to learn and understand every concept; through every case and group work assigned my leadership style and my strengths as a leader have improved like I never imagined. As a student I am very involved in all the extracurricular activities that the school proposes and offers for our improvement: a coaching program, social and sport events, and lately one of the best experiences of my life, the opportunity to attend the CASS London Symposium (an annual event organized by Cass Business School in London providing MBA students an opportunity to meet leaders of different fields of life). I was selected to attend the event and could therefore take advantage of the good international relationships that LUISS Business School has with other top business schools. This experience was rewarding and fulfilling as it gave me an opportunity to meet a real astronaut, brilliant CEOs, political figures, role models, etc. I was fortunate to enjoy London in venues like the Science Museum, Tower Bridge, Wellcome Collection, the Royal Institution, and visited different international and important companies. On the first day of the symposium, my colleagues and I won an opportunity to make a marketing pitch to London and Partners showing how much we have learned and how well we work as a team. My MBA studies have so far been an intense eight months of hard work, but also of personal growth and learning. My advice for the future members of the LUISS Business School family is to always keep your goals and desires in mind: once the program starts, it goes by fast, so keeping your goals constantly in mind is the only way to ensure they get accomplished, and believe me – with the support of the school they will. I have travelled around the world, but Rome is still the most beautiful city I have ever seen, so start your application process. Believe me, when I tell you, here you will grow but also create memories that you never expected, memories that will be impossible to forget, memories that will be like the city: eternal. DOWNLOAD BROCHURE 09 June 2016

08 Giugno 2016

Scholarship for the Master in Management in the Energy Industry

The Energy Industry is the core of large global pressures for all challenges we are facing: the global warming, the exhaustion of fossil fuels, the threats to sustainability. The Master in Management in the Energy Industry aims to transform and leverage students’ background, building competences towards the functional tasks and a solid knowledge of the ecosystem. In order to develop talents and foster sustainability LUISS Business School provides different financial options for highly motivated and talented prospective students that fulfill the programme requirements. DOWNLOAD BROCHURE   2016 MaMEI Scholarship MaMEI International Scholarship Open to: Candidates accepted into the LUISS Business School programme Award: 6,000.00 EUR (50% of the tuition fees) Number of scholarships: 1 Description: The scholarship encourages the participation of highly talented international students promoting global sustainability Deadline: June 30, 2016 Scholarship details   08 June 2016

Borse di Studio

08 Giugno 2016

Scholarships for the Master in International Management

  Attending the Master in International Management (MIM) at LUISS Business School is a unique opportunity to invest in yourself and your ability. The MIM Programme blends traditional courses with Learning Labs to promote students’ critical thinking, push students to think systematically about culturally - and intellectually - demanding tasks. LUISS Business School aims to develop talents and the Master in International Management can be considered a solid investment for recent graduates and young professionals who want to kick-start an international career. To this purpose the School provides different financial options for highly motivated and talented prospective students that fulfill the programme requirements. DOWNLOAD BROCHURE   2016 MIM Scholarships MIM International Education Scholarship Programme Open to: International candidates regularly accepted into the MIM programme with a GMAT score of 600+ (Italian citizens excluded) Award: 14,000.00 EUR (full tuition fees) Number of scholarships: 1 Description: The scholarship encourages the participation of highly talented international students Deadline: June 30, 2016 MIM International Entrepreneurship Scholarship Programme Open to: Candidates accepted into the MIM Programme Award: 7,000.00 EUR (50% of the tuition fees) Number of scholarships: 2 Description: The scholarship encourages the participation of highly talented international students willing to develop an international entrepreneurial project. Deadline: June 30, 2016 Scholarships details 08 June 2016

Borse di Studio

07 Giugno 2016

Italy MBA football CUP 2016

Per la seconda volta dalla sua nascita, il torneo internazionale di calcio MBA football CUP si svolgerà a Perugia, presso lo splendido Stadio Comunale “Mariotti-Santa Sabina" in Via Cesare Pavese, Perugia (località Santa Sabina) durante il weekend dell’11 e 12 giugno 2016. Il prestigioso torneo è arrivato alla sua 14esima edizione ed è tra gli eventi sportivi internazionali rivolti a squadre in rappresentanza delle principali Scuole di Management italiane e straniere, fra i più longevi e prestigiosi. Nelle precedenti edizioni l’MBA football CUP ha visto la partecipazione delle squadre italiane rappresentative di LUISS Business School (Roma), MIP Politecnico di Milano, SDA Bocconi (Milano), CUOA (Altavilla Vicentina), MIB (Trieste), Bologna Business School e delle straniere INSEAD (Fontainbleau), HEC (Parigi), RSM (Rotterdam), AUEB (Atene), IESE (Barcellona), University of London. All’edizione 2016 parteciperanno sei team: LUISS Business School (Roma) vincitrice nel 2003 e 2015 e sempre presente in tutte le precedenti edizioni, MIP Politecnico di Milano vincitrice nel 2009, CUOA (Altavilla Vicentina) che annovera ben 5 vittorie (2001, 2002, 2004, 2005 e 2006), MIB (Trieste) vincitrice nel 2007 e finalista in ben 5 delle ultime 7 edizioni, Bologna Business School vincitrice nel 2012 e per la prima volta la squadra in rappresentanza della IPE di Napoli. Prestigiose le scuole e le associazioni a sostegno dell’edizione 2016: MIP Politecnico di Milano, LUISS Business School Alumni e AIMBA (Associazione Italiana dei Master in Direzione Aziendale). A queste si è aggiunto il patrocinio del Comune di Perugia, città eletta nel 2016 “Capitale Italiana dei Giovani” che ha portato ulteriore lustro al torneo. Il torneo 2016 vede la collaborazione dell’A.S.D. Santa Sabina che gestisce lo Stadio Mariotti e della Croce Rossa Italiana (Comitato Locale di Bastia Umbra) che metterà a disposizione l’ambulanza a bordo campo. Analogamente alle precedenti edizioni l’evento sportivo sosterrà una gara di solidarietà devolvendo quanto raccolto dalle squadre, al netto dei costi sostenuti, a organizzazioni di utilità sociale. Nel 2015 a beneficiarne è stata la onlus “CON NOI”: associazione di volontariato per le cure palliative che opera prevalentamente nella provincia di Perugia. Il torneo prevede due fasi: sabato 11 giugno ciascuna squadra incontrerà le altre in partite di calcio a 11 di un solo tempo da 25minuti; domenica 12 giugno saranno svolte le partite finali, alle quali seguiranno le premiazioni Programma Sabato 11 giugno 2016 (Stadio Comunale “Mariotti-Santa Sabina") 9.00 - 13.30 e 14.30 - 18.00 Prima fase Domenica 12 giugno 2016 (Stadio Comunale “Mariotti-Santa Sabina") 09.00 - 13.30 Finali 14.00 Cerimonia di premiazione Il torneo non si pone obiettivi agonistici e la vera squadra vincente sarà definita in base a criteri quali la presenza di giocatori di più nazionalità, il numero dei supporter al seguito della squadra, la lontananza della sede principale della business school, il comportamento in campo, il turn over dei giocatori durante le partite. Appuntamento per tutti allo Stadio Mariotti (ingresso libero) dove scenderanno in campo le squadre composte da manager, professionisti, imprenditori affermati che per un weekend all’anno lasciano da parte strategie imprenditoriali e impegni professionali per dedicarsi alla loro passione: manager (che per un weekend all’anno) vanno nel pallone.

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