News & Insight | Luiss Business School - School of Management

01 Giugno 2015

Managerial Compensation and Corporate Governance

Il rinnovamento della Corporate Governance e dei sistemi di retribuzione manageriale resta uno dei temi di maggior interesse per azionisti, aziende e autorità. Ne parleremo con alcuni dei principali protagonisti del sistema economico italiano in LUISS Business School il 18 giugno 2015 durante il convegno “Retribuzioni Manageriali e Governo Societario. Trend di Mercato, quadro normativo, best practice e risultati della stagione assembleare” organizzato dall’Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance LUISS BS. Programma

08 Maggio 2015

Adjunct Professor Recruitment

LUISS Business School invites outstanding candidates to fill the positions of Adjunct Professor in the following disciplines: Finance and Banking Big Data and Cloud Computing Innovation and Operations Management Marketing Leadership, Negotiation, and Organization Ethics, Responsibility, and Sustainability Strategy and Entrepreneurship Statistics and Industrial Economics Project Management Procurement Real Estate Finance Public Management Healthcare and Pharmaceutical Management Public Management Environment Management International Business Tourism Management Social Innovation The starting date is rolling: September 1st, 2015 – February 1st, 2016. The duration of the contract is 3 years delivered in a part-time formula. About the School Located in the heart of Rome, LUISS Business School offers undergraduate and post-graduate programs – including MBA and Executive Education Programs. LUISS BS seeks to create a passion for quality in teaching, learning, and research, and to train individuals with strategic and analytical thinking skills. The vision of the School is reflected in the design of teaching modules and Learning Labs, such as AdVenture Lab and Soft Skill Lab. LUISS BS values its collaboration with the business community: the institutional link with Confindustria – the largest Italian industry association – makes the interaction of the School’s community with the corporate world a common trait of daily life. The School aims to be renowned as an institution of higher education that links rigorous teaching standards with relevant academic and applied research. It has recently started a recruiting campaign to develop its reputation for excellence in research and high quality teaching. You can get more information about Luiss Business School at: http://www.lbs.luiss.it/en/ Application procedure Interested applicants should send the following information to selectionluissbs@luiss.it by May 31st, 2015: Areas of specialization of the candidate (which areas of teaching the candidate intends to cover at LUISS Business School). A Curriculum Vitae using the attached sample A copy of the applicant’s best publications, if applicable. Mandatory criteria: Managerial positions or equivalent professional/consulting experience or previous positions as adjunct professors in a business school Minimum 10 years of working experience. Qualified teaching experience in graduate, post-graduate and executive education. The selected candidates will be required to: teach at least one course per year (minimum 30 hours) in the programs of Luiss Business School and/or the Department of Business and Management of Luiss Guido Carli University. The balance of the teaching activities among different programs will depend on the teaching needs of the School; be available to design and manage executive or custom programs and coordinate master programs. Salary and benefits: competitive salary with a minimum guaranteed; official recognition of the status of extended faculty member of LUISS Business School (website, business card etc).

20 Aprile 2015

LUISS BS sponsor del concerto in Vaticano "Con i poveri e per i poveri. Per le opere di carità di Papa Francesco"

Il Competence Centre & Lab Public Administration, Healthcare, Non Profit della LUISS Business School è sostenitore del concerto IN AULA PAOLO VI “CON I POVERI E PER I POVERI, per le opere di carità di PAPA FRANCESCO” In questo importantissimo appuntamento l’ Orchestra Filarmonica Salernitana e il Coro della Diocesi di Roma diretti dal M° Daniel Oren, uno dei più grandi direttori presenti sul panorama internazionale, eseguiranno musiche di Mons. Marco Frisina, arie tratte da “La Divina Commedia. L’Opera” per celebrare i 750 anni dalla nascita del Sommo Poeta, ricordato anche dal Beato Paolo VI nella Lettera Apostolica “Altissimi cantus” pubblicata nel 1965 il giorno prima della chiusura del Concilio Vaticano II, e brani dedicati al Tempo Pasquale, alla speranza e alla gioia. Protagonisti assoluti di questo evento saranno i più bisognosi. Saranno loro gli ospiti più illustri della serata, invitati attraverso Associazioni di carità e di volontariato che operano in loro aiuto e che collaborano alla realizzazione dell’evento quali la Caritas Diocesana di Roma, il Gran Priorato di Roma e la Delegazione di Roma del Sovrano Militare Ordine di Malta, il Circolo San Pietro, la Comunità di San’Egidio e il Centro Astalli, che assiste e farà partecipare migranti e rifugiati. I posti d’onore, in aula, saranno occupati proprio da loro, i più bisognosi, e, seguendo gli insegnamenti del Santo Padre, saranno invitate famiglie, anziani e giovani di tutte le Parrocchie Romane. Programma di dettaglio Maggiori informazioni Il concerto si terrà in Vaticano giovedì 14 maggio alle ore 18. La partecipazione è su invito riservato.

09 Marzo 2015

L’impresa del welfare per il welfare d’impresa

Presentazione della ricerca “L’impresa del welfare per il welfare d’impresa” sul reinserimento lavorativo delle donne affette da patologie oncologiche, a cura dell’International Center for Women’s Health in the Workplace nato all’interno del Centro di Competenza: Pubblica Amministrazione, Sanità E Non Profit della LUISS Business School. Per vedere lo speciale: cliccare qui

03 Marzo 2015

Borse di studio LUISS Business School: Motorsport Management Programme

LUISS Business School e Motorsport Nella logica di avvicinare giovani talenti al settore delle corse automobilistiche, LUISS Business School intende riconoscere un numero massimo di 4 borse di studio a copertura totale dei costi di iscrizione a studenti LUISS dell’ultimo anno delle magistrali sul corso in oggetto. Prerequisiti media del 29/30 in procinto di discutere la tesi 23 anni di età interesse per il settore buona conoscenza della lingua inglese La domanda di ammissione, corredata di Curriculum aggiornato, va inviata a dott.ssa Alessandra Cavicchia acavicchia@luiss.it entro il 15 marzo 2015.

26 Febbraio 2015

Prove di Selezione per l’ammissione ai Master Specialistici

Sono aperte le iscrizioni alle selezioni per l’ammissione ai Master Specialistici, che si svolgeranno nelle seguenti date: 13 e 17 marzo, ore 10.00. Per conoscere le prossime date di selezione scrivere a: smluissbs@luiss.it

10 Febbraio 2015

In partenza il Percorso in Executive Real Estate Finance

Il prossimo 13 aprile partirà EREF, l’iniziativa che LUISS Business School dedica agli executive (imprenditori, manager, professionisti) che operano a vario titolo nel settore del real estate e della finanza immobiliare. Il programma intende sviluppare strategie innovative con un forte impatto sul business e incentra la didattica sulla testimonianza diretta da parte dei principali players del mercato con l’obiettivo di condividere e trasferire le best practice direttamente da coloro che hanno creato nuove opportunità e realizzato concretamente le iniziative, contribuendo altresì allo sviluppo qualitativo del settore. L’iniziativa prevede un massimo di 25 partecipanti. Sono presenti agevolazioni per tutti gli appartenenti agli Enti ed alle Associazioni partner di EREF. Maggiori informazioni

19 Gennaio 2015

EMIC – Executive Programme in Management delle Imprese di Costruzione

Il prossimo 16 aprile partirà EMIC, l’iniziativa che LUISS Business School dedica agli executive (imprenditori, manager, professionisti) delle imprese di costruzione. Il programma intende sviluppare strategie innovative con un forte impatto sul business. L’iniziativa prevede un massimo di 15 iscritti, per consentire un’efficace contestualizzazione sulla realtà delle imprese coinvolte. Sono presenti agevolazioni per associati ANCE, CNA, AICI, e CNCC. Maggiori informazioni

14 Dicembre 2014

Master di I livello – Employability 2.1

È stato presentato presso la sede di Monte Paschi di Siena di Roma il progetto Employability 2.1, un programma interaziendale di formazione-lavoro promosso dalle imprese del Consorzio ELIS in collaborazione con LUISS Business School per dare una risposta concreta al tema dell’impiegabilità. Il programma investe sui giovani attraverso una formazione di eccellenza integrata a due work experience di due anni in due diverse imprese (Company Rotation). Paolo Boccardelli, Dean LUISS Business School, nel suo intervento “Higher education and employability” ha evidenziato che “Luiss è in prima linea per offrire il massimo supporto ai ragazzi che parteciperanno ad Employability 2.1”. Il Programma, organizzato dal Consorzio ELIS in collaborazione con un pool di importanti imprese, agenzie per il lavoro e con LUISS Business School, promuove un percorso di inserimento dei giovani con due job experience retribuite e un Master di I livello. Scopri il programma

15 Ottobre 2014

A Confindustria Catanzaro un percorso LUISS Business School di alta formazione manageriale in ‘Project Manager’

Si è concluso presso la sede di Confindustria Catanzaro, un momento di Alta Formazione sul tema del Project Management, un percorso formativo entusiasmante non solo per l’elevato spessore della docenza e della tematica trattata, ma anche perché vissuto come momento di aggregazione, di conoscenza, di scambio di esperienza.

17 Settembre 2014

Premio per l’Innovazione 2014 del Programma EGO

Ha preso il via la sesta edizione del Premio per l’Innovazione del Programma EGO che si propone di selezionare le idee più innovative nel campo delle tecnologie digitali e di supportare la nascita o lo sviluppo di nuovi progetti imprenditoriali. Il Programma EGO rientra tra i progetti di responsabilità sociale di Ericsson in Italia ed è una iniziativa della Fondazione Lars Magnus Ericsson in collaborazione con alcune delle più importanti università italiane: la LUISS Guido Carli, la Sapienza Università di Roma, l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, l’Università degli Studi di Siena e l’Università degli Studi di Trento. Il concorso è rivolto sia a studenti, laureati, dottorandi e ricercatori provenienti dalle università partner, che a start-up, imprese innovative, team di progetto e singoli di età non superiore ai 35 anni. Per candidarsi è necessario compilare la domanda di partecipazione (scaricabile sul sito www.fondazione-ericsson.org ) e inviare la propria idea di progetto imprenditoriale alla casella email ego.project@ericsson.com entro il 10 ottobre 2014. Si consiglia inoltre di allegare un business plan sintetico e i CV dei proponenti. Con la nuova edizione del Programma EGO, Ericsson garantirà alle quattro idee di progetto imprenditoriale vincitrici un contributo economico per la fase iniziale di sviluppo delle attività e un anno di incubazione all’interno del campus Ericsson di Roma. Durante tale periodo le start-up potranno usufruire di uffici, consulenze in ambito organizzativo, commerciale, tecnologico, legale e finanziario e avranno l’opportunità di entrare in contatto con la rete di clienti e partner internazionali dell’azienda. Pur non costituendo un pre-requisito fondamentale per l’ammissione al processo di selezione, sono considerati di particolare interesse i seguenti ambiti: Pubblica Amministrazione digitale, Learning, TV & Media, Internet della Cose, Mobilità e Trasporto, Ambiente e Sostenibilità. Per ulteriori informazioni sul Premio per l’Innovazione del Programma Ego e per consultare il regolamento è possibile visitare il sito www.fondazione-ericsson.org.

12 Settembre 2014

LUISS Business School e Oracle lanciano il Master in Big Data Analytics

LUISS Business School e Oracle lanciano il Master in Big Data Analytics, master universitario di II livello in lingua inglese che si propone di formare figure professionali specializzate nell’analisi delle enormi quantità di dati oggi a disposizione di aziende ed enti pubblici. Il Master, della durata di dodici mesi (otto in aula e 4 di stage) si terrà presso la sede dell’ateneo romano e prenderà il via nel novembre 2014.

16 Aprile 2014

Master in Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva

Amate il cinema, la televisione, e vorreste lavorarci come protagonisti? In LUISS Business School il Master Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva unisce le conoscenze tecniche ed artistiche specifiche alle competenze manageriali, una formazione avanzata per la gestione e lo sviluppo commerciale delle realizzazioni cinematografiche, televisive e audiovisive Per saperne di più visita la pagina dedicata.

02 Aprile 2014

LUISS Business School e Coni

Gli allievi dell’ottava edizione del corso management sportivo hanno partecipato alla Giornata di lavoro sull’impiantistica sportiva, organizzata da LEGA PRO e CONI Servizi. Una giornata di lavoro sull’impiantistica sportiva, per trattare un tema di assoluta rilevanza nell’ambito delle strategie finalizzate alla crescita dello sport nazionale.

18 Novembre 2013

LBS Card – l’aggiornamento a portata di mano

LUISS Business School da sempre crede e promuove la formazione continua. In tempi di cambiamento come quelli che stiamo vivendo, la formazione e l’aggiornamento consentono di aiutare aziende e professionisti a leggere le opportunità, a cogliere le sfide nuove e a fare tutto ciò un minuto prima dei concorrenti. LBS ha pensato un prodotto che vuole essere un incoraggiamento alla formazione continua e un premio ai propri allievi. Grazie alle LBS Card aziende e professionisti potranno da oggi accedere ai nostri servizi di formazione ed aggiornamento a condizioni ancora più vantaggiose e con la massima flessibilità! Maggiori dettagli

23 Ottobre 2013

Confindustria per i Giovani

Il Progetto “Confindustria per i Giovani” è finalizzato a favorire l’incontro dei giovani con il mondo del lavoro e la conoscenza del Sistema di Rappresentanza, supportandoli nella comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo. Destinatari 25 giovani neolaureati o neodiplomati universitari Obiettivi del Progetto introdurre 25 giovani selezionati al sistema delle imprese e della sua Rappresentanza; costruire un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale; contribuire a creare una rete di relazioni sul territorio fondamentale a rendere efficace l’azione associativa, partendo dalla generazione più giovane. Modalità di ammissione Presentazione domanda di partecipazione, esclusivamente tramite il modulo compilabile sul sito; Screening CV; Prova scritta; Colloqui motivazionali. Percorso formativo 6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza; 8 giornate di formazione in aula; formazione e-learning; attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo. Tempi 10 novembre 2013: scadenza bando; novembre 2013 – gennaio 2014: selezione; febbraio 2014: avvio percorso formativo. Facilitazioni previste È previsto un rimborso spese mensile pari a 1.000 euro Contatti confindustriaperigiovani2013@confindustria.it | www.confindustriaperigiovani.it