17 Luglio 2026

News & Eventi

Formare i giovani talenti dell’ospitalità d’eccellenza: la II edizione di Accademia Cortina

Un progetto che punta a sviluppare le competenze necessarie per la crescita del settore del turismo, dell’ospitalità e della valorizzazione territoriale, promosso dal Comune di Cortina con il supporto di ANCI e realizzato da Luiss Executive Management Education (LEME) della Luiss Business School. Sono aperte le candidature per la seconda edizione di “Accademia Cortina – Ospitalità di eccellenza e cultura del benessere”, il programma di formazione gratuito rivolto a 30 giovani tra i 18 e i 35 anni interessati a costruire il proprio futuro professionale nei settori del turismo, dell’ospitalità e della valorizzazione territoriale. Promossa dal Comune di Cortina d’Ampezzo con il supporto di ANCI – Associazione Nazionale dei Comuni Italiani, l’iniziativa è stata progettata e verrà realizzata da LEME – Luiss Executive Management Education, la società della Luiss Business School specializzata nella formazione executive non degree nel campo delle discipline manageriali, attraverso programmi che rispondono ai bisogni specifici di aziende e professionisti. La nuova edizione è aperta a partecipanti provenienti da tutta Italia, mantenendo una premialità per i residenti a Cortina d’Ampezzo e nelle Regioni Veneto e Lombardia. Il percorso nasce con l’obiettivo di trasformare l’eredità dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026 in nuove opportunità di crescita per il territorio, investendo sullo sviluppo di competenze e professionalità delle giovani generazioni. Il programma si inserisce, infatti, nell’ambito delle iniziative promosse da ANCI e finanziate dal Fondo Politiche Giovanili, con l’obiettivo di sostenere la formazione, l’occupabilità giovanile e la competitività delle destinazioni turistiche italiane.Il programma nasce per fornire strumenti innovativi, competenze manageriali e best practice utili ad affrontare le sfide del settore turistico e dell’ospitalità, promuovendo una cultura orientata al problem solving, alla leadership, alla sostenibilità e alla valorizzazione del territorio. Attraverso un approccio didattico esperienziale e interattivo, i 30 partecipanti saranno accompagnati nello sviluppo di competenze tecniche e trasversali per affrontare le trasformazioni del comparto dell’ospitalità, alternando contenuti teorici, esercitazioni pratiche, simulazioni, attività laboratoriali e momenti di confronto. Il percorso consentirà di approfondire temi chiave quali gestione operativa, customer experience, marketing, valorizzazione territoriale, sostenibilità, imprese familiari, contabilità, bilancio e controllo di gestione. Il corso, in aula dal 22 settembre al 28 novembre 2026, sarà articolato in 9 moduli, per un totale di 11 giornate e 88 ore di formazione, in modalità ibrida, con attività in presenza presso una sede individuata dal Comune di Cortina e momenti online. Il termine per presentare la domanda di partecipazione è fissato alle ore 23:59 del 20 agosto 2026. Per maggiori informazioni sui requisiti, sulle modalità di selezione e sul programma didattico, scarica il bando completo. AVVISO DI SELEZIONE DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA CANDIDATI 17/07/2026

24 Giugno 2026

Inside

Mobilità sostenibile, trasformazione digitale e logistica intelligente: competenze per guidare la transizione

La transizione verso modelli di mobilità e logistica sostenibili rappresenta oggi una delle principali direttrici di cambiamento per l’economia globale. La crescente attenzione agli obiettivi climatici, l’evoluzione delle tecnologie digitali e la trasformazione dei modelli di trasporto e distribuzione stanno ridefinendo strategie operative, processi decisionali e competenze manageriali richieste a imprese e istituzioni. In questo contesto, la convergenza tra innovazione tecnologica e sostenibilità costituisce un elemento centrale per lo sviluppo di sistemi di mobilità più efficienti, integrati e a ridotto impatto ambientale. Tecnologie quali intelligenza artificiale, Big Data, Internet of Things e sistemi di trasporto intelligenti stanno contribuendo in modo significativo all’evoluzione del settore, abilitando nuovi modelli organizzativi e nuove forme di gestione dei flussi logistici.  Innovazione, governance e collaborazione nei sistemi di mobilità  «Le soluzioni V2X dimostrano che la tecnologia non limita l’innovazione. Anzi, la spinge in avanti», ha affermato Bice Dellarciprete, Faculty Coordinator, Moova presso AlmavivA. «Le vere sfide ora risiedono nell’adozione, nell’implementazione, nella governance e nella gestione di tali innovazioni. Questi processi possono prosperare solo all’interno di ecosistemi collaborativi e multistakeholder.»  «Oggi l’attenzione deve concentrarsi su iniziative che facilitino la condivisione delle conoscenze e la creazione di reti», ha proseguito Dellarciprete. «Queste non sono più opzionali: sono essenziali per promuovere la collaborazione.»  Il tema della cooperazione tra attori pubblici e privati e della costruzione di ecosistemi integrati rappresenta un fattore determinante per accelerare i processi di innovazione e garantire l’efficacia delle soluzioni tecnologiche adottate.  Innovazione e sostenibilità nei sistemi di trasporto  «Le tecnologie trasformative stanno ridefinendo il modo in cui ci spostiamo, ma il vero progresso avviene solo quando l’innovazione è integrata in un quadro di sostenibilità più ampio», ha affermato Luca Pirolo, Associate Dean for Multi-Hub Strategy, Luiss Business School.  La trasformazione in atto richiede un approccio sistemico, in grado di coniugare efficienza operativa, sostenibilità ambientale e centralità dell’utente. L’integrazione tra servizi, infrastrutture e tecnologie digitali costituisce un elemento chiave per lo sviluppo di ecosistemi della mobilità più evoluti e coerenti con le esigenze dei territori.  Le direttrici della trasformazione nella mobilità e nella logistica  L’attuale fase evolutiva del settore dei trasporti e della logistica è caratterizzata dalla convergenza di più traiettorie di innovazione, che stanno determinando una profonda ridefinizione dei modelli esistenti.  Tra le principali direttrici si evidenziano:  lo sviluppo di veicoli autonomi e connessi alle infrastrutture;  l’evoluzione di nuove modalità di trasporto e servizi di mobilità integrata;  la progressiva elettrificazione dei sistemi di trasporto e l’impiego di energie rinnovabili;  la trasformazione digitale dei servizi di mobilità e dei processi logistici.  «La combinazione e l’integrazione di questi filoni porterà a modelli di servizio oggi nemmeno immaginabili, in cui le tecnologie digitali svolgeranno un ruolo chiave», ha affermato Daniele Pelosio, Responsabile dei sistemi di trasporto intelligenti e della gestione intelligente del traffico stradale, Almaviva.  Sistemi V2X, intelligenza artificiale e guida autonoma  Tra le tecnologie emergenti, il paradigma V2X (Vehicle-to-Everything) rappresenta uno dei principali abilitatori dell’evoluzione dei sistemi di trasporto intelligenti, consentendo la comunicazione tra veicoli, infrastrutture, utenti e ambiente.  L’integrazione tra sensori avanzati, sistemi lidar e radar e algoritmi di intelligenza artificiale sta progressivamente ampliando le capacità di percezione e analisi dei veicoli autonomi, con impatti rilevanti in termini di sicurezza, efficienza e sostenibilità dei sistemi di mobilità.  «Le auto rispecchieranno sempre più il comportamento umano», ha affermato Chloe Hwang, Solution Manager, AlmavivA.  L’evoluzione dei sistemi di percezione e riconoscimento degli oggetti consente una rappresentazione sempre più accurata dell’ambiente circostante, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di guida autonoma progressivamente più affidabili.  L’Executive Programme in Sustainable Mobility and Logistic Management  In questo scenario di profonda trasformazione, l’Executive Programme in Sustainable Mobility and Logistic Management della Luiss Business School si configura come un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze avanzate per la gestione dei processi di mobilità e logistica sostenibile.  Il programma, realizzato in partnership con Italiacamp e Almaviva, con il supporto di EIT Urban Mobility e il cofinanziamento dell’Unione Europea, si tiene a Roma nelle sedi della Luiss Business School di Villa Blanc e di Almaviva. Attraverso una formula blended e un approccio applicativo basato su casi reali e project work, il percorso favorisce l’integrazione tra dimensione accademica e contesto industriale, promuovendo un confronto diretto con professionisti attivi nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità e la logistica. Scopri qui il programma completo: Executive Programme in Sustainable Mobility and Logistic Management.  

23 Giugno 2026

MBA

Full-time MBA On the Road: Napoli, Firenze, Milano

Full-time MBA On the Road: Beyond your next career move Da Napoli a Milano: tre occasioni per approfondire il Full-time MBA e il network internazionale di Luiss Business School. Come acquisire le competenze, la visione e il network necessari per affrontare le prossime sfide professionali e cogliere nuove opportunità di crescita? Per far fronte a questa esigenza, Luiss Business School presenta il Full-time MBA in tre città italiane attraverso una serie di incontri esclusivi dedicati a giovani professionisti e middle-manager interessati a compiere un passo decisivo nel proprio percorso di sviluppo. L'evento rappresenta un'occasione privilegiata per conoscere da vicino il programma, confrontarsi con la Faculty e approfondire il valore di un'esperienza formativa che integra solide competenze manageriali, visione internazionale e forte connessione con il mondo delle imprese. Durante l'incontro sarà possibile: approfondire struttura, contenuti e metodologia didattica del Full-time MBA; conoscere le opportunità offerte dalle Career Accelerator Tracks e dalle attività di career development; scoprire il valore del network Luiss Business School e delle relazioni con aziende, istituzioni e organizzazioni partner; ricevere informazioni sul processo di ammissione, sulle opportunità di finanziamento e sulle borse di studio disponibili. Un'opportunità riservata ai partecipanti I partecipanti all'evento potranno beneficiare dell'esonero dell'Admission Fee per la candidatura al Full-time MBA. Speaker Maria Isabella Leone, Head of MBA programs Luiss Business School Cristiano Busco, Professor of Accounting & Sustainability - Head of Consulting & Global Engagement at Luiss Business School  Scegli uno dei nostri incontri, registrati e scopri come il Full-time MBA Luiss Business School può aiutarti a sviluppare nuove competenze, ampliare il tuo network internazionale e prepararti alle sfide della leadership contemporanea. Napoli 13 luglio 2026 - 17:30CX NaplesVia Galileo Ferraris 4, 80142 Napoli REGISTRATI Firenze 14 luglio 2026 - 17:30The Social HubViale Spartaco Lavagnini 70-72,50129 Firenze REGISTRATI Milano 14 settembre 2026 - 17:30Luiss Business SchoolVia Maurizio Quadrio 17,20154 Milano REGISTRATI Per qualsiasi approfondimento sul programma o sulle modalità di partecipazione all'evento, il Team MBA Luiss Business School è a disposizione: E-mail: mba@luissbusinessschool.itTel: +39 06 8522 2360WhatsApp: +39 351 364 9543

05 Giugno 2026

Inside

Luiss Business School inaugura la nuova sede a Milano

Il Presidente dell’Università Luiss, Giorgio Fossa insieme al Presidente della Luiss Business School, Luigi Abete e al Dean Raffaele Oriani hanno accolto gli ospiti e condiviso le proprie considerazioni sul significato e l’importanza che riveste questo investimento per le strategie di sviluppo della Scuola su scala nazionale e internazionale. All’evento, che ha visto l’introduzione del Rettore della Luiss Paolo Boccardelli, hanno partecipato Attilio Fontana, Presidente della Regione Lombardia ed il Sindaco di Milano, Giuseppe Sala. L’impatto dell’intelligenza artificiale su competenze, produttività e ridefinizione dei modelli di leadership e governance e il ruolo della formazione nell’accompagnare la transizione tecnologica sono stati al centro della tavola rotonda organizzata per inaugurare la nuova sede della Scuola a Milano.Moderati da Simone Spetia, giornalista di Radio24, si sono confrontati sul tema, condividendo esperienze e sensibilità, Alessandra Carra, CEO Feltrinelli Group, Vincenzo Esposito, CEO Microsoft Italia, Andrea Guerra, CEO Prada Group e Raffaele Oriani, Dean Luiss Business School. L’incontro ha riunito rappresentanti del mondo economico, accademico e istituzionale per una riflessione sulle grandi trasformazioni in atto e sulla necessità di sviluppare competenze manageriali sempre più solide, interdisciplinari e internazionali, in grado di accompagnare persone e organizzazioni nell’affrontare i nuovi contesti, fortemente e rapidamente condizionati dalle applicazioni dell’intelligenza artificiale e dalla transizione digitale. Milano rappresenta un polo strategico per il modello multi-hub della Scuola che, con le sedi di Roma, Amsterdam e Dubai, consolida la propria presenza dal Nord al Sud dell’Europa e sull’area del Golfo, uno dei principali ecosistemi economici e finanziari internazionali, consentendo ai propri studenti di vivere un’esperienza internazionale e approcciare una prospettiva globale. «Con l’apertura della sede di Milano rafforziamo la presenza della Luiss Business School in uno dei principali hub europei dell’innovazione, della finanza e dell’impresa – ha dichiarato Luigi Abete, Presidente di Luiss Business School –. Milano rappresenta per noi un osservatorio privilegiato per interpretare le trasformazioni in corso e un luogo strategico per contribuire allo sviluppo di competenze manageriali sempre più internazionali, capaci di sostenere la crescita e la competitività del tessuto imprenditoriale in un contesto segnato dall’accelerazione tecnologica e dall’impatto dell’Intelligenza Artificiale. Il ruolo delle business school diventa centrale – ha aggiunto Abete –: formare leader in grado di governare il cambiamento, con visione, competenze e consapevolezza, è una responsabilità che sentiamo con forza e che questa nuova sede ci consente di esercitare ancora più efficacemente». L’offerta formativa Luiss Business School a Milano La mission della Luiss Business School è la formazione di leader consapevoli, capaci di guidare le trasformazioni in atto e generare impatto sulla società: forte del suo posizionamento tra le migliori business school, testimoniato dal triplo accreditamento internazionale (Triple Crown) che impegna la Scuola a far evolvere costantemente la propria offerta formativa, orientandola allo sviluppo di competenze avanzate nei campi della leadership, dell’innovazione, della trasformazione digitale, della sostenibilità e dell’Intelligenza Artificiale, in linea con le esigenze delle imprese e delle nuove professionalità. In questa logica è stata sviluppata l’offerta formativa su Milano con nuovi Master full time Multi‑Hub, lo sviluppo di programmi Executive dedicati ai temi finance e governance, in forte connessione con il tessuto imprenditoriale milanese, e l’offerta MBA con le formule Executive MBA e Part time MBA: attività pensate per chi vuole consolidare o accelerare la propria carriera coniugando la formazione con i propri impegni professionali. «L’apertura della nuova sede di Milano – ha commentato il Dean Raffaele Oriani – rappresenta per noi un traguardo particolarmente importante. È l’espressione concreta di come il nostro modello educativo, che si fonda su personalizzazione, innovazione continua, attenzione alla crescita delle persone e beneficia di una faculty di eccellenza a livello internazionale, risponda a esigenze di formazione reali e necessarie per le aziende e per i territori. Con l’approccio multi-hub, formiamo talenti, manager e professionisti mettendo al centro visione strategica, capacità analitiche e pensiero critico e fornendo gli strumenti utili ad affrontare la complessità delle sfide dei nostri tempi e ad agire con responsabilità». La sede a Milano La nuova sede della Luiss Business School, con ingresso da via Maroncelli 16 e Via Quadrio 17, nel cuore di Milano, rappresenta uno spazio all’avanguardia pensato per favorire un’esperienza formativa innovativa e immersiva. Con una superficie di 2.000 metri quadrati distribuiti su tre piani, la sede dispone di 15 aule dotate di tecnologie audio-video di ultima generazione, tra cui ambienti con soluzioni immersive e videowall per simulazioni avanzate. Gli spazi accolgono complessivamente 530 posti a sedere e includono una sala eventi da 90 posti, progettata per ospitare incontri, workshop e momenti di networking. Completano la struttura uffici dedicati, oltre ad aree e sale a disposizione di studenti e docenti, configurando un ecosistema moderno e dinamico, in linea con le esigenze della formazione manageriale contemporanea. Le foto della nuova Sede