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06

Giu

Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale: Strumenti e approcci di coaching per migliorare performance, leadership e consapevolezza professionale

Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale Strumenti e approcci di coaching per migliorare performance, leadership e consapevolezza professionale   Prendere decisioni efficaci, gestire relazioni complesse e sviluppare il potenziale delle persone richiede oggi più di competenze tecniche: implica un cambio di prospettiva. Il coaching mindset nasce proprio in questo spazio, come un approccio che consente di leggere i contesti con maggiore lucidità, porre le domande giuste e attivare processi di crescita sostenibili nel tempo. Luiss Business School propone Coaching Mindset e Sviluppo Professionale, una open lesson online pensata per offrire un’esperienza diretta e concreta delle metodologie di coaching applicate allo sviluppo professionale. L’incontro approfondirà i principali atteggiamenti che caratterizzano un coaching mindset evoluto, come apertura, curiosità e sospensione del giudizio, integrandoli con strumenti utili per progettare percorsi di apprendimento continuo e strutturare interventi di coaching efficaci. L’obiettivo è fornire chiavi di lettura e metodologie immediatamente trasferibili nel proprio contesto professionale, con un impatto diretto su performance, qualità delle relazioni e processi decisionali. Promossa nell’ambito del Flex Executive Coaching Programme, l’open lesson rappresenta un momento di orientamento qualificato per professionisti, manager e per chi desidera integrare il coaching nel proprio percorso di crescita, rafforzando la capacità di guidare persone e organizzazioni in modo più consapevole. Interverranno: Cecilia Toni Saracini, Psicologa del lavoro e Business Coach MCC (ICF), specializzata in formazione e consulenza aziendale Paolo Palazzo, Executive Coach MCC (ICF), ESIA (EMCC) e Responsabile Scientifico del Flex Executive Programme in Coaching, Luiss Business School   Partecipare significa entrare in contatto con approcci aggiornati e comprendere come tradurli in pratica, all’interno di un contesto accademico di eccellenza.   Quando: sabato 6 giugno 2026 Orario: 10:00 – 11:30 Modalità: online Lingua: Italiano

21

Mag

Next Move: mobilità sostenibile e logistica tra innovazione e scenari globali

  Mobilità sostenibile e logistica stanno attraversando una trasformazione profonda, guidata dall’innovazione tecnologica, dalla digitalizzazione e dalla crescente pressione verso modelli più efficienti e a basso impatto ambientale. Dalla transizione energetica all’evoluzione delle supply chain, fino all’integrazione di soluzioni avanzate come la guida autonoma e i sistemi intelligenti di gestione, il cambiamento richiede una visione sistemica e competenze manageriali capaci di connettere mobilità, logistica e innovazione.   Luiss Business School, in collaborazione con AlmavivA, Italiacamp ed EIT, presenta Next Move: mobilità sostenibile e logistica tra innovazione e scenari globali, un webinar pensato per offrire una lettura concreta dei principali trend del settore attraverso insight strategici e casi applicativi. L’evento sarà anche l’occasione per approfondire l’Executive Programme in Sustainable Mobility and Logistic Management, progettato per professionisti che intendono rafforzare le proprie competenze nella gestione dell’innovazione nei sistemi di mobilità e logistica.   Agenda & Speaker Il webinar si aprirà con un’introduzione a cura di Lucio Attinà Adjunct faculty Member, Luiss Business School, e Bice Dellarciprete Coordinatrice Moova Faculty, Almaviva che insieme inquadreranno il contesto e gli obiettivi dell’incontro, offrendo una prospettiva strategica sui temi chiave della mobilità sostenibile. Seguirà l’intervento di Giuseppe Celia Magno Chief Integration Officer, Almaviva-TIVIT, che analizzerà i principali trend globali e le pressioni che stanno trasformando il settore, collegandoli ai contenuti dell’Executive Programme. Il suo contributo sarà arricchito da case histories concrete, con particolare riferimento a soluzioni innovative sviluppate con il coinvolgimento di AlmavivA come IT solution provider. A seguire, Chloe Hwang Solution Manager C-ITS, Almaviva, che offrirà un approfondimento sul ruolo dell’innovazione tecnologica nella logistica, con un focus specifico sulla guida autonoma. Attraverso esempi applicativi e collaborazioni industriali, tra cui quelle con Iveco, verranno esplorate le evoluzioni più avanzate del settore. L’incontro si concluderà con una sessione di Q&A, pensata per favorire il confronto diretto con gli speaker e approfondire i temi emersi durante il webinar.   QUANDO: 21 maggio 2026 ORARIO: 17:00 – 18:00 DOVE: Online

13

Mag

Open Day Master Full-time: Costruisci oggi il tuo futuro professionale

Luiss Business School ti invita all’Open Day Master Full-time, un appuntamento online dedicato a chi desidera orientarsi nella scelta del proprio percorso post-laurea e approfondire un’offerta formativa internazionale e orientata al career development. Durante l’evento potrai scoprire i programmi, l’approccio didattico e le opportunità di crescita professionale offerte dai Master Full-time. Partecipando all’Open Day avrai l’opportunità di: Conoscere in dettaglio i Master Full-time e le aree di specializzazione Approfondire il processo di ammissione e le modalità di selezione Interagire con il Recruitment Team Ascoltare le testimonianze degli Alumni e il loro percorso di carriera Scoprire i servizi di Career Service e sviluppo professionale L’evento vedrà la partecipazione del team Luiss Business School e di Alumni che condivideranno la loro esperienza, offrendo una prospettiva concreta sul valore del percorso formativo e sulle opportunità post-Master. La partecipazione all’evento garantisce il rimborso della admission fee, che verrà detratto dalla quota di iscrizione al Master. L’agevolazione è valida per le selezioni del 21 e 22 maggio.     Quando: Mercoledì 13 maggio Orario: 16:00 – 17:00 Dove: Online Lingua: Italiano e Inglese

15

Apr

Open Evening Executive Education: Competenze distintive per manager e imprese

Luiss Business School invita manager, professionisti e aziende a partecipare all’Open Evening Executive Education, un incontro online dedicato alla scoperta dei programmi pensati per rafforzare competenze strategiche, capacità decisionali e visione manageriale. Durante l’evento sarà possibile conoscere da vicino l’offerta di Executive Programme ed Executive Master, percorsi progettati per coniugare rigore accademico e applicazione pratica, con faculty di alto profilo, contenuti allineati ai principali trend di mercato e format flessibili compatibili con l’attività professionale. L’incontro offrirà anche l’opportunità di confrontarsi con i coordinatori dei corsi e con membri della community Luiss Business School, per approfondire le opportunità di sviluppo professionale e le modalità di accesso ai programmi. La partecipazione all’evento garantisce l’esonero dal pagamento dell’admission fee, ove previsto, per chi prenderà parte alle selezioni del 23 aprile e 7 maggio per gli Executive Master, oltre ad agevolazioni dedicate per coloro che completeranno l’iscrizione ai programmi executive entro il 7 maggio.   QUANDO: Mercoledì 15 aprile 2026 DOVE: Online ORARIO: 17.00 – 18.00 LINGUA: Italiano

10

Apr

Open Evening - Il Valore dell’Executive MBA

Open Evening - Il Valore dell’Executive MBA Ascolta chi lo guida e chi lo ha vissuto: un confronto diretto per il tuo futuro professionale.   Qual è il valore di un Executive MBA per chi desidera rafforzare la propria leadership e accelerare il percorso di crescita manageriale? Luiss Business School è lieta di invitarti all’Open Evening - Il Valore dell’Executive MBA, un incontro online dedicato a manager, professionisti e imprenditori interessati a conoscere da vicino l’Executive MBA Roma. Durante l’evento, i partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi direttamente con il Prof. Matteo Giuliano Caroli, Associate Dean for Sustainability and Impact Luiss Business School e Direttore Scientifico dell’Executive MBA che illustrerà il modello formativo, la struttura del programma e le opportunità di sviluppo professionale offerte dal percorso. Accanto a lui interverrà Antonio De Fazio, VP Engineering in Rheinmetall Italia e alumnus dell’Executive MBA, che condividerà la propria esperienza e il valore concreto che il programma ha avuto nel suo percorso professionale. L’incontro rappresenta un’occasione per approfondire contenuti, obiettivi e modalità di partecipazione all’Executive MBA Luiss Business School, comprendere come conciliare formazione executive e carriera, e porre domande direttamente ai protagonisti del programma. L’Executive MBA è un percorso formativo altamente avanzato, certificato e riconosciuto a livello internazionale dalla Triple Crown, il triplo accreditamento AACSB, AMBA ed EQUIS che vanta oggi meno dell’1% delle business school a livello globale.   DOVE: Online QUANDO: Venerdì 10 Aprile ORARIO: 17:30 – 18:30

30

Mar

Marketing Evolution: tra AI e back to basics

Il Business tra tecnologia avanzata e principi senza tempo   Marketing Evolution: tra AI e back to basics è l’incontro online ideato da Luiss Business School per esplorare il punto d’incontro tra tecnologie emergenti e approcci classici, offrendo spunti pratici e concreti per manager, professionisti e imprenditori che vogliono guidare il cambiamento con competenza e visione. A confrontarsi sul tema saranno esperti di marketing e business, tra cui: Alberto Mattiacci – Professore ordinario di Economia e gestione delle imprese alla Sapienza Università di Roma e Referente scientifico dell’Area Marketing Luiss Business School. Serena Fazio – Brand Lead Oncology Marketing Area, AstraZeneca, ex studentessa Area Marketing Executive. Marcello Bedetti – Co-owner, Bedetti srl, ex studente del programma Area Marketing Executive. Un’occasione unica per ascoltare esperienze dirette e casi concreti di professionisti che hanno applicato strategie innovative nel marketing e nella gestione del cliente.   Durante l’evento, verranno presentati i programmi Luiss Business School pensati per sviluppare competenze avanzate in marketing e sales: Marketing & Sales Evolution – Approfondisci le strategie più innovative e data-driven. Flex Sales Management – Per acquisire strumenti concreti di gestione commerciale. Scoprire, gestire e accrescere il valore del cliente – Online programme focalizzato sul valore del cliente e customer-centric approach.   Partecipare all'evento significa approfondire l’impatto dell’intelligenza artificiale sul marketing e sulle strategie di business, confrontarsi con esperti e manager di rilievo internazionale e accedere a informazioni esclusive sui programmi Luiss Business School.     Quando: lunedì 30 marzo 2026 Orario: 18:00 – 19:00 Dove: online

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Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale

30 Aprile 2026

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Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale

Open Lesson Coaching Mindset e Sviluppo Professionale Strumenti e approcci di coaching per migliorare performance, leadership e consapevolezza professionale Prendere decisioni efficaci, gestire relazioni complesse e sviluppare il potenziale delle persone richiede oggi più di competenze tecniche: implica un cambio di prospettiva. Il coaching mindset nasce proprio in questo spazio, come un approccio che consente di leggere i contesti con maggiore lucidità, porre le domande giuste e attivare processi di crescita sostenibili nel tempo. Luiss Business School propone Coaching Mindset e Sviluppo Professionale, una open lesson online pensata per offrire un’esperienza diretta e concreta delle metodologie di coaching applicate allo sviluppo professionale. L’incontro approfondirà i principali atteggiamenti che caratterizzano un coaching mindset evoluto, come apertura, curiosità e sospensione del giudizio, integrandoli con strumenti utili per progettare percorsi di apprendimento continuo e strutturare interventi di coaching efficaci. L’obiettivo è fornire chiavi di lettura e metodologie immediatamente trasferibili nel proprio contesto professionale, con un impatto diretto su performance, qualità delle relazioni e processi decisionali. Promossa nell’ambito del Flex Executive Coaching Programme, l’open lesson rappresenta un momento di orientamento qualificato per professionisti, manager e per chi desidera integrare il coaching nel proprio percorso di crescita, rafforzando la capacità di guidare persone e organizzazioni in modo più consapevole. Interverranno: Cecilia Toni Saracini, Psicologa del lavoro e Business Coach MCC (ICF), specializzata in formazione e consulenza aziendale Paolo Palazzo, Executive Coach MCC (ICF), ESIA (EMCC) e Responsabile Scientifico del Flex Executive Programme in Coaching, Luiss Business School Partecipare significa entrare in contatto con approcci aggiornati e comprendere come tradurli in pratica, all’interno di un contesto accademico di eccellenza. Quando: sabato 6 giugno 2026Orario: 10:00 – 11:30Modalità: onlineLingua: Italiano

Pharma USA in Italia: oltre 6 mld l’impatto nel 2024

22 Aprile 2026

Inside
Pharma USA in Italia: oltre 6 mld l’impatto nel 2024

La ricerca Luiss Business School evidenzia il ruolo strategico delle imprese USA per il sistema Paese Le imprese farmaceutiche statunitensi rivestono un ruolo di rilievo nel tessuto produttivo e scientifico italiano, contribuendo alla ricerca clinica, all’innovazione e allo sviluppo dell’intero settore. È quanto fotografa la ricerca realizzata dalla Luiss Business School e promossa dall’American Chamber of Commerce in Italy. L’analisi si fonda su dati economico‑finanziari ed integra evidenze qualitative raccolte tramite questionari e interviste a un campione rappresentativo di aziende.  La dimensione economica delle imprese farmaceutiche statunitensi in Italia Nel 2024 il valore della produzione delle imprese farmaceutiche a capitale statunitense ha superato i 9,2 miliardi di euro, pari al 17% dell’intero comparto farmaceutico nazionale. Il valore della produzione è cresciuto di quasi il 25% nel periodo 2015–2024, con un contestuale incremento dell’occupazione di circa il 20% nello stesso orizzonte temporale: nel 2024 le imprese farmaceutiche statunitensi hanno, infatti, impiegato il 16% del totale degli addetti del settore in Italia. Nel medesimo anno, l’impatto economico generato sul territorio è stimato in circa 6,3 miliardi di euro, con un impatto occupazionale complessivo (diretto, indiretto e indotto) pari a quasi 22.600 addetti. Gli investimenti in Ricerca & Sviluppo Da almeno un decennio, a livello globale, gli investimenti in Ricerca & Sviluppo nel comparto farmaceutico e biotecnologico sono in aumento. L’Europa rimane protagonista, ma sta perdendo terreno: è aumentato fortemente il divario rispetto agli Stati Uniti, che rimangono in testa alla classifica, e gli investimenti in Cina stanno crescendo ad un tasso annuo composto circa cinque volte superiore a quello Europeo. Nel 2023 l’Unione europea ha aumentato la spesa in R&S dell’1,6%. La Cina dell’8,7%. In ambito UE, l’Italia è da sempre un Paese rilevante per la produzione e per la ricerca clinica dei grandi gruppi farmaceutici americani e internazionali. L’indagine condotta dalla Luiss Business School su un campione di sette tra le principali aziende statunitensi conferma il ruolo di primo piano delle farmaceutiche USA nella ricerca clinica nel nostro Paese: nel 2024 hanno realizzato quasi 180 milioni di investimenti, sponsorizzato circa la metà degli studi clinici realizzati in Italia e registrato oltre 1.000 collaborazioni scientifiche in atto sul territorio nazionale. Rilevante anche il contributo nell’ambito dei farmaci innovativi: circa il 25% dei farmaci valutati come innovativi da AIFA sono delle aziende del campione.  Per il 43% del campione intervistato, gli investimenti in ricerca clinica sono in crescita e solo per il 14% in diminuzione rispetto agli anni passati. Inoltre, le previsioni future risultano ancora più solide: nessuna delle imprese considerate si aspetta una contrazione e il 57% propende per un’espansione. Tuttavia, per lo stesso campione, la crescita degli investimenti in Italia rimarrà comunque al di sotto di quella prevista negli altri principali Paesi UE, a causa del perdurare di ostacoli regolatori e amministrativi e del non adeguato riconoscimento del valore generato dalla ricerca. L’attrattività dell’Italia per le imprese farmaceutiche statunitensi Il 57% del campione intervistato dai ricercatori della Luiss Business School considera l'Italia una localizzazione vantaggiosa, grazie alla disponibilità di tecnologie produttive e risorse con competenze di elevate qualità. In merito alla ricerca, il 71% del campione sottolinea la presenza di criticità strutturali che limitano l'attrattività del Paese, pur riconoscendo competenze scientifiche di alto livello. Gli approfondimenti con il management delle aziende intervistate hanno evidenziato una doppia contrapposizione tra fattori positivi e negativi per la ricerca clinica realizzata dai grandi gruppi americani. Il limite individuato come più rilevante è la complessità regolatoria e l’eccessiva burocrazia e le conseguenti forti inefficienze soprattutto nell’organizzazione e avvio degli studi. Il secondo dualismo vede l’eccellenza scientifica e alta reputazione di molte strutture sanitarie di ricerca e del suo capitale umano contrapposto alla notevole difficoltà delle stesse di coinvolgere in modo sufficiente il personale medico e quello di supporto. Matteo Caroli, Associate Dean for Sustainability and Impact della Luiss Business School: I dati mostrano un settore estremamente dinamico e di primaria importanza nel Paese. Le potenzialità di ulteriore crescita sono significative, ma la capacità di attrarre nuovi investimenti deve necessariamente basarsi su una strategia nazionale organica e coordinata che intervenga su regolazione, infrastrutture, competenze, dati e incentivi. Solo così potremo colmare il divario con i Paesi che stanno avanzando rapidamente e mettere a valore un comparto fondamentale per la competitività dell’Italia. Lo studio è stato presentato durante l'evento "Il contributo delle aziende farmaceutiche americane in Italia - Quale strategia per consolidare la leadership italiana nell’innovazione farmaceutica" promosso dalla Camera di Commercio Americana, che si è tenuto il 24 marzo 2026 al Tempio di Adriano, a Roma.

Wine Business Program, Luiss Business School e Consorzio Italia del Vino insieme per i futuri manager del vino - online il nuovo bando di selezione

17 Aprile 2026

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Wine Business Program, Luiss Business School e Consorzio Italia del Vino insieme per i futuri manager del vino - online il nuovo bando di selezione

Un programma innovativo che nasce dalle aziende, con possibilità di assunzione per i migliori studenti. Sono aperte le candidature per la seconda edizione del Wine Business Program: 20 posti disponibili. Anche quest’anno Luiss Business School in collaborazione con Consorzio Italia del Vino offrono il loro impegno per formare giovani talenti destinati a ricoprire ruoli strategici nelle imprese vitivinicole italiane. Il Wine Business Program 2026 si conferma un percorso didattico, con un programma rivolto a laureati e studenti universitari, anche triennali, motivati a costruire una carriera nel mondo del vino e si pone l’obiettivo di colmare il divario tra accademia e impresa, fornendo competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. “Con il Wine Business Program il Consorzio Italia del Vino rafforza uno dei tre pilastri strategici del proprio sviluppo, quello della formazione, dando continuità a un investimento che guarda alla competitività di lungo periodo del settore – dichiara la Presidente Roberta Corrà. La chiusura positiva della prima edizione conferma il valore di un progetto capace di creare un collegamento diretto tra mondo accademico e imprese. La collaborazione con Luiss Business School continua a essere un elemento distintivo per formare profili qualificati e guidare i giovani verso un ingresso sempre più consapevole e preparato nel comparto vitivinicolo”. La proposta si articola in 37 giornate di formazione in aula nella sede della Luiss Business School a Roma. I moduli formativi sono incentrati sull’organizzazione del settore vitivinicolo, marketing, export e branding del vino, sostenibilità, digitalizzazione e innovazione con l’integrazione di tecnologie emergenti come l’Intelligenza Artificiale applicata al settore, arricchiti da esercitazioni pratiche ed attività laboratoriali. Si conclude con un tirocinio di tre mesi all’interno delle aziende del Consorzio Italia del Vino. “I corsisti della prima edizione si sono distinti per motivazione, partecipazione e forte interesse per il settore”, spiega Luca Pirolo, Associate Dean for Multi – Hub Strategy e Direttore scientifico del Wine Business Program. “I risultati raggiunti e il riscontro positivo delle aziende partner confermano che il percorso risponde a un’esigenza reale del comparto: accompagnare giovani talenti verso un inserimento qualificato nel settore vitivinicolo attraverso un’esperienza formativa capace di trasformarsi in un vero trampolino di lancio professionale. Guardiamo pertanto con fiducia alla prossima edizione, certi che continueremo a dare un importante contributo alla competitività di uno dei settori chiave del Made in Italy.” Il progetto è sostenuto da un network di partner tecnici che ne condividono le finalità. Al termine del percorso, in occasione del Graduation Day, verrà presentato il project Work finale alla Commissione Tecnico-Scientifica e i migliori candidati, valutati sulla base dell’intera esperienza formativa, potranno accedere a un contratto di lavoro a tempo determinato in una delle aziende del Consorzio, trasformando la formazione in una concreta occasione professionale. Scarica il bando Candidati