LUISS Business School lancia il progetto GROW – Generating Real Opportunities for Women con l’obiettivo di promuovere, sostenere e migliorare lo sviluppo personale e professionale delle studentesse LUISS Business School con particolare attenzione all’inserimento nel mondo del lavoro e alla promozione della carriera professionale finalizzata al raggiungimento di posizioni di vertice in aziende, amministrazioni, enti, università e altre organizzazioni.
GROW persegue l’obiettivo attraverso la pianificazione e organizzazione di attività di networking e mentoring e allo stesso tempo di formazione e talent development. Si definiranno i piani d’azione il giorno 11 novembre 2016 nel primo incontro ufficiale alla presenza del Direttore Generale LUISS Giovanni Lo Storto, del Rettore LUISS Paola Severino e del Direttore della LUISS Business School Paolo Boccardelli.
Destinarie e partecipanti delle attività programmate sono tutte le studentesse iscritte ai corsi di specializzazione e Master (di I e II livello, incluso l’MBA e i Master Executive) della LUISS Business School, a partire dall’anno accademico 2016-2017.
Le attività di GROW sono guidate da un organo di indirizzo e uno di consulta: il Comitato di Direzione (Steering Committe) composto dai principali committenti del programma e dai vertici della LUISS Business School per definire obbiettivi strategici e linee d’azione da intraprendere nell’anno di riferimento; e il Comitato consultivo (Advisory Board) composto da figure preminenti appartenenti a diversi ambiti professionali, rappresentativi delle aree di competenze e delle posizioni lavorative coerenti con gli obiettivi delle attività programmate che verrà coinvolto periodicamente e direttamente nelle iniziative sviluppate durante l’anno.
Tra i presenti coinvolti in questo importante e innovativo progetto:
- Luisa Todini; Presidente Poste Italiane e membro del CdA LUISS
- Lella Golfo; Presidente della Fondazione Marisa Bellisario
- Sandra Mori; Presidente Valore D
- Giorgio Milesi; Vice President Developed Markets South Medical Devices EMEA J&J
- Stefania Brancaccio; Vice Presidente Coelmo
- Maurizia Villa; Managing Director Korn/Ferry International
- Marta Dassù; Senior Director European Affairs The Aspen Institute
- Marco Icardi; CEE Vice Presidente Regionale e Amministratore Delegato SAS Italia
- Ilaria dalla Riva, HR Director MPS
- Simonetta Iarlori; COO Cassa Depositi e Prestiti
- Aurelio Regina; Partner Egon Zendher
- Francesca Di Carlo; Head of Human Resources and Organization ENEL
- Valeria Sandei; CEO Almawave, Direttore Marketing Strategico AlmavivA
- Enrico Cereda; General Manager IBM Italia
- Loredana Gulino; Direttore Generale DG lotta alla contraffazione – MISE-UIBM
- Emanuele Mangiacotti; Head of Recruiting, Training and Human Capital Development – Wind Telecomunicazioni
- Emiliano Cappuccitti; HR Director Coca Cola HBC Italia
- Gabriella Valentinotti, Head of Global Training&Development and Internal Communication at Benetton Group
- Ida Sirolli; Head of Education and New Capabilities at TIM
- Francesca Patellani; Human Capital & Diversity e Geographic Services Lead di Accenture
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08/11/2016
