Trend di mercato, quadro normativo, best practice e risultati della stagione assembleare
Con il patrocinio di AICAS Associazione Italiana Consiglieri di Amministrazione e Sindaci
Il 22 maggio 2018 torna alla LUISS Business School l’appuntamento con l’OECCG-Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance che negli anni si è confermato un punto di riferimento sulle tematiche, grazie alle attività di ricerca, ai progetti e alle iniziative di formazione.
Una giornata di studi dedicata all’approfondimento degli aspetti peculiari della Corporate Governance nelle società familiari e in quelle quotate, della comunicazione al mercato e con i Proxy Advisor, della sostenibilità e della diversity, con la presentazione dell’indagine sui compensi dei board delle società FTSE MIB.
Un’occasione per incontrare alcuni tra i principali protagonisti della Corporate governance e dell’economia del nostro Paese nella prestigiosa cornice di Villa Blanc.
Programma
10:00 – 11:30
Introduzione ai lavori
10:00 – 10:15
Saluti istituzionali
Luigi Abete, Presidente LUISS Business School
10:15 – 10:30
Induction dei consiglieri: complessità e prospettive
Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School
Guido Cutillo, Responsabile OECCG – Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance LUISS Business School
10:30 – 11:30
La Governance delle società familiari: specificità e potenzialità
Moderatore: Fabio Corsico, Presidente Coren Terna e Direttore del programma in Family Business Management LUISS Business School
Marina Brogi, Full Professor e Board Member
Marco Carletto, AD Calzedonia
Corrado Gatti, Full Professor e Board Member
Luisa Todini, Presidente Green Arrow Capital sgr
11:30 – 12:00
Coffee break
12:00 – 12:30
Governance e remunerazioni in una società quotata: il caso Eni
Andrea Gemma, Presidente RemCo Eni
12:30 – 13:00
Remunerazioni nelle banche: novità normative
Bruna Szego, Banca d’Italia
13:00 – 14:30
Lunch
14:30 – 15:00
Studio sui compensi dei board delle FTSE MIB
Carmine Perna, Senior Manager EY
Francesca Ambrosio, Manager EY
15:00 – 15:30
Trasparenza e governance delle remunerazioni nella prospettiva della Consob
Francesca Fiore, Responsabile Ufficio Controlli Societari e Tutela dei Diritti dei Soci – Divisione Corporate Governance CONSOB
15:30 – 17:00
Tavola rotonda
Diversity e sostenibilità nella prospettiva della gestione risorse umane
Moderatore: Guido Cutillo, Responsabile OECCG – Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance LUISS Business School
Rossella Gangi, Dir. HR Wind Tre
Mauro Ghilardi, CHRO FS Italiane
Silvia Marinari, Dir. HR Terna
Mario Napoli, Dir. HR UBI
17:00
Conclusioni
Alessandro Zattoni, Professore di Strategia Università LUISS Guido Carli
Le iscrizioni sono riservate agli iscritti all’Osservatorio OECCG-Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance. Per iscriversi, basta registrarsi al seguente link. Le iscrizioni saranno accettate fino a esaurimento posti.
