Per approcciare la leadership con un nuovo mindset, acquisendo un set di strumenti utile a diventare un manager orientato all’innovazione, capace di raccogliere le sfide di un ambiente competitivo in continuo cambiamento.
Per acquisire una conoscenza approfondita, consolidare la propria preparazione e sviluppare competenze specifiche per trasformare gli obiettivi strategici aziendali in azioni concrete e risultati misurabili.
Per diventare esperto di settore, conoscerne in maniera approfondita le dinamiche e i trend emergenti e implementare soluzioni alternative, raccogliendone le opportunità e le sfide chiave.
Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali. Una modalità di erogazione digitale che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.
Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali.Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale. Gli gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.
Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali. Una modalità di erogazione digitale che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.
Un’ esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali.Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale. Gli gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.
L’esperienza di apprendimento è costruita intorno alla persona e ad ogni percorso sono associati attività e servizi che si sviluppano, durante e dopo la fase di aula e completano il percorso formativo scelto.
Le sessioni di EduCare sono studiate promuovere lo sviluppo professionale e personale e generare un impatto immediato sul business e sul contesto organizzativo di riferimento.
L’offerta formativa Executive Education della Luiss Business School si caratterizza per una metodologia didattica basata sull’Experiential Learning (apprendimento esperienziale) che coinvolge il partecipante ben oltre la didattica tradizionale attraverso la riflessione sulle esperienze di lavoro vissute, simulazioni, giochi di ruolo, business case ed esercitazioni.
I partecipanti sperimentano concretamente le sfide dei contesti organizzativi complessi. Durante la riflessione guidata dal docente, ciascuno osserva e interpreta i propri comportamenti, valutando possibili alternative al suo modo di agire e pensare, attivando un processo di analisi e cambiamento fondato sull’esperienza.