21 Luglio 2016
«Lavorare da PalazziGas per me è stata la realizzazione di un grande obiettivo che mi ero prefissata dal primo giorno in cui ho iniziato a frequentare il corso»: l’esperienza di Giorgia Torresan dal corso in Event Management allo stage nell’agenzia di eventi Sono Giorgia, ho 25 anni, trevigiana di nascita, decido ben presto di lasciare casa e trasferirmi a Milano per frequentare l’università. Qui mi sono laureata in Relazioni pubbliche e comunicazione d’imprese presso lo IULM. Dopo una breve esperienza nel marketing ho capito che nella vita mi sarei voluta occupare di qualcosa che mi appassionasse profondamente e che mi permettesse di esprimere la parte migliore di me. «Se hai un sogno, tu lo devi proteggere. Se vuoi qualcosa, vai lì e inseguila. Punto!» Penso che questa frase esprima al meglio la mia essenza. Credo profondamente che per realizzare un sogno ci voglia una buona dose di tenacia e determinazione ma soprattutto è importante crederci per davvero. Da subito ho identificato questo corso come “un salto di qualità”, una grande opportunità sia dal punto di vista formativo che dal punto di vista umano. Nonostante la mia forte propensione verso il mondo degli eventi, mi sono resa conto che avevo bisogno di una formazione di alto livello per poter inseguire il mio sogno di lavorare in una grande e importante realtà. Frequentare il corso mi ha permesso di acquisire delle competenze tecniche specifiche riguardanti tanto la parte di management e business quanto la parte relativa alla gestione dell’evento. Nel corso delle lezioni abbiamo avuto modo di entrare in contatto con moltissime grandi realtà professionali, quali agenzie e aziende affermate nel settore, le quali ci hanno dato la possibilità di prendere parte a veri e propri role-playing per metterci alla prova e ricevere successivamente valutazioni e preziosi consigli su quanto svolto. Parte fondamentale del percorso è stata la progettazione dell’evento finale nel quale abbiamo avuto la possibilità di metterci in prima linea e lavorare come se fossimo una vera e propria agenzia. Personalmente, mi è servito molto per capire il metodo di lavoro e per imparare a lavorare in team, insegnamenti che si sono rivelati molto utili al fine dell’ottima riuscita dell’evento. // Per il mio futuro ho dei progetti molto chiari: continuare con tenacia e determinazione il mio percorso formativo e professionale. Sto svolgendo uno stage presso PalazziGas Events e devo dire che quello che ho imparato in questi primi mesi di lavoro ha un valore inestimabile. Ho avuto modo di vivere delle esperienze uniche che mi stanno facendo crescere ogni giorno di più e che soprattutto mi consentono di svegliarmi ogni giorno con un pizzico di amore e di passione in più verso questo lavoro. Lavorare da PalazziGas per me è stata la realizzazione di una grande obiettivo che mi ero prefissata dal primo giorno in cui ho iniziato a frequentare il corso. E ora che ci sono riuscita sto continuando questo percorso con grandissimo impegno e tanta volontà di imparare e crescere. // A chi si vuole iscrivere a questo corso consiglio di avere tanta tanta costanza, volontà, determinazione e soprattutto passione. Penso che senza di questa non valga la pena iniziare un percorso del genere. Consiglio di essere delle spugne per poter assorbire tutti gli stimoli che vi verranno dati, di imparare tutto il possibile e di fare tesoro degli insegnamenti che riceverete perché l’esperienza in Business School consente di entrare in contatto con professionisti che hanno tanto da insegnare e da raccontare. Auguro a tutte le persone che inizieranno questo corso di riuscire a trarne il massimo affrontandolo con lo stesso entusiasmo e la stessa passione con cui l’ho affrontato io. Scopri il Corso 21/07/2016
18 Luglio 2016
Mondo accademico e mondo delle imprese si sono confrontati durante il Corporate Advisory Board (CAB) del Master per riflettere, nel corso della tavola rotonda, su scenari attuali e prospettive del Project Management Lo scorso 7 luglio i professionisti del mondo del Project Management si sono incontrati presso la LUISS Business School per il Corporate Advisory Board (CAB) del Master in Project Management. Nel corso del CAB mondo accademico e mondo delle imprese si sono confrontati con l’obiettivo di sviluppare sinergie, stimolare una riflessione su scenari attuali e prospettive del Project Management nonché assicurare che il programma risponda efficacemente alle esigenze formative delle imprese del settore. Numerosi i partecipanti che, in un clima di reciproco confronto, hanno dialogato con la direzione del Master, della Scuola e con il comitato scientifico. Tra i presenti: Venere Basile, Project Delivery Lead, Novartis Paolo Cecchini, PMO Leader, EU Portfolio Manager, Risk Manager, Ericcson Gianvito Gallo, Project Manager e Project Engineer, RFI Sergio Gerosa, President, PMI Rome Italy Chapter. Director Supply Chain, Thales Alenia Space Valerio Grosso, Head of Project Management Unit, Labor Industrial Research Lab Simone Oliva, Business Consultant, Project Manager, Corvallis Giuseppe Pugliese, Direttore della Certificazione IPMA, IPMA Italy Roberto Salvatore, Operations Executive III Italy, Albania & Malta, Money Gram Sandro Severoni, Head of Trade Compliance and Trade Compliance Officer, Telespazio Andrea Tonci, Partner, EY - Advisory Services Tra i temi di discussione emersi nel corso dell’incontro grande rilevanza ha assunto il rapporto tra soft skills, technicality ed esperienza sul campo. Sono state raccolte idee e progettate sinergie che permetteranno ai futuri partecipanti di acquisire sempre più competenze multidisciplinari e abilità critiche e di rafforzare il carattere pratico-esperienziale delle attività del Master. Si è inoltre discusso lungamente del futuro della professione del project manager: i recenti sviluppi anche normativi fanno infatti prevedere nei prossimi anni un incremento della richiesta da parte delle aziende di tale figura, secondo un trend peraltro già in atto. A questo dato si unisce la crescente consapevolezza del ruolo giocato da un orientamento al lavoro per progetti anche in aziende non project-based, fattore che amplia ulteriormente le possibilità di impiego delle competenze acquisite nel Master. Scopri il Master Interviste ai partecipanti // // Gallery 18/07/2016
14 Luglio 2016
Dal 15 luglio al primo agosto LUISS Business School ospiterà il programma GBO - Global business Opportunities che si svolgerà in Italia per la prima volta dal suo lancio. GBO è un programma formativo che mira a spronare il team work fra giovani di diversi paesi e culture, al fine di identificare opportunità di business e sviluppare capacità imprenditoriali. Il programma in Italia nasce da una collaborazione tra la Divisione CSR di Al Ahli Holding Group, con sede a Dubai, LUISS Business School, e l'Associazione degli Alumni LUISS Business School. Al Ahli Holding Group è un gruppo conglomerato fondato oltre 40 anni fa, con 9.000 dipendenti e diversi miliardi di dollari di vendite. Con sede a Dubai, Al Ahli Holding Group offre un portafoglio diversificato di attività come Real Estate, construction, produzione di materie plastiche, prodotti di ingegneria, retail,, stampa e media & entertainment, recentemente diventato il core business grazie a importanti alleanze strategiche, come Marvel. Il programma GBO è una straordinaria esperienza formativa professionale e personale per gli studenti che hanno l'opportunità di incontrare imprenditori e accademici, visitare le aziende, ampliare il proprio network in un ambiente multietnico e multinazionale con l’obiettivo di creare un business che possa generare impatto e crescita sociale. La mission del programma è fornire ai giovani di età compresa tra 25 ed i 30 anni il know-how e gli strumenti per avviare e gestire la propria start-up e per colmare il gap tra cultura araba e cultura occidentale al fine di promuovere un utile e stabile legame tra i futuri leader arabi ed il resto del mondo. I candidati attuali GBO vengono da Argentina, Giordania ed Emirati Arabi, che sono rappresentati da un folto numero di studenti della Khalifa University di Abu Dhabi, una istituzione no-profit sostenuta dal governo UAE ed interamente finanziata dall’Emiro di Abu Dhabi, con una grande attenzione su alcuni settori, come ad esempio ICT, Aerospaziale, Logistica, Energia, e Sanità. La caratteristica distintiva di GBO Italy è il grande coinvolgimento dell’Associazione degli Alumni LUISS Business School, la nuova Associazione che ha avuto un ruolo importante nell’organizzazione del programma. Gli ex allievi MBA saranno i docenti nelle sessioni, portando le loro competenze ed esperienze professionali di successo. Inoltre, grazie al patrocinio ed al sostegno del Comune di Spoleto (Umbria), ci sarà una parte outdoor del programma al fine realizzare una coinvolgente learning experience. La classe sarà divisa in team ed ogni team squadra deve sviluppare la propria business idea, e dunque il business plan durante il programma con il sostegno dei mentor. Durante la giornata conclusiva, il prossimo primo agosto, le squadre presenteranno i loro progetti ad una commissione che valuterà la capacità innovativa, la sostenibilità, e la capacità di generare un elevato impatto sociale. La squadra vincente riceverà un premio finale in denaro e servizi al fine di avviare lo start-up che sarà fortemente connotata dalla integrazione multinazionali, multietnica e di business.
11 Luglio 2016
LUISS Business School partner dell’iniziativa creata da Fondazione Cariplo con la sponsorizzazione di Microsoft Gli obiettivi di growITup? Attirare talenti imprenditoriali in Italia, favorire lo sviluppo di startup di successo e creare un ecosistema innovativo in grado di attrare investimenti e creare nuove opportunità lavorative. Guzzetti @FondCariplo #growITup progetto intersettoriale, 10 milioni in 3 anni per creare opportunità per i giovani pic.twitter.com/eUWnQ3KWMH — Microsoft Italia (@microsoftitalia) 1 luglio 2016 Dalla fase di accelerazione verso il go-to-market all’inserimento delle startup nel network internazionale, growIT up vuole incentivare lo sviluppo di grandi startup italiane di successo. L’iniziativa, presentata il 1 luglio 2016 a Milano, è supportata da un ampio network di partner fra imprenditori, acceleratori d’impresa, business school, i quali offrono risorse, competenze, formazione e mentorship personalizzate per il programma. .@purassan: eccoli qui tutti i nostri partner #growITup, a loro dico grazie, insieme siamo più forti! pic.twitter.com/0UdPeTbmPF — Microsoft Italia (@microsoftitalia) 1 luglio 2016 Le Startup coinvolte otterranno il supporto necessario per l’accelerazione e l’incremento delle opportunità di investimento, partnership e acquisizioni. Sono 7 i settori coinvolti dal programma per rappresentare le eccellenze della trasformazione digitale italiana: Food, Fashion & Design, Manufacturing, Energia, Servizi finanziari, Turismo & Entertainment, Health & Well being. «Un’iniziativa unica in Italia» secondo il CEO di Microsoft Italia Carlo Purassanta per poter contribuire a dare alle migliori realtà imprenditoriali italiane «opportunità globali e internazionali». Fonte video: ADNKRONOS Maggiori informazioni
08 Luglio 2016
Personal Assistant del Senior Vice President di Ralph Lauren Corporate, Analyst e Consultant, Project Management presso un fondo di investimenti e fondatore di una startup: le esperienze e i progetti di Lorenzo Castelli, studente del Master in Project Management Sono Lorenzo, ho 25 anni e dopo una laurea in Economia del Lavoro conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tre ho deciso di iscrivermi al Master in Project Management della LUISS Business School. La scelta di iniziare questo percorso viene da diverse esperienze lavorative che ho avuto modo di fare durante gli anni di studio, coniugando esami universitari a collaborazioni e stage. Ho intrapreso la prima esperienza lavorativa a New York a 19 anni, dove sono stato Personal Assistant del Senior Vice President di Ralph Lauren Corporate per circa due anni alternandomi tra NY e Roma. Sono infine tornato in Italia per sostenere gli ultimi esami e concludere il percorso di laurea. Ripresa l’attività universitaria sentivo tuttavia la necessità di coniugarla con l’attività lavorativa: ho quindi svolto uno stage per circa un anno presso una società di consulenza in Project Financing. Nello stesso periodo ho avuto inoltre la fortuna di partecipare a progetti internazionali come analyst e consultant. Attraverso quest’ultima esperienza ho iniziato a prendere consapevolezza dell’importanza del Project Management, da lì il passo successivo è stato il Master in LUISS Business School. A fianco alle esperienze aziendali, ho anche avviato una mia attività negli Stati Uniti e con un amico, Luca Barrel, ho da poco fondato una piccola start up che verrà lanciata a settembre: si tratta di un Social Business Network, il cui sviluppo è stato reso possibile soprattutto grazie al Project Management. L’esperienza che mi porto dietro alla fine di questo Master è una delle migliori che ho fatto. È un percorso estremamente professionalizzante: mesi di aula full time di un intensità a volte difficile da reggere ma che rappresentano un’ottima palestra per i ritmi che poi si affronteranno durante i successivi mesi di stage e le future esperienze lavorative. In Business School si ha la possibilità di stringere legami con persone nuove e ci si arricchisce delle esperienze altrui attraverso numerosi lavori di gruppo, workshop e laboratori. // Sono del parere che gli allievi dei Master da qui a qualche anno ricopriranno ruoli di rilievo, pertanto il networking tra colleghi è fondamentale. So che sembra scontato e già sentito, ma è davvero cosi. Non è facile: non mancano momenti di tensione, di fatica, di delusione e disappunto. Nessuno ti regala niente, la competizione c’è e si sente ma è proprio il bello di avere la fortuna di studiare in un ambiente stimolante. Per ciò che riguarda il Master in Project Management posso dire che per me ha rappresentato una vera sfida, non solo per riuscire a conseguire gli esami alla scadenza di ogni term, ma anche per conseguire le certificazioni internazionali che rappresentano il vero fulcro del Master poichè certificano, danno credibilità e professionalità. Attualmente sono Certified project management associate - IPMA level D® e ho intenzione di sostenere l’esame per il CAPM®, la certificazione del PMI – Project Management Institute. I miei progetti futuri? Al momento, dopo diversi colloqui con aziende raggiunte attraverso il career service, tra cui: BNP, General Motors, RDS e Starwood, sono diventato Project Manager presso un fondo di investimenti basato a Roma, ma con business in tutto il mondo. Dal real estate, al fashion, al tech. Ho avuto la fortuna di essere il primo PM inserito nel fondo e rispondo direttamente all’AD del gruppo, onore ed onere che sto gestendo grazie a ciò che ho imparato durante il Master. Attualmente seguo tre progetti e sto implementando i processi di PM nella loro organizzazione e gestione. Per il futuro vorrei poter assumere ruoli di responsabilità sempre crescente. Il percorso manageriale aziendale mi piace e lo seguirò finche ne sarò stimolato. In ogni caso lascio sempre porte aperte a nuove opportunità. È un ottimo momento per diventare un Project Manager, sia in Italia dove molte aziende iniziano ad averne bisogno, sia all’estero dove il PM è una figura molto conosciuta e richiesta da tempo. Quale consiglio posso dare ai futuri studenti? Stringete quanti più contatti possibile con colleghi, professori e con gli ospiti che avrete la fortuna di incontrare durante i convegni, i congressi e gli incontri dedicati ai Master. Prendete biglietti da visita, stringete mani e sorridete, ecco, sorridete molto, non mostrate stanchezza. Siate sempre propositivi, affamati di sfide e di esperienze, è il miglior biglietto da visita che si possa lasciare perché come spesso si dice, non c’è mai una seconda occasione per fare una prima buona impressione. // Intervenite con intelligenza quando serve, rischiate e prendetevi la responsabilità di dire sempre la vostra, educatamente. Non sottraetevi al confronto: avrete la fortuna di incontrare professionisti che saranno i vostri professori durante le lezioni, approfittate della loro esperienza, “spremeteli”. Sono occasioni che capitano solo in un contesto formativo del genere, non sprecate il vostro ed il loro tempo. Vi assicuro che poi vi mancherà. Il Project Management è una disciplina trasversale e una forma mentis. Scendendo nel pratico, uscirete dalla Business School sapendo come iniziare, pianificare, eseguire, controllare e chiudere un progetto, di qualsiasi entità, in qualsiasi settore. Non è da tutti, ma i successi arrivano solo con il tempo e l’esperienza. In bocca al lupo! Scopri il Master in Project Management CAPM® è un marchio registrato di proprietà del Project Management Institute, Inc. IPMA-PM è una certificazione attivata nel 1998 dal Comitato internazionale dell’International Project Management (IPMA). 08/07/2016
04 Luglio 2016
Nel corso degli anni il programma Executive in Sviluppo manageriale ha costruito un importante network costituito dagli alumni del percorso. Per svilupparlo ed accrescerlo, anche quest’anno è stata organizzata una Serata di Professional Networking che si terrà il prossimo 15 luglio 2016 a partire dalle ore 19:00 presso la sede della LUISS Business School a Viale Pola, 12. La serata, condotta dal dottor Alberto Castelvecchi, tratterà i temi della comunicazione efficace nelle relazioni professionali e delle strategie di networking lavorativo con l’obiettivo, per tutti coloro che ne prenderanno parte, di entrare in contatto con altri professionisti e sviluppare in questo modo la propria rete di conoscenze. Il programma della serata sarà fortemente interattivo, coinvolgerà tutti i partecipanti in tavoli di lavoro molto dinamici e si concluderà con un networking cocktail per i partecipanti. Bio del docente Alberto Castelvecchi Docente nell’Università LUISS Guido Carli. Professore Aggiunto nella Faculty di LUISS Business School, dove svolge un intenso lavoro di formatore con aziende del settore Banca, Sanità, Energia, Automotive, Trasporto Aereo. Linguista, formatore e consulente di comunicazione per manager, politici, aziende e organizzazioni internazionali. Molto intenso è anche il lavoro con aziende e organizzazioni internazionali, in Europa e in Medio Oriente. È membro del Board di Vocal Health e del Comitato Scientifico del Centro Studi “Marco Tullio Cicerone” di Arpino. La serata è aperta a tutti gli allievi ed ex allievi dei corsi executive della LUISS Business School. Per ragioni organizzative è richiesta la registrazione. Registrati Per maggiori informazioni vmascolo@luiss.it mctalamo@luiss.it
Ready to enrich your career? The admission tests for LUISS Part-Time MBA are now open! Take your chance! Applications for the March 2017 Part-Time MBA intake are now open. Admission sessions will take place throughout 2016 and the beginning of 2017. Prospective candidates are kindly invited to have a look at the following steps in order to apply: Step 1: Application Applicants are required to fill in, sign and scan the documents required. Originals are not needed. Please send by email at mba@luiss.it the following documents: Fully-completed application form Copy of Degree Certificate (or a signed self-certification)* Digital ID photo Copy of Passport or ID document Curriculum Vitae Admission Fee Receipt of EUR 105 (nonrefundable) Bank Account Details Luiss Business School S.p.A. Via Nomentana, 216 – 00162 Roma PI e CF 16656061005 BANCA INTESA SAN PAOLO – FILIALE 06793 – PIAZZA BOLOGNA, 45 – 00162 ROMA C/C N.100000064006 IBAN IT17H0306905060100000064006 BIC BCTTTTMM Postal Account Details CURRENT HOLDER: LUISS Guido Carli – Divisione LUISS Business School ADDRESS: Viale Pola 12, 00198 Roma ACCOUNT N°: 57861007 Step 2: The Admission Test The Admission Test has a duration of three hours and consists of: English Test – Only mother tongue applicants or with high IELTS or TOEFL scores (minimum 7.0 or 100) can be exempted from the test. TOEFL/IELTS are optional. Applicants with high scores are invited to provide the certificates to be exempted from the tests. Logics Test (verbal and numerical) – Only applicants with high GMAT or GRE scores (minimum 400) can be exempted from the test. GMAT/GRE are optional. Applicants with high scores are invited to provide the certificates to be exempted from the tests. Personal Interviews Candidates can complete the admission test on campus, or off campus via Skype. We suggest our prospective candidates to apply for the next admission test in order to let us get a deepen overview of their profile and to guarantee an appropriate matching between their competences, skills, expectations and our Part-Time MBA programme. For assistance with the application or any request, please reach us by email at mba23@luiss.it or phone on +390685225577. We would be glad to welcome you at LUISS Business School!
30 Giugno 2016
Osservare da vicino un grande evento musicale, capirne le dinamiche, conoscerne i protagonisti: gli studenti del Master of Music ci hanno raccontato la loro esperienza al Coca-Cola Summer Festival 2016 Il sole è già alto nel cielo sgombro di nuvole quando, alle 15 circa del pomeriggio, ci troviamo all’ingresso del backstage del Coca-Cola Summer Festival in piazza del Popolo a Roma. Ad attenderci, con i pass in mano ed il suo inconfondibile entusiasmo, il manager Raffaele Checchia, nostro mentore in questo viaggio formativo intenso ed emozionante. Sì, perché dalla dimensione del “dietro le quinte” si ha non soltanto la possibilità di osservare da vicino le dinamiche della kermesse canora e di conoscere personalmente addetti ai lavori e artisti in gara, ma anche di respirare tutta l’adrenalina che poi confluisce nella piazza. Ecco allora che il nostro percorso passa attraverso i sorrisi ed i consigli di Giusy Ferreri, Annalisa Scarrone e Francesco Renga, i selfie di gruppo con Elisa, Zucchero, Nek e Lukas Graham, le parole di incoraggiamento di produttori artistici, discografici, giornalisti e la testimonianza di chi, giorno per giorno, opera nei diversi settori del music business. E se è vero che le esperienze più stimolanti e gratificanti si fanno sul campo, quale migliore occasione, se non quella del Coca-Cola Summer Festival, per chi - come noi - di apprendere e divertirsi ha sempre sete? // 30/06/2016
28 Giugno 2016
Gli uffici della LUISS Business School resteranno chiusi il 29 giugno 2016 in occasione della festa dei Santi Pietro e Paolo. Le attività della Scuola riprenderanno giovedì 30 giugno 2016. 28/06/2016
La scadenza per presentare la documentazione è il 31 agosto 2016 Il Dipartimento di Impresa e Management raccoglie manifestazioni di interesse per alcune posizioni di Assistant Professor specializzato in: Accounting Corporate Finance Marketing Organization Strategy Industrial Dynamics Ethics, Responsibility and Sustainability L’Assistant Professor dovrà essere in possesso di un dottorato di ricerca conseguito presso un Ateneo di prestigio, un programma di ricerca attivo e la possibilità di pubblicare su riviste di primaria importanza. Il candidato ideale ha esperienza di insegnamento. Maggiori informazioni
27 Giugno 2016
Il Master in Open Innovation & Intellectual Property Dopo il successo della prima edizione, sono aperte le selezioni per la nuova edizione del Master interateneo in Open Innovation & Intellectual Property. Il programma è pensato per rispondere alle crescenti richieste di qualificata professionalità dei soggetti che operano nel mondo dell’open innovation e della gestione e valutazione della proprietà intellettuale. Il percorso formativo si propone di formare, attraverso un approccio multidisciplinare, professionisti che siano in grado di gestire i processi d’innovazione, conoscere e utilizzare gli strumenti di protezione e valorizzazione della proprietà intellettuale, ideare, sviluppare (e presentare bandi nazionali ed europei su) progetti di ricerca di innovazione. La ricerca di finanziamenti nazionali e internazionali per progetti di innovazione e gestione della proprietà intellettuale, la conoscenza e la capacità di utilizzo di database e software di analisi brevettuali rappresentano alcune delle tematiche di maggior rilievo che verranno affrontate durante il percorso formativo. Il Master si svolge in formula weekend attraverso un modello di apprendimento innovativo che alterna lezioni frontali a casi di studio, lavori di gruppo a casa e in aula, esercizi esperienzali, testimonianze di esperti del settore, visite aziendali, e che si conclude con lo sviluppo di un Project Work per l’approfondimento di un tema di interesse. Richiedi maggiori informazioni Borse di studio Sono previste 15 borse di studio a copertura quasi totale della quota di iscrizione erogate dal MISE - Direzione generale per la lotta alla contraffazione – Ufficio Italiano Brevetti e Marchi, per sostenere i candidati più meritevoli. I migliori 5 ammessi al Master, potranno inoltre prendere parte alle selezioni europee per la partecipazione al Pan-European Seal Professional Traineeship Program organizzato da EPO e EUIPO a proseguimento del corso formativo. Scopri come partecipare 27/06/2015
Impegno e duro lavoro ma anche divertimento, risate, momenti da ricordare e sfide da superare: Tonia Petrillo ci racconta il Master in Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva Curiosità e passione sono i due elementi principali che mi hanno spinto ad entrare a far parte del mondo cinematografico e televisivo. Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Economia e Management è nata in me la necessità di cambiare “ramo” e di acquisire competenze e conoscenze concrete nel settore dell’audiovisivo per trasformare la mia passione in lavoro. Perché questo Master? Per conoscere e studiare l’affascinante mondo del cinema e della televisione e riuscire a farne parte. La mia idea era quella di combinare nel mio percorso formativo il mondo del business, delle analisi strategiche, di numeri e tabelle con quello della creatività, della cultura e dell’intrattenimento: due differenti anime che mi hanno sempre appassionato e che ambivo ad unire anche nella mia esperienza professionale. Cercavo un Master che soddisfacesse le mie aspettative e dopo diverse valutazioni, la scelta del Master in Gestione della produzione Cinematografica e Televisiva del LUISS Creative Business Center, è risultata vincente. Il percorso formativo garantisce la fusione di conoscenze tecniche e artistiche con competenze manageriali, fondamentali per entrare a far parte della filiera produttiva cine-televisiva. #MasterYourCreativity “Raccontare delle storie richiede un metodo”. Nicola Guaglianone, sceneggiatore del film “Lo chiamavano Jeeg Robot” incontra gli studenti del LUISS Creative Business Center per parlare di sceneggiatura, scrittura e cinema. Una foto pubblicata da LUISS Business School (@luissbusiness) in data: 28 Apr 2016 alle ore 03:40 PDT Sono mesi d’impegno quotidiano, di duro lavoro, ma anche di divertimento, risate, di momenti da ricordare, di sfide da superare; una vera palestra dove imparare a gestire le difficoltà, coltivare il proprio talento e crescere sia professionalmente che personalmente. Il percorso formativo offerto dalla LUISS Business School, mi ha permesso inizialmente di approfondire le mie competenze di General Management, per poi entrare nel vivo del mondo della creatività. L’obiettivo? Sviluppare skill creative e gestionali, espressione creativa e attitudine imprenditoriale. // Avere la possibilità di entrare a stretto contatto con le rappresentanze del settore cinematografico e televisivo è un’esperienza unica e irripetibile: Gennaro Nunziante, Pino Innocenti, Nicola Guaglianone, Stephen McPherson sono solo alcuni fra sceneggiatori, registi e produttori che durante questi mesi hanno accompagnato il mio percorso di specializzazione nel settore. In queste settimane, a conclusione delle attività formative del Master, abbiamo la possibilità di assistere ad incontri intensivi con le più famose case di produzione cinematografiche e televisive come la Lux Vide, Pepito Produzioni Srl, Stand by Me, Rai Fiction. // La professionalità dei docenti, le testimonianze dei professionisti, i Labs, le esercitazioni individuali e di gruppo e le Masterclass garantiscono una conoscenza diretta e approfondita del settore, delle sue esigenze e dei suoi protagonisti. Sono certa che questa esperienza sarà, per me, la chiave d’accesso per l’industria televisiva: la mia aspirazione è quella di diventare una professionista completa, capace di svolgere funzioni di elevata responsabilità nel campo della produzione audiovisiva. Il mio consiglio per chi vuole intraprendere questo percorso? Avere motivazione, passione, curiosità, costanza per scommettere su se stessi ed inseguire i propri sogni. In bocca al lupo! Scopri il Master 27/06/2016
24 Giugno 2016
Anche quest’anno siamo pronti ad offrire ai nostri studenti MBA un’occasione di visibilità e networking straordinaria: il 24 giugno 2016 si svolgerà in LUISS Business School l’evento “MBA Career Day”. Ospiteremo on campus 14 multinazionali che conosceranno e intervisteranno i nostri allievi. Le aziende presenti saranno: American Express, BNL-BNP Paribas, Deloitte, Dorna, Elica, Findus, General Motors, Grand Vision, Horton International, iGuzzini, KPMG, Merck Sharp & Dohme, Philip Morris, Wind. L’evento avrà inizio alle ore 12.30 con un light lunch, al quale parteciperanno studenti ed esponenti aziendali e costituirà un momento importante e un'occasione di networking. A seguire, dalle ore 14.00, inizieranno i colloqui individuali. Le aziende incontreranno gli studenti scelti sulla base di un prescreening effettuato nei giorni precedenti all’evento, secondo le specifiche esigenze di recruiting di ognuna. Ha inizio così il primo step del processo di selezione. Riportiamo di seguito i “numeri” che caratterizzano l’“MBA Career Day” 2016: 14 aziende coinvolte, 30 intervistatori per altrettanti studenti, per un totale di circa 120 colloqui in un unico pomeriggio. L’MBA Career Day si pone come corollario di un percorso professionalizzante e di crescita iniziato con ciascun allievo dal primo giorno di corso ed inaugura la fase di placement dell’MBA. Dopo incontri individuali di career counselling, revisione dei Curricula e simulazioni di colloquio, gli studenti sono pronti a presentarsi sul mercato del lavoro e a mettersi alla prova. Costituirà anche un’occasione di arricchimento personale che stimolerà gli allievi ad uscire dalla propria zona di comfort. Non resta dunque che augurare ai nostri talenti di dare il meglio di sé e … buona fortuna! “Non è perché le cose sono difficili che non osiamo, è perché non osiamo che sono difficili” (Seneca). 24/06/2016
23 Giugno 2016
From June, 2016, our LUISS MBA Alumnus Massimiliano Guzzini, has been appointed President at ASSIL (the Association of Italian Lighting Manufacturers). Key objective of the Association is to bring the position of lighting manufacturers operating on the Italian market at EU level, where all the decisions influencing industrial strategies are taken. The Association participates in the Working Groups of ANIE Federation and Confindustria concerning the environment and energy efficiency. It operates with the Ministries responsible for the transposition of EU Directives, in the planning of industrial policies and the development of national legislation regarding lighting. ASSIL interfaces with ENEA (Italian National Agency for New Technologies, Energy and Sustainable Economic Development) for the development of studies and projects by providing data, information and advice on the state of the art of lighting technology. With a degree in Mechanical Engineering, from the LUISS MBA class of 1997, Massimiliano has had a long International career at iGuzzini. He served as Chief of the Shanghai branch, to become Vice Chairman and Chairman at iGuzzini Lighting China. In 2011 he joined the HQ at iGuzzini in Recanati, first as Market Development Director and then as Business Innovation Network Director and Vice President of the company. 23 June 2016
21 Giugno 2016
The Learning Tours are activities designed for - and with - international schools or companies willing to get acquainted with the European and Italian climate for doing business The scope of the Learning Tours is to enhance knowledge about the economic potential, business, rules and regulatory frameworks. Lecturers, guest speakers and industry representatives will help participants understanding the competitive environment, opportunities and threats, and main aspects of doing business in the EU and in Italy. Each Learning Tour is composed ad-hoc, following the request of the groups and their interests for specific topics. Groups can design their tour with seminar sessions, aimed to introduce participants to the European and Italian business and regulatory context (examples are: business modeling and value innovation in Italy; cultural dimensions of doing business in Italy and in the EU; branding and brand management in Italy; food & wine; Tourism; luxury and fashion; the Italian motor industry); keynote speeches by industry representatives (either on campus or at the company sites); company visits organized throughout Italy to deepen the understanding of the seminar topics; finally social or cultural activities. In May and June 2016, the Learning Tour activity has welcomed, as in the past years, two groups of MBA and EMBA students of Bellarmine University and East Tennessee State University. The schools have opted to focus on seminar session, aimed at deepening the general EU environment, the cultural and characteristics of doing business in Italy, the marketing of Made in Italy and the value innovation approach of italian entrepreneurs. The Learning Tour Experience // // Discover more 21/06/2016
16 Giugno 2016
«We played with character, passion, and willingness to go beyond our capabilities»: our former MBA student Johnny Velasquez told us his experience at the Italy MBA Football Cup, the competition between business schools in which the LUISS MBA team participated on June 11-12, 2016 A very good friend once told me: “You can tell a lot about how people face life based on how they play football”. Surprised by the uncanny truth in this remark, I started to observe people’s behaviour when playing football. Those with a more rational approach to life tend to prefer being playmakers; others live life by putting their heart and soul onto every challenge and prefer to play as defenders or defensive midfielders; others enjoy taking risks and choose to play as forwards or full backs; some are built to be team leaders and sacrifice to keep the team together in adverse situations. This year, our team had the right blend of styles complementing each other to make our team highly competitive. One game after another, we played with character, passion, and willingness to go beyond our capabilities. We built momentum and worked together as a team to keep ourselves motivated. We adapted to each other even if we hadn’t all met at the beginning of the tournament; after all, we spoke the same language: a shared passion for football! As a result, I learned our University has an exceptional group of Alumni with a winning mentality. Our team established a solid reputation among all the competing universities in the 2016 MBA Cup edition. After this year’s participation, any team competing in the MBA Cup will know that within the DNA of every LUISS Alumni there is thirst for victory; to beat us you will have to compete fino alla fine. Certainly I can state that you can tell a lot about LUISS Business School based on how the School plays football. Gallery Pictures by Simone Ianni, former MBA