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14 Novembre 2016

Leader For Talent (#L4T): Incontro con Fabio Corsico Top Manager Gruppo Caltagirone

Il 15 Novembre 2016 si terrà il secondo appuntamento di Leader for Talent (#L4T), un ciclo di incontri  destinato agli studenti dei Master Specialistici. Fabio Corsico: Consigliere di Amministrazione di Cementir Holding, de “Il Gazzettino”, di Terna e di NTV oltre che Senior Advisor per l’Italia di Credit Suisse AG e Biverbanca. Dal 2008 è inoltre Consigliere di Amministrazione della Fondazione CRT e Vice Presidente di Fondazione Sviluppo e Crescita ed Equiter. Fondatore e membro di Aspen Junior Fellows, del Consiglio per le Relazioni Italia Stati Uniti, del board della Rivista Zero, della Rivista Formiche. L’evento è riservato agli studenti dei Master LUISS Business School.   14/11/2016

Leader 4 Talent #L4T

11 Novembre 2016

EMIT Speech: The governance of Human-Centered Design

25 novembre 2016 dalle 14:30 alle 18:30 in Aula 13 della LUISS Business School, Viale Pola, 12.  L’evoluzione continua delle applicazioni, la diffusione capillare dei dispositivi mobili, l’adozione delle piattaforme social anche nei contesti aziendali, gamification, la necessità di catturare l‘attenzione dei propri utenti e rendere intuitivo l‘utilizzo delle applicazioni, la progettazione di spazi fisici e virtuali di collaborazione e nuovi ambienti di lavoro rappresentano uno scenario in cui, trascurare usabilità e User Experience (UX) nelle fasi di progettazione e manutenzione delle applicazioni, può completamente compromettere gli investimenti fatti: le scelte degli utenti sono condizionate dalla facilità d‘uso, dall‘utilità percepita e dalle sensazioni che l‘interazione ha provocato. Inoltre, quando si riflette sui processi di digitalizzazione delle organizzazioni, non si può trascurare la necessità di conciliare i bisogni di utenti in possesso di skills digitali molto diverse. Laddove i millennials risultano utenti naturali dei nuovi servizi digitali, il design di nuove applicazioni deve fare i conti con la continua crescita dell’età media della popolazione. A questi vincoli si aggiungono il bisogno di far evolvere in maniera agile gli strumenti informatici e la necessità di contenere la spesa. Nell’ottica di gestire questa complessità, si sono consolidate negli ultimi anni le tecniche di Human-Centered Design e di misura della User Experience, che hanno raggiunto buoni livelli di maturità. Gli EMIT Speech sono Lezioni monografiche rivolte ad alumni, ex-alumni e a chiunque sia interessato al mondo del Digitale. Sono erogate tre volte l’anno con lo scopo di mantenere attiva la rete degli Alumni EMIT -Executive Programme in Management e Governance dell’IT e tenerli aggiornati sulle nuove tendenze della Digital Trasformation e alle sue implicazioni sulla Governance. Programma: Speech 1. Beyond HCI: the employee centred organization (intervento in lingua inglese) Organisations have taken significant steps towards creating enterprise systems that are more user friendly and centred on the needs of their users. User experience of enterprise systems has moved from presenting transactional systems directly to users, to providing richer and more contextualised, dynamic and interactive digital environments to employees. This has made individuals more productive and engaged with content and with others within the organisation. However as organisations become more user centric and empowering of individual employees they also set new expectations of participation and engagement in organisational life. This talk explores this shift beyond creating better experience for user towards transforming the organisation to become more participative and reflexive. The talk will discuss drivers, tensions and reflect on the likely future of organising in modern organisations  Speaker: Joao Baptista, Warwick Business School  Speech 2. Introducing Human Centered Design in IS organization Il significato di usabilità e User Experience e il rapporto con la Customer Experience Comprendere le caratteristiche di un processo HCD Analizzare i vantaggi dell'applicazione di un processo HCD Definire le modalità di valutazione del grado di maturità UX Le strategie d'introduzione ed istituzionalizzazione di un processo HCD all’interno delle organizzazioni IT Cenni agli strumenti disponibili per prevedere specifici requisiti HCD all’interno di capitolati di gara.  Speaker: Simon Mastrangelo, European Ergonomist (Eur.Erg.), Certified Usability Analyst (CUA), membro del Gruppo di Lavoro per l’Usabilità del Dip. Funzione Pubblica. Tavola Rotonda La tavola rotonda approfondisce i temi dell’usabilità con rappresentanti dell’Università e di alcune delle organizzazioni che più stanno investendo su queste materie e che in molti casi sono leader nella sperimentazione dei temi dell’UX sia verso i cittadini, sia verso i propri utenti interni. Speaker: Chairman: Stefano Aiello, HSPI SpA Paolo Spagnoletti, LUISS Business School Anna Darchini, Direttore Generale CUP2000 Pier Carlo Sommo, Direttore Relazioni Esterne presso ASLTO2 Torino   La partecipazione è gratuita e su invito, per motivi organizzativi è gradita la registrazione. Registrati

11 Novembre 2016

Premi Corporate Art Awards: pptArt e LUISS Business School per valorizzare le collaborazioni tra il mondo del business e quello dell’arte

La pptArt, in collaborazione con LUISS Business School, ha costituito i premi Corporate Art Awards, pensati per valorizzare e sostenere le eccellenze nelle collaborazioni tra il mondo del business e quello dell’arte a livello internazionale. Le aziende hanno presentato i progetti e le collaborazioni in una o più di una delle seguenti categorie: Collezioni d’arte e/o Musei aziendali; Art bonus / Public Art (restauro di monumenti pubblici); Progetti di Corporate Art (coinvolgimento di artisti, direttamente o attraverso agenzie creative, per processi aziendali quali marketing, eventi, etc.); Arte come investimento finanziario (opere d’arte nel bilancio societario); Collaborazioni con Musei e Accademie di Belle Arti; Premi e concorsi per artisti; Art benefits per i dipendenti (sconti per musei, prestiti o finanziamenti per l’acquisto di opere d’arte, etc.); Formazione aziendale a base d’arte; Comunicazione interna (screensavers, cancelleria, gadgets, immagini artistiche per pubblicazioni interne, etc.); Arredamento (opere d’arte per decorare uffici, sala consiglio e altri spazi pubblici); Offerta commerciale di servizi legati all’Arte. Le proposte ricevute saranno vagliate dai membri del comitato scientifico composto da: Gianluca Comin, Biennale di Venezia, membro del CdA. Fondatore di Comin & Partners Stefano Pizzi, Accademia di Belle Arti di Brera, Responsabile Relazioni Esterne Alberto Meomartini, Museimpresa, Presidente Carlo Capoccioni, ABI, Responsabile Relazioni Istituzionali Luca Pirolo, LUISS Business School, Direttore del Creative Business Center Carolina Botti, Ales (Art Bonus), Direttore Centrale Luca Desiata, docente di Corporate Art presso la LUISS Business School e curatore della mostra Corporate Art alla GNAM – Galleria Nazionale Arte Moderna. Tutti i partecipanti verranno inseriti nel catalogo dei Corporate Art Awards. Il premio consisterà in opere d’arte realizzate appositamente per le aziende vincitrici. Cos’è la pptArt? La pptArt è una media&Communication agency, fondata nel 2011 da Luca Desiata, docente di Corporate Art presso la LUISS Business School. Ingegnere con MBA a Insead, lavora come dirigente in Enel. La pptArt è un’idea nata per coniugare l’arte con i più moderni strumenti di comunicazione unendo così le potenzialità della tecnologia ad un settore tradizionale e consolidato come l’arte. La pptArt si avvale di una piattaforma crowdsourcing, una sorta di mercato virtuale che mette in contatto la domanda con l’offerta: tramite un modulo online, il cliente specifica budget e dettagli del progetto e la pptArt si occupa di accostare all'utente un Art Advisor che lo accompagnerà durante tutto il percorso fino a determinare il progetto (dipinto o scultura, soggetto e/o emozioni da rappresentare). Successivamente il progetto viene inviato alla piattaforma di artisti che potranno inviare delle proposte che il cliente visualizzerà e, scegliendo fra tutte la migliore, sarà realizzata e spedita dall'artista vincitore.   11/11/2016  

10 Novembre 2016

Giornata della Salute – Prima Edizione

Venerdì 25 Novembre 2016 l’Ufficio Career Services della LUISS in collaborazione con il Knowledge Center Public Administration, Healthcare and No-Profit della LUISS Business School e ALI – Associazione Libera per L’innovazione LUISS, presentano la prima edizione della “Giornata della Salute” per promuovere l’impegno istituzionale dell’Università sui temi della salute ed offrire opportunità di lavoro per gli studenti interessati al settore. L’evento si svolgerà presso la sede di Viale Romania 32, in aula 200 (Aula Chiesa) dalle ore 14:00 alle ore 18:00 ed è composta da una tavola rotonda e da una speed interview. È possibile partecipare secondo due modalità: Tavola rotonda Tavola rotonda + Speed Interview Tavola rotonda La tavola rotonda, moderata da Margherita De Bac, giornalista del Corriere della Sera, esperta di medicina, sanità e bioetica, si svolgerà dalle 14:00 alle 16:00. Saranno trattati i seguenti temi con referenti HR o di Business delle maggiori aziende farmaceutiche e sanitarie nel panorama internazionale: Corporate Social Responsibility; investimenti in R&D; alimentazione e Nutraceutica; salute e benessere. Interveranno: ALLERGAN Mariangela Amoroso, Director Medical Affairs IT & South West Europe Allergan Moira Fassari, Senior HR Specialist Allergan Italy FATER Dario Esposito, Health Care CBD Group Manager-Health Care Sales Department Ornella Brindesi, Italy TS Manage GlaxoSmithKline (GSK) Silvia De Pisapia, RPO Recruiting & Employer Branding Specialist MSD Giovanni Parisi, Exec. Dir, HR, MSD-Italy Goffedo Freddi, Exec. Dir, Policy & Communications, MSD-Italy SANOFI Andreina Grisolia, Project Management Officer HR Daniela Carriero, Corporate Social Responsibility JOHNSON & JOHNSON Angela Paladini, Direttore HR Customer Development Europe Middle East and Africa Scopri le aziende Speed Interview Le Speed Interview si svolgeranno dalle 16:00 alle 18:00 con la tecnica dell’elevator pitch: ogni studente avrà a disposizione 5 minuti per presentarsi al referente HR dell’azienda scelta, il quale fornirà un feedback in 3 minuti che consiste nella richiesta del CV nel caso in cui l’impressione sia positiva. L'evento è aperto a tutti gli studenti dei Dipartimenti LUISS (DIM – DEF – SP e Giurisprudenza) e ai partecipanti dei Master LUISS Business School. Per partecipare è necessario procedere alla registrazione. Registrati 10/11/2016

08 Novembre 2016

GROW - Generating Real Opportunities for Women

LUISS Business School lancia il progetto GROW - Generating Real Opportunities for Women con l’obiettivo di promuovere, sostenere e migliorare lo sviluppo personale e professionale delle studentesse LUISS Business School con particolare attenzione all'inserimento nel mondo del lavoro e alla promozione della carriera professionale finalizzata al raggiungimento di posizioni di vertice in aziende, amministrazioni, enti, università e altre organizzazioni. GROW persegue l’obiettivo attraverso la pianificazione e organizzazione di attività di networking e mentoring e allo stesso tempo di formazione e talent development. Si definiranno i piani d’azione il giorno 11 novembre 2016 nel primo incontro ufficiale alla presenza del Direttore Generale LUISS Giovanni Lo Storto, del Rettore LUISS Paola Severino e del Direttore della LUISS Business School Paolo Boccardelli. Destinarie e partecipanti delle attività programmate sono tutte le studentesse iscritte ai corsi di specializzazione e Master (di I e II livello, incluso l’MBA e i Master Executive) della LUISS Business School, a partire dall’anno accademico 2016-2017. Le attività di GROW sono guidate da un organo di indirizzo e uno di consulta: il Comitato di Direzione (Steering Committe) composto dai principali committenti del programma e dai vertici della LUISS Business School per definire obbiettivi strategici e linee d’azione da intraprendere nell’anno di riferimento; e il Comitato consultivo (Advisory Board) composto da figure preminenti appartenenti a diversi ambiti professionali, rappresentativi delle aree di competenze e delle posizioni lavorative coerenti con gli obiettivi delle attività programmate che verrà coinvolto periodicamente e direttamente nelle iniziative sviluppate durante l’anno. Tra i presenti coinvolti in questo importante e innovativo progetto: Luisa Todini; Presidente Poste Italiane e membro del CdA LUISS Lella Golfo; Presidente della Fondazione Marisa Bellisario Sandra Mori; Presidente Valore D Giorgio Milesi; Vice President Developed Markets South Medical Devices EMEA J&J Stefania Brancaccio; Vice Presidente Coelmo Maurizia Villa; Managing Director Korn/Ferry International Marta Dassù; Senior Director European Affairs The Aspen Institute Marco Icardi; CEE Vice Presidente Regionale e Amministratore Delegato SAS Italia Ilaria dalla Riva, HR Director MPS Simonetta Iarlori; COO Cassa Depositi e Prestiti Aurelio Regina; Partner Egon Zendher Francesca Di Carlo; Head of Human Resources and Organization ENEL Valeria Sandei; CEO Almawave, Direttore Marketing Strategico AlmavivA Enrico Cereda; General Manager IBM Italia Loredana Gulino; Direttore Generale DG lotta alla contraffazione – MISE-UIBM Emanuele Mangiacotti; Head of Recruiting, Training and Human Capital Development - Wind Telecomunicazioni Emiliano Cappuccitti; ‎HR Director Coca Cola HBC Italia Gabriella Valentinotti, Head of Global Training&Development and Internal Communication at Benetton Group Ida Sirolli; Head of Education and New Capabilities at TIM Francesca Patellani; Human Capital & Diversity e Geographic Services Lead di Accenture   Gallery 08/11/2016      08/11/2016

GROW

04 Novembre 2016

Leader For Talent (#L4T): Incontro con Walter Ruffinoni CEO NTT DATA

L'8 Novembre si terrà il primo appuntamento di Leader for Talent (#L4T), un ciclo di incontri  destinato agli studenti dei Master Specialistici. Leader for Talent (#L4T) è un ciclo di incontri con leader ed esponenti del mondo aziendale. Questi interventi e testimonianze sono fortemente orientati all’operatività e alla gestione pratica delle dinamiche aziendali. L4T è stato pensato per favorire l’incontro con i leader delle principali organizzazioni, offrendo ai nostri studenti l’esperienza di un confronto in grado di arricchirli dal punto di vista professionale e delle soft skill. Walter Ruffinoni: 51 anni, laureato in Ingegneria al Politecnico di Milano, successivamente ha conseguito un Master in Business Administration alla SDA Bocconi. Il Manager italiano ha maturato un’esperienza ventennale nel mondo delle soluzioni, della consulenza e sicurezza IT in Italia e all’estero ricoprendo il ruolo di Vice President Consulting Western Continental Europe in Oracle Corporation e Group Vice President EMEA Consulting in Siebel Systems, Inc. Nel 2010 è entrato in Value Team - società di consulenza e servizi IT che nel 2011 è entrata far parte di NTT DATA in EMEA - in qualità di responsabile delle attività italiane, affiancando l’allora Amministratore Delegato Patrizio Mapelli, nel percorso di crescita dell’azienda. Convinto sostenitore della trasformazione che il digitale sta portando nel mondo del business, dal 2013 è alla guida di NTT DATA Italia per rendere l’azienda protagonista dell’innovazione digitale con una forte attenzione alla cybersecurity. L'evento è riservato agli studenti dei Master LUISS Business School. 04/10/2016

Leader 4 Talent #L4T

03 Novembre 2016

Luca Maestri, CFO di Apple, scelto come Alumnus LUISS 2016

Il Comitato Esecutivo LUISS, su proposta dell'Associazione Laureati LUISS, ha scelto di assegnare il premio Alumnus LUISS 2016 al Senior Vice President e Chief Financial Officer di Apple Luca Maestri. Romano, 53 anni, laureato in Economia nel 1987, il top manager dell'azienda di Cupertino è stato scelto tra una rosa di candidati di alto profilo proposti dall'Associazione Laureati LUISS (ALL). Alla seconda edizione, il premio Alumnus quest'anno si accompagna ai trent'anni di attività dell'Associazione Laureati LUISS. L'evento è riservato agli alumni LUISS e ai loro accompagnatori previa iscrizione. APPROFONDISCI   3/11/2016  

28 Ottobre 2016

Why choose Italy? Il LUISS Creative Business Center dà il suo contributo creativo al MIA - nuovo Mercato Internazionale dell’Audiovisivo

Il LUISS Creative Business Center dà il suo contributo creativo al MIA - nuovo Mercato Internazionale dell’Audiovisivo. Gli studenti del Master Writing School for Cinema & Television hanno ideato e sviluppato la sceneggiatura del promo reel per MIA TV 2016 curandone contestualmente la regia con l'obiettivo di fornire una vetrina sulla industry televisiva italiana. Il video è stato presentato durante l'evento The Italian Journey. Il video: (VIDEO CREDITS: AURORA FILM; BIBI FILM TV; CATTLEYA; CLEMART; COSMO PRODUZIONI; CROSSO PRODUCTION; ENDEMOL SHINE ITALY; LUX VIDE; PALOMAR; PUBLISPEI; VELAFILM; WILDSIDE) MIA è uno strumento collettivo di internazionalizzazione a sostegno di tutto il settore audiovisivo italiano: un Mercato dell’industria per l’industria che vede coinvolte, dal punto di vista strategico e operativo, tutte le realtà più consolidate e attive del panorama produttivo e distributivo italiano: per il cinema, Anica (Associazione Nazionale Industrie Cinematografiche Audiovisive) e Fondazione Cinema per Roma; per la televisione e le attività di Agorà, APT(Associazione Produttori Televisivi). Per la prima volta in Italia, un Mercato si occuperà di tutti i segmenti del prodotto audiovisivo: Cinema, tv series, documentari, videogiochi. Il LUISS Creative Business Center ringrazia per questa grande opportunità data agli studenti: MIA; Fondazione per il Cinema di Roma e APT – Associazione Produttori Televisivi. Un grazie speciale va anche ai nostri studenti che coordinati dalla passione e creatività di Francesca Tauriello, Head of MIA TV 2016, hanno portato a termine con impegno un progetto video estremamente interessante, raggiungendo l’obiettivo di coinvolgere il pubblico e aprire una finestra verso il mondo dell’industria creativa.   28/10/2016

26 Ottobre 2016

Premio Generazione Contemporanea: ultimi giorni per le candidature

Concorso per artisti under 35. Invio candidature entro il 30 ottobre 2016 Ultimi giorni per inviare la propria candidatura per partecipare alla prima edizione del Premio Internazionale Generazione Contemporanea, promosso da LUISS Creative Business Center con l’obiettivo di promuovere l’arte contemporanea italiana e straniera, sostenere gli artisti under 35 e dare vita alla collezione permanente d’arte contemporanea dell’Università LUISS Guido Carli. L’iniziativa dà vita ad un nuovo ambito di innovazione culturale, volto non più solo alla formazione ma anche al sostegno e alla ricerca di giovani artisti in ambito internazionale. Il concorso prevede l’assegnazione di un premio in denaro del valore di € 4.800,00, conferito al primo classificato come acquisto dell’opera, scelta da una prestigiosa giuria formata da docenti e rappresentanti del LUISS Master of Art, Master Universitario di I livello che forma i futuri professionisti nei mestieri dell’arte, con la direzione scientifica di Achille Bonito Oliva. Le tre opere finaliste entreranno a far parte della mostra conclusiva del LUISS Master of Art dal titolo SUBLIMINA che si terrà dall’1 al 21 dicembre 2016 nel Museo delle Mura Aureliane di Porta San Sebastiano. Un’occasione per esporre il proprio lavoro insieme alle opere di: Liu Bolin, Silvia Camporesi, Loris Cecchini, Luca di Luzio, Kaarina Kaikkonen, Eva Marisaldi, Marzia Migliora, Fiamma Montezemolo, Ariel Orozco, Alessandro Piangiamore, Pietro Ruffo, The Cool Couple, Glenn Weyant, Marco Maria Zanin. Tutto il progetto sarà documentato in un catalogo . Per questo il concorso prevede che le opere candidate sviluppino lo stesso tema della mostra: il CONFINE, inteso non soltanto come il luogo che delimita territori e stati, ma anche quale inconsapevole creazione della natura o come definizione degli spazi vitali che l’uomo definisce nel riconoscere la relazione tra l’esistenza soggettiva e l’incontro con l’altro. Oltre al noto critico, in giuria: Bartolomeo Pietromarchi - Direttore MAXXI Arte, Stefania Miscetti - Architetto, Angelo Capasso - Curatore, storico e critico d'arte   indipendente, Pier Paolo Pancotto - Curatore, storico e critico d'arte   indipendente, Lorenzo Micheli Gigotti - General Editor NERO Publishing, Luca Pirolo - Direttore LUISS Creative Business Center, Pia Lauro - Curatore Indipendente, un rappresentante del Collettivo curatoriale della VI edizione del LUISS Master of Art. I candidati possono concorrere con una sola opera, edita o inedita, da cui emerga chiaramente l’aderenza al tema del Premio. Sono ammesse opere realizzate con tutti i linguaggi propri dell’espressione visiva (pittura, scultura, installazione, fotografia, grafica, video, senza limiti di tecniche). Termine ultimo di iscrizione: 30 ottobre 2016. La partecipazione è gratuita. Si raccomanda l’attenta lettura del bando: bando-generazione-contemporanea INFO lma@luiss.it +39 0685225239   26/10/2016  

20 Ottobre 2016

Induction Week per i nuovi studenti dei Master Specialistici

Una settimana di workshop focalizzati su megatrend e scenari globali ma anche sulle principali metodologie utili all’apprendimento. Così la LUISS Business School, dal 24 al 28 ottobre, dà il benvenuto agli studenti dei Master Specialistici. Durante i seminari verranno affrontati temi centrali per la crescita professionale, dallo sviluppo di un’efficace brand identity all’utilizzo degli strumenti digitali, e fornite competenze fondamentali per il percorso formativo quali l’analisi e la soluzione di case history. L’Induction Week permetterà inoltre agli studenti, attraverso presentazioni dedicate, di conoscere le principali figure con cui essi si troveranno ad interagire durante il percorso in LUISS Business School quali Coordinamento dei programmi, Career Service, Corporate Relation e Marketing. La settimana vedrà la sua conclusione nello speciale Welcome Party. Una festa d’eccezione dedicata e riservata agli studenti che si svolgerà presso l'Auditorium Multimediale dell’emittente radiofonica RDS il 28 ottobre prossimo. Per tutta la durata dell’Induction Week i partecipanti potranno pubblicare su Instagram le foto scattate utilizzando l’hashtag #LUISSMasters e taggando @LUISSBusiness per vedere i propri scatti ricondivisi sui canali ufficiali della Scuola. PROGRAMMA   20/10/2016

17 Ottobre 2016

Il regista italiano Paolo Sorrentino incontra gli studenti del LUISS Creative Business Center

Il 20 Ottobre 2016 il pluripremiato regista, sceneggiatore e scrittore italiano Paolo Sorrentino incontra gli studenti del Master LUISS Writing  School for Cinema &Television in un evento realizzato in collaborazione con Aline Arlettaz, giornalista e fotografa.  

Guest

11 Ottobre 2016

Borse di studio INPS: i Master LUISS Business School accreditati

Dal 1 settembre, per i Master accreditati, è possibile richiedere le borse di studio finanziate dall'INPS per l'anno accademico 2016-2017. Il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione al bando è: 13 ottobre 2016 per i Master Specialistici accreditati (Master in Tourism Management; Master in International Management) 2 dicembre 2016 per i Master Creativi accreditati (Master of Art; Master of Music; Master of Fashion; Writing School for Cinema & Television; Food & Wine Business) Per l'anno accademico 2016-2017 l'INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale offre borse di studio finalizzate alla frequenza di programmi della LUISS Business School. I Master accreditati sono: Tourism Management, 3 borse di studio Master of Art, 7 borse di studio Master of Fashion, 7 borse di studio Master of Music, 5 borse di studio Writing School for Cinema & Television, 7 borse di studio Food & Wine Business, 5 borse di studio International Management, 5 borse di studio Ogni borsa ha un valore pari a 10.000 euro. Al fine dell’attribuzione, secondo le modalità indicate dal bando, si invitano gli interessati a: 1. Presentare la domanda di ammissione al Master a cui si desidera iscriversi entro il termine di scadenza previsto per ciascun programma. Allegare anche l’autodichiarazione in cui si specifica di essere un candidato alla borsa di studio INPS; 2. Contestualmente all’invio della domanda all’Ateneo il candidato dovrà presentare domanda di partecipazione al concorso all’INPS. Per poter presentare domanda all’INPS è necessario che il candidato sia: iscritto nella banca dati INPS; in possesso di un “PIN”, utilizzabile per l’accesso a tutti i servizi in linea messi a disposizione dall’Istituto; in possesso di un’attestazione ISEE valida alla data di presentazione della domanda Il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione al bando è: 13 ottobre 2016 per i Master Specialistici accreditati (Master in Tourism Management; Master in International Management) 2 dicembre 2016 per i Master Creativi accreditati (Master of Art; Master of Music; Master of Fashion; Writing School for Cinema & Television; Food & Wine Business) Per maggiori informazioni sui requisiti di ammissione, termini e modalità di erogazione delle borse  è possibile fare riferimento al bando INPS. È inoltre disponibile il Contact Center, al numero verde 803 164 (da telefoni fissi) e al numero 06 164164 (da telefoni cellulari) e l'indirizzo email prestazioniwelfare.dccw@inps.it. 30/08/2016

Borse di Studio

11 Ottobre 2016

L’agenzia REM Ruini e Mariotti, partner del LUISS Creative Business Center, si aggiudica tre statuette al CLIO FASHION & BEAUTY AWARDS 2016

REM Ruini e Mariotti, partner del  Master of Fashion Management  del LUISS Creative Business Center, annuncia la vittoria di tre “Clio Fashion & Beauty Awards 2016” categoria PRINT. Il premio Clio è una delle più prestigiose competizioni creative in ambito pubblicitario. Fondata nel 1959 per celebrare le eccellenze pubblicitarie, i Clio ogni anno e durante tutto l’anno osservano e analizzano l’offerta creativa nei diversi settori per premiare le agenzie, le idee e i talenti migliori per superare i confini presenti della creatività e creare nuovi precedenti. Il 28 settembre 2016 presso l’American Museum of Natural History di New York, i co-fondatori dell’agenzia REM Olivia Mariotti, anche direttrice del master of Fashion, e Riccardo Riuni hanno ritirato le tre statuette. REM Ruini e Mariotti è un’agenzia internazionale di Brand Advisory, Advertising, Digital e PR per la moda e il lusso da dieci anni tra le più importanti protagoniste del settore grazie a memorabili campagne pubblicitarie che hanno contribuito a definire l’immagine della pubblicità in questi mondi. 11/10/2016  

10 Ottobre 2016

Valore PA 2016: i corsi LUISS Business School rivolti a dipendenti della Pubblica Amministrazione

Nell’ambito del progetto Valore PA 2016,  l’INPS accredita i corsi di formazione 2016 LUISS Business School rivolti ai dipendenti della pubblica amministrazione nelle Regioni: Lazio, Abruzzo, Emilia Romagna e Veneto. L’iniziativa Valore PA è finanziata dall’INPS attraverso l’integrale ed esclusiva copertura del costo dei corsi e prevede che l’individuazione dei partecipanti ai corsi accreditati sia rimessa alla pubblica amministrazione di appartenenza degli stessi. I corsi hanno una durata di 40 o 50 ore e si svolgeranno indicativamente in uno o due incontri settimanali con il seguente orario: il giovedì e il venerdì mattina dalle ore 9.00 alle ore 14.00 oppure il giovedì dalle 9.00 alle 18.00. A breve verranno definiti i calendari definitivi. REQUISITI DI AMMISSIONE I candidati devono essere iscritti a INPS Gestione Dipendenti Pubblici e in possesso almeno del diploma di scuola media superiore di secondo grado. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Il programma Valore PA e le modalità per partecipare ai corsi sono illustrati nel bando pubblicato da INPS Gestione Dipendenti Pubblici. Si prega di prenderne visione a questo link. CONTATTI Segreteria Organizzativa pa@luiss.it 06 85222303/2220   Elenco dei Corsi accreditati organizzati dalla LUISS Business School REGIONE LAZIO Sede del Corso: LUISS Business School - Viale Pola 12 - 00198 Roma Tematica corso: Appalti e contratti pubblici Titolo:  Giornate di studio sugli appalti Ore: 40 Tematica corso: Gestione del documento informatico: produzione e conservazione dei documenti digitali o Digitalizzati Titolo:  Documento informatico, sistemi di gestione e conservazione documentale Ore: 50 Tematica corso: L’indagine ambientale e il rischio biologico nell’ambiente di lavoro. Gestione della sicurezza e tutela della salute Titolo:  Indagini ambientali e rischio biologico nell’ambiente di lavoro Ore: 40 Tematica corso: Previdenza obbligatoria e complementare Titolo:  Economia e Management della Previdenza Complementare e Obbligatoria Ore: 40 Tematica corso: Lavoro di gruppo Titolo:  Team Building, creatività e risoluzione dei problemi Ore: 40 Tematica corso: Bilancio e contabilità Titolo:  Bilancio e Analisi Economico-Finanziaria Ore: 40 Tematica corso: La spending review e la valutazione delle spese pubbliche Titolo:  Spending review e finanza pubblica Ore: 40 Tematica corso: Comunicazione efficace: public speaking, linguaggio non verbale, comunicazione sul web Titolo:  Tecniche di comunicazione efficace Ore: 40 REGIONE ABRUZZO Sede del Corso: Sinergie Education S.r.l. - V.le Vittoria Colonna 97, 65127 Pescara Tematica corso: Appalti e contratti pubblici Titolo:  Giornate di studio sugli appalti Ore: 40 Tematica corso: Gestione del documento informatico: produzione e conservazione dei documenti digitali o Digitalizzati Titolo:  Documento informatico, sistemi di gestione e conservazione documentale Ore: 50 Tematica corso: L’indagine ambientale e il rischio biologico nell’ambiente di lavoro. Gestione della sicurezza e tutela della salute Titolo:  Indagini ambientali e rischio biologico nell’ambiente di lavoro Ore: 40 REGIONE EMILIA ROMAGNA Sede del Corso: CENTOFORM SRL - Via Nino Bixio 11, 44042 Cento (FE) Tematica corso: Appalti e contratti pubblici Titolo:  Giornate di studio sugli appalti Ore: 40 Tematica corso: Lavoro di gruppo Titolo:  Team Building, creatività e risoluzione dei problemi Ore: 40 Tematica corso: Bilancio e contabilità Titolo:  Bilancio e Analisi Economico-Finanziaria Ore: 40 Tematica corso: Gestione del documento informatico: produzione e conservazione dei documenti digitali o Digitalizzati Titolo:  Documento informatico, sistemi di gestione e conservazione documentale Ore: 50 Tematica corso: Comunicazione efficace: public speaking, linguaggio non verbale, comunicazione sul web Titolo:  Tecniche di comunicazione efficace Ore: 40 REGIONE VENETO Sede del Corso: eAmbiente -  c/o VEGA Parco Scientifico e Tecnologico, Via delle Industrie 9, 30175 Marghera (Venezia) Tematica corso: Appalti e contratti pubblici Titolo:  Giornate di studio sugli appalti Ore: 40 Tematica corso: Lavoro di gruppo Titolo:  Team Building, creatività e risoluzione dei problemi Ore: 40 Tematica corso: Bilancio e contabilità Titolo:  Bilancio e Analisi Economico-Finanziaria Ore: 40 Tematica corso: Gestione del documento informatico: produzione e conservazione dei documenti digitali o Digitalizzati Titolo:  Documento informatico, sistemi di gestione e conservazione documentale Ore: 50 Tematica corso: Comunicazione efficace: public speaking, linguaggio non verbale, comunicazione sul web Titolo:  Tecniche di comunicazione efficace Ore: 40 CONTATTI Segreteria Organizzativa pa@luiss.it 06 85222303/2220 10/10/2016

PA

10 Ottobre 2016

Crescono le partnership del Master in Marketing Management - M3. Al Corporate Advisory Board alcune tra le più importanti realtà aziendali

Aziende nazionali e internazionali leader in diversi settori, invitate al nuovo Corporate Advisory Board (CAB) del Master, hanno aderito con entusiasmo al programma Lo scorso 30 settembre gli esponenti di alcune delle più importanti realtà aziendali nazionali e internazionali si sono incontrati presso la LUISS Business School per il Corporate Advisory Board (CAB) del Master in Marketing Management. Il CAB è stato ancora una volta l’occasione per favorire l’incontro tra l’accademia e l’impresa con l’obiettivo di discutere e comprendere come un percorso formativo di qualità possa riuscire a colmare il gap tra la preparazione universitaria e le skill richieste dal mondo del lavoro. Diverse le figure di rilievo intervenute che, in un confronto con la Direzione scientifica del Master e della Scuola, hanno manifestato la volontà di diventare partner del Master e intervenire con testimonianze nei percorsi di specializzazione in cui culmina il programma (Digital Marketing & Social Communication; Sales & Key Account Management; Retailing, e-commerce e distribuzione multicanale). Tra i presenti: Eugenio Buttafava, Direttore Marketing, Tempur Simone Cantagallo, Direttore Comunicazione, Media e Relazioni Esterne, Lottomatica Christine Conrad, Marketing Manager, Bucci Luca Conticelli, Head of Trade Marketing Italia, Findus Pietro Ferrari, Business Development Manager, Alitalia Daniele Maver, Amministratore Delegato, Jaguar Land Rover Claudia Mayer, Marketing Director Entertainment Channels, Fox Massimiliano Montefusco, Direttore Marketing e Comunicazione, RDS Stefano Pacchioli, COO – CFO, Dorna Nell’ambito di un dialogo costruttivo e ricco di spunti s’è affermata l’esigenza di fornire agli allievi un background teorico – pratico che intensifichi l’incontro con gli esponenti del settore e delinei così un profilo dove si combinino una solida preparazione teorica e la capacità di ricondurre i temi ad una specifica applicazione operativa. Scopri il Master 10/10/2016

05 Ottobre 2016

L'Alumnus MBA Alessandro Belli è il nuovo Head Head of Tourism Real Estate di Cassa Depositi e Prestiti Investimenti SGR

Da settembre 2016 l'alumnus MBA Alessandro Belli è entrato in CDP Cassa Depositi e Prestiti Investimenti SGR come Head of Tourism Real Estate, per gestire lo start up degli investimenti immobiliari nel turismo. Laureato in Ingegneria Civile conclude nel 2001 il Master in Business Administration. È Adjunct Professor presso la LUISS Business School, Faculty Member del Master in Real Estate Finance e membro RICS. Alessandro è inoltre membro del board e socio fondatore dell'associazione LUISS Business School Alumni. Dopo un periodo professionale in posizione tecnica, nel 2001 entra in Grandi Stazioni SpA occupandosi di valutazione investimenti e finanza. Nel 2005 è in Cushman & Wakefield come senior consultant, quindi in Torre SGR (Fortress group) come acquisition manager mentre dal 2007 entra in Pirelli RE SpA, come responsabile acquisizioni Turismo e successivamente director di Highstreet Management Services BV (Amsterdam). Dal 2009 è in Fabrica SGR, prima come Responsabile Team di Gestione e successivamente come Direttore Investimenti. In Fabrica ha gestito lo start up di Fondi di enti previdenziali, finalizzando 430 M€ di investimenti e 1120 M€ di apporto immobili da valorizzare, e ha collaborato attivamente alla strutturazione di una partnership commerciale con CBRE GI e allo sviluppo di nuovi prodotti. Nel 2015 è entrato in Mittel, società quotata attiva nel private equity e real estate, come Responsabile degli investimenti immobiliari del gruppo. E’ stato Ceo di MII srl, holding che detiene gli investimenti immobiliari diretti del gruppo, and membro del CdA di Castello Sgr (Mittel azionista al 22%). 29/09/2016

MBA Talenti
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