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22 Settembre 2016

Elisa e Marialuisa: dal Master in Open Innovation & Intellectual Property al Pan-European Seal

Il Pan-European Seal Professional Traineeship è un programma di cooperazione tra l’European Patent Office (EPO), l’European Union Intellectual Property Office (EUIPO) ed alcune istituzioni accademiche specializzate in IP. Gli studenti delle varie università partner del Pan-European Seal hanno l’opportunità di candidarsi per un tirocinio teorico-pratico in una delle più grandi organizzazioni internazionali di proprietà intellettuale. Ogni anno la LUISS Business School, in quanto membro del Pan-European Seal, individua una rosa di candidati che potrà partecipare alle selezioni europee tenute dalle due organizzazioni. Due ex allieve del Master in Open Innovation & Intellectual Property, Marialuisa Gentile ed Elisa Tomassoni, sono rientrate tra le candidature proposte dalla LUISS e, una volta superate le selezioni all’EPO, hanno avuto la possibilità di prendere parte a questo prestigioso programma. Marialuisa, ricercatrice universitaria nel settore dei materiali avanzati con una grande passione per gli studi di carattere scientifico, dopo aver conseguito una Laurea in Ingegneria Chimica e svolto un Dottorato di ricerca in scienza dei materiali, sceglie di frequentare il Master in Open Innovation & Intellectual Property presso la LUISS Business School che le consente di soddisfare la necessità di affiancare delle competenze di tipo manageriale, economico e legale alle proprie conoscenze scientifiche: “Ho deciso di seguire questo master perché i temi dell’Open Innovation e della proprietà intellettuale sono molto attuali. L’avvento della globalizzazione ha aumentato la competizione nel settore dell’innovazione e sono fortemente convinta che lo sviluppo di un nuovo modello di business per l’innovazione, come l’Open Innovation, può aiutare le aziende in Italia e in Europa ad innovare i loro prodotti e i loro servizi in maniera più efficiente. Sono grata al Ministero dello Sviluppo Economico che insieme alla LUISS Business School ha erogato una borsa di studio che mi ha permesso di prendere parte a questo programma. Il Master ha integrato e valorizzato la mia formazione professionale. Gli argomenti trattati hanno permesso di sganciarmi da un’ottica prettamente scientifica e di acquisire delle conoscenze economiche-giuridiche particolarmente utili per chi vuole lavorare nel mondo dell’innovazione. Consiglio il master a tutti coloro che vogliono avere un’introduzione al mondo dell’ Open Innovation e della Proprietà Intellettuale. Inoltre, la formula weekend, permette di conciliare lavoro e formazione professionale. Il mio desiderio è lavorare nel campo della proprietà intellettuale, nel trasferimento tecnologico e nello sviluppo di startup. Nel breve termine andrò a vivere a monaco di Baviera dove completerò la mia formazione prendendo parte al Pan-European Seal programme”  Elisa, specializzata  nell’ambito dell’efficienza energetica e della sostenibilità ambientale di costruzioni edilizie, lavora come Patent Engineer presso un incubatore d’impresa e come assistente alla didattica presso la Facoltà di Ingegneria dell’Università Politecnica delle Marche. Dopo una Laurea in Ingegneria Edile-Architettura e un Dottorato di ricerca in architettura, costruzioni e strutture sceglie di frequentare il Master in Open Innovation & Intellectual Property: “La mia scelta è nata con il preciso intento di conoscere come gestire l’intero processo dell’innovazione, come trasformare il know-how tecnologico in casi aziendali di successo con impatti commerciali e sociali significativi. Il percorso, oltre a consentirmi di acquisire competenze trasversali e di relazionarmi con varie figure professionali, mi ha permesso di accedere ad un network di imprenditori, manager, istituzioni ed enti di riconosciuta fama nazionale ed internazionale che ruotano intorno al mondo dell’innovazione. Le visite fatte all’Istituto Superiore Mario Boella ed all’I3P Incubatore di Imprese Innovative del Politecnico di Torino sono le tappe del Master che ricordo con più intensità perché mi hanno consentito di avere una visione estremamente concreta del funzionamento di un centro di ricerca e di un incubatore in tema di Open Innovation. Il percorso risponde a tutte le esigenze dei mercati e del contesto di globalizzazione in cui ci troviamo. Lo consiglierei a tutte quelle persone che vedono nell’innovazione il futuro dell’economia e del tessuto imprenditoriale italiano ed in particolare a tutti coloro che operano nel mondo della IP, delle start-up, della ricerca e del trasferimento tecnologico. Con il suo approccio interdisciplinare e il connubio di teoria e pratica, il Master è stato un ottimo percorso formativo che mi ha permesso di acquisire tutte quelle competenze manageriali, economiche, giuridiche e finanziarie mancate nel corso di studi in ingegneria ed utili per relazionarsi con i vari stakeholder dell’innovazione.” 22/09/2016

19 Settembre 2016

“COME PIACE A TE”: #adLIB! un’esperienza di formazione e scambio per creativi

“Come piace a te” è questo il significato del termine latino Ad libitum da cui prende il nome adLIB!: un formato originale di congressi internazionali, un’esperienza esclusiva di formazione e scambio interdisciplinare dove illustri personalità  nell’ ambito delle Industrie Creative e dell’ Intrattenimento  interagiscono con il pubblico per sfidare lo status quo e promuovere nuove tendenze.  Il vero protagonista sarà proprio il pubblico  che sceglierà cosa e chi vuole ascoltare dirigendo così,  in tempo reale, i vari accadimenti. Sarà possibile interagire con gli ospiti anche  attraverso i dispositivi mobili che saranno utilizzati prima dell’evento .  Con il sostegno della LUISS Business School, l’ambasciata Argentina e l’ambasciata Cilena, adLIB! si terrà a Roma, al Tempio di Adriano, il 18 Ottobre. Tra i tanti ospiti di fama mondiale ci saranno: Piera Detassis, Marco Belardi, Jose de la Barra, Joan Cwaik, Milly Carlucci e Gianluca Guzzo  (Fondatore e Amministratore Delegato My Movies). adLIB! è nato con l’obbiettivo di costruire un mondo più creativo, per favorire l’interscambio reale di talenti, per rivoluzionare la realtà delle persone e imparare a fare NetWorking nella consapevolezza che le industrie culturali e creative partecipano fortemente all’economia mondiale, costituendo a tutti gli effetti beni strategici per le economie nazionali e regionali con la creazione di milioni di posti di lavoro, il potenziamento dell’attrattività delle città nonché il miglioramento della qualità di vita dei loro abitanti, sia nei paesi sviluppati che in quelli emergenti. Qual è allora l’essenza di adLIB! se non CREARE il mondo dell’arte; CRESCERE verso la strada del successo imparando a comprendere errori e fallimenti; COLLEGARE l’esperienza dei Leader di diverse parti del mondo che insieme al pubblico generano interazione tra i partecipanti creando nuove opportunità; SVILUPPARE team-work, leadership e innovazione come partenza per lo sviluppo professionale delle nuove generazioni; SCOPRIRE nuove sfide e nuove avventure; TRASFORMARE credendo nella creazione di spazi di partecipazione, nella mobilizzazione delle nuove generazioni e nel valore di “essere e presenziare”. Perché partecipare all’evento adLIB!? Lo spiegano due ex studenti LUISS Creative Business Center  Olesya Vasylchuk e Marco Fiorentino che hanno frequentato rispettivamente il corso in Master of Art e il Master  in Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva e ora entrambi all’interno del progetto adLIB! Olesya, appassionata d’arte e spinta da un forte desiderio di imparare e  acquisire le conoscenze necessarie al fine di intraprendere una carriera nel settore, decide di frequentare il  Master of Art che le ha fornito gli strumenti e le conoscenze necessarie utili al suo lavoro come assistente di produzione in adLIB!:  “Ho una grande opportunità di dare il mio contributo nella preparazione di un evento internazionale come assistente di produzione. È un’occasione  interessante e stimolante che mi permette di continuare ad imparare e crescere offrendo grande spazio alla creatività nonché a nuove proposte ed idee originali. adLIB! è un’esperienza da provare , da vivere, da condividere!”   Marco invece, dopo aver conseguito la laurea  in Dams (Cinema, Televisione e Nuovi Media) presso l’Università Roma Tre, ha intrapreso il percorso in Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva che gli ha permesso di approfondire e specializzarsi nel suo campo offrendogli una visione a 360°, dalla produzione alla distribuzione cinematografica. Subito dopo il master, ha iniziato lo stage presso adLIB! dove svolge il ruolo di assistente di produzione : “Ho sempre avuto la passione anche per il settore degli eventi,  questa esperienza è sicuramente una grande opportunità per allargare ulteriormente il mio background, per spaziare tra i due settori e per crescere professionalmente. adLIB! è una nuova idea di concepire un evento, una cosa nuova in Italia. Lo scopo è condividere il proprio percorso in maniera informale e creare networking tra i vari esponenti delle industrie creative. Consiglio  a tutti gli studenti di partecipare,  perché avranno la possibilità di conoscere in prima persona personalità  importanti e  potranno prendere spunto dalle loro esperienze vivendo una giornata diversa e formativa che, ne sono sicuro, lascerà qualcosa di concreto nel loro percorso professionale e offrirà la grande opportunità di crearsi un network professionale nell’industria creativa”. adLIB! Roma 18 ottobre 2016. Guarda il video della giornata dedicata all'industria creativa: creazione, crescita, scoperta e trasformazione sono state l'essenza di questa giornata che ha visto il pubblico interagire  con ospiti di fama mondiale, favorendo l'interscambio reale di talenti.     19/09/2016  

19 Settembre 2016

Premio Generazione Contemporanea

LUISS Creative Business Center bandisce per il 2016 la prima edizione del Premio Internazionale Generazione Contemporanea con l’obiettivo di promuovere l’arte contemporanea italiana ed internazionale, sostenere artisti under 35 e dare vita alla collezione permanente d’arte contemporanea della LUISS Guido Carli. Le finalità del premio si pongono in linea con quelle promosse negli ultimi anni dal programma di formazione del LUISS Creative Business Center, la cui ricerca è incentrata sulle creative industries, con l’obiettivo di monitorare i trend evolutivi dell’industria, le opportunità di mercato, le professionalità emergenti e le politiche industriali volte alla crescita e allo sviluppo di questi importanti comparti dell’economia italiana e mondiale. Inoltre, la creazione del LUISS Master of Art ha reso negli ultimi anni la LUISS Business School un importante centro di formazione per giovani professionisti nel mondo dell’arte. Il concorso dà vita ad un nuovo ambito di innovazione culturale, volto non più solo alla formazione ma anche al sostegno e alla ricerca di giovani artisti in ambito internazionale. Il concorso prevede l’assegnazione di un premio in denaro del valore di € 4.800,00 lordi conferito al primo classificato da una giuria di esperti del settore. Il premio è da intendersi come premioacquisto, pertanto l’opera sarà acquisita dalla LUISS Guido Carli. Le opere candidate saranno valutate e selezionate da una giuria di esperti del settore. Le opere dei primi tre artisti selezionati, compresa quella del vincitore del concorso, diventeranno parte integrante del progetto allestitivo del LUISS Master of Art che prevede la realizzazione di una mostra e la pubblicazione di un catalogo. La partecipazione al Premio è gratuita. Leggi il Bando

19 Settembre 2016

Corporate University: un contributo strategico per lo sviluppo dell'impresa

“Corporate university: multistakeholder approach” è il titolo del II Hdemia Date che si terrà il prossimo 28 settembre presso la LUISS Business School: l’evento rientra in un ciclo di workshop dedicato alle Academy aziendali e realizzato, nell’ambito del Programma Hdemia@architettidiapprendimento, dal People Management Competence Centre & Lab di LUISS Business School in partnership con Amicucci Formazione. Le Corporate University (CU) rappresentano oggi un tema emergente non solo nella letteratura scientifica ma anche nelle pratiche manageriali. Negli ultimi anni si è assistito ad una diffusione di queste realtà che in Italia, più che in altre parti del mondo, ha interessato anche le medie aziende (Garbellano, 2011). Il fenomeno non è ad ogni modo certamente nuovo, se si pensa che Crotonville, CU di General Electric, fece la sua comparsa nel 1956,  e  in Italia la Scuola Superiore sugli idrocarburi, che sarebbe poi divenuta la Corporate University del Gruppo Eni, venne fondata da Enrico Mattei nel 1957 (Boldizzoni & Ghezzi, 2011). Le esperienze e le ricerche nel panorama italiano e internazionale mostrano uno scenario in evoluzione, caratterizzato da modelli e pratiche molto diversificate tra loro. Anche la letteratura sul tema fatica a trovare una definizione univoca, seppur i differenti contributi concordino sul ruolo chiave che queste realtà possono ricoprire per il contesto di riferimento (Meister, 1998; Allen, 2002). Proprio su questo aspetto si è incentrata la testimonianza di Manuela Gallo, Responsabile della Corporate University di Poste Italiane protagonista del primo degli appuntamenti Hdemia 2016 lo scorso 7 luglio. Agli oltre 60 partecipanti intervenuti provenienti dal mondo dell’impresa e delle organizzazioni no profit, la D.ssa Gallo ha raccontato l’esperienza della CU di Poste Italiane, che è nata nel 2014 - in un momento caratterizzato dal cambiamento organizzativo -  per supportare lo sviluppo di know-how e competenze distintive nelle circa 140.000 persone che operano nei diversi business e mercati del Gruppo. Come sottolinea il caso Poste la creazione delle Corporate University evidenzia un approccio più strategico e meno “tradizionale” alla gestione della formazione (Morin & Rinaud, 2004; Lui Abel & Li, 2012). Oltre a rispondere ad esigenze di tipo formativo, infatti, le Academy aziendali nascono con la missione di affiancare il business e soddisfare esigenze sia individuali che organizzative quali: il change management, lo sviluppo della leadership, l’implementazione di progetti su scala globale, la diffusione della cultura e dei valori aziendali, l’innovazione, la condivisione di buone pratiche, la ricerca e l’attraction di talenti, il sostegno ai processi di sviluppo e carriera individuale, l’employability, il rafforzamento delle competenze tecniche e manageriali, la formazione certificata (Prince & Beaver, 2001; El-Tannir, Akram, 2002;). Durante l’evento sono, inoltre, emerse e sono state discusse alcune tra le sfide principali su cui sono impegnati quanti si occupano oggi di learning in azienda; solo per citarne le principali: la Governance e il coordinamento del sistema (tanto più quanto è complesso e distribuito territorialmente), le opportunità e criticità legate alla Digital Transformation e l’impatto sui processi di apprendimento, l’ingaggio della linea manageriale. A prosecuzione del percorso di esplorazione del mondo delle Academy iniziato lo scorso luglio, l’appuntamento del 28 settembre porrà l’accento su un altro aspetto/tratto distintivo anch’esso rilevato dalle esperienze e dagli studi: la gestione dei diversi stakeholder e l’importanza di adottare prospettive stakeholder-oriented (Gabrielli & Profili, 2012). Quali sono gli interlocutori con cui una Corporate University è chiamata a dialogare? Come stringere partnership e alleanze strategiche all’interno ed all’esterno dell’organizzazione? Come rispondere alle esigenze di molteplici stakeholder? Queste le domande chiave che guideranno l’incontro e che vedranno al centro la discussione del caso HerAcademy. Programma dell'evento   Riferimenti bibliografici Boldizzoni, D., & Ghezzi, G. M. (2011). Le corporate university: tendenze evolutive. Boldizzoni, D., & Nacamulli, R. C. (Eds.), Oltre l'aula. Strategie di formazione nell'economia della conoscenza. Apogeo Editore. El-Tannir, A. A. (2002). The corporate university model for continuous learning, training and development. Education+ Training, 44(2), 76-81. Garbellano, S. (2011). Le Corporate University nel post crisi: verso la teaching organization?. Harvard Business Review Italia, 11(9), 100-108. Gabrielli, G., & Profili, S. (2012). Strategia d’impresa, risorse umane e valore. Gabrielli, G., & Profili, S. (Eds.), Organizzazione e gestione delle risorse umane. Isedi, Torino. Lui Abel, A., & Li, J. (2012). Exploring the corporate university phenomenon: Development and implementation of a comprehensive survey. Human Resource Development Quarterly, 23(1), 103-128. Meister, J. (1998). Corporate universities: Lessons in building a world-class work force. McGraw-Hill Education. Morin, L., & Renaud, S. (2004). Participation in corporate university training: its effect on individual job performance. Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, 21(4), 295-306. Prince, C., & Beaver, G. (2001). The rise and rise of the corporate university: the emerging corporate learning agenda. The International Journal of Management Education, 1(2), 17-26.   19/09/2016

15 Settembre 2016

Unire esperienza sul campo e background teorico: Dorna per i Master LUISS Business School

“Dorna ti offre un’opportunità a 360 gradi, che ti aiuta a rapportarti nel mondo del lavoro e toccare con mano cose che al Master ti sono già state spiegate” Francesca Gesuè, studentessa LUISS Business School Dorna e LUISS Business School offrono agli studenti dei Programmi in Consulente Legale d’Impresa e Corporate Finance la possibilità di fare esperienza nell’azienda, leader internazionale nel settore motosport. Dorna è una società e media company leader a livello internazionale nel marketing e management sportivo. Con sedi a Madrid, Roma e Tokyo l’azienda, nata nel 1988, è titolare in esclusiva dei  diritti per organizzare e promuovere il campionato Moto GP. L’esperienza permette agli studenti di affiancare al percorso formativo presso la Scuola, una reale conoscenza delle dinamiche aziendali nonché di applicare concretamente nel mondo del lavoro quanto appreso in aula e nelle numerose attività come  laboratori, business game e simulazioni che caratterizzano i ProgrammiLUISS Business School, percorsi formativi per loro vocazione strettamente connessi al mondo delle imprese. L’opportunità offerta agli studenti risulta particolarmente preziosa per due Programmi, Consulente Legale d’Impresa e Corporate Finance, che mirano a sviluppare competenze tecniche, rispettivamente di carattere giuridico-aziendale e finanziario, e manageriali per intraprendere la propria carriera in organizzazioni di alto profilo.   Scopri il Programma in Consulente Legale d’Impresa Scopri il Master in Corporate Finance 15/09/2016

14 Settembre 2016

Sono aperte le selezioni per il Master in Management in the Energy Industry

Selezioni aperte per il Master universitario di specializzazione nel settore energetico, tenuto interamente in lingua inglese, in partenza il 24 ottobre 2016 È in partenza il 24 ottobre 2016 il Master in Management in the Energy Industry, il percorso della LUISS Business School pensato per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore energetico sviluppando un solido background specialistico. Le selezioni per il Master sono aperte ed è possibile prenderne parte presso il campus della Scuola sito in Viale Pola 12 a Roma o via Skype. L’industria energetica si trova al centro di grandi pressioni globali per tutte le sfide che sta affrontando: il riscaldamento, l’esaurimento dei combustibili fossili, le minacce alla sostenibilità. Il Master universitario di primo livello in Management in the Energy Industry, tenuto interamente in lingua inglese, mira a fornire, oltre che una solida conoscenza del settore, le competenze e gli strumenti tecnici indispensabili per operare nell’ambito di diverse funzioni di rilevo dell’industria energetica. Il percorso formativo del Master è caratterizzato da un innovativo approccio didattico finalizzato a fornire gli strumenti per lo sviluppo di skill fondamentali nell’attuale contesto lavorativo quali: problem-solving; public speaking; motivazione e negoziazione; decision-making; comunicazione. Le numerose attività laboratoriali, che integrano gli insegnamenti core e di specializzazione, permettono inoltre di approfondire discipline trasversali come il Project Management nonché di rafforzare le proprie soft-skills e attitudini imprenditoriali, mantenendo come punti fermi i valori dell’etica e della responsabilità sociale. Per maggiori informazioni è possibile scrivere a smluissbs@luiss.it o chiamare il numero: 06 8522 5890.   Scopri il Master 14/09/2016

08 Settembre 2016

#MasterYourCreativity: teoria e pratica, un’esperienza completa per specializzarsi nella scrittura cinematografica e televisiva

Un percorso poliedrico: autore, sceneggiatore e regista pluripremiato, un Master per crescere e raggiungere i propri obiettivi. La storia di Gianpiero, studente della Writing School for Cinema & Television Sono Gianpiero Alicchio, d’origine pugliese e romano di adozione. Prima di iscrivermi al Master Writing School for Cinema & Television ho avuto diverse esperienze lavorative che mi hanno contaminato, quali la recitazione e l’assistenza informatica. Credo che il background di un essere umano sia molto importante per quello che è oggi e per quello che diventerà. Il mio percorso formativo è poliedrico. Dopo il diploma triennale presso l’Accademia Europea D’Arte Drammatica, con la direzione artistica di Alessandro Preziosi, e una laurea triennale in DAMS e Comunicazione ho iniziato a sperimentare la regia con produzioni indipendenti. Il mio primo cortometraggio “L’appuntamento”, che ho scritto e diretto personalmente, ha fatto il giro di diversi Festival nazionali e internazionali aggiundicandosi numerosi premi in tutto il mondo tra cui l’Italian Golden Globe (Globo D’oro, premio della Stampa Estera in Italia) nel 2013. Da allora ho iniziato a scrivere e girare altri progetti come spot per la TV, videoclip musicali, puntate pilota. Dopo questa esperienza sentivo tuttavia la necessità di perfezionare la scrittura per il cinema e la televisione e ho cercato, tra le varie università italiane e internazionali, un master di specializzazione che potesse coniugare gli studi già affrontati con i miei progetti e obiettivi futuri. Ho scelto l’offerta formativa in scrittura creativa della LUISS Business School. Nello specifico il Master Writing School for Cinema & Television mi sta consegnando un’esperienza completa, che coniuga continuamente teoria e pratica. Ormai a pochi mesi dalla fine del Master posso dire che ha rappresentato per me una vera e propria sfida sia professionalmente che umanamente. Il continuo confronto con i miei colleghi e con i docenti mi ha permesso di allargare le mie conoscenze e di sviluppare la creatività personale coniugandola con il team work, che oggigiorno è sempre più necessario. Abbiamo studiato come partire da una tesi o da un’idea per poi arrivare alla stesura della sceneggiatura di un’opera filmica scardinando ogni fase della scrittura, dal soggetto sino alle revisioni della sceneggiatura passando per la scaletta, il trattamento, l’editing, studiando i vari metodi di scrittura senza perdere di vista la parte produttiva di un’opera per la possibile realizzazione, sia che si tratti di uno spot, promo, commercial, sia che si tratti di un documentario, cortometraggio, serie televisiva o lungometraggio. Oltre alle lezioni giornaliere con i docenti del Master, nonché con moltissimi professionisti di alto livello che operano nel settore del cinema e della televisione, abbiamo avuto modo di ascoltare varie testimonianze importanti. Passando attraverso l’analisi e lo studio dei metodi di scrittura di Robert McKee, John Truby, e molti altri siamo riusciti ad analizzare generi e costruire storie, dialoghi e archi narrativi dei personaggi che potessero diventare un film. La sceneggiatura costituisce il primo e fondamentale passo nella realizzazione di tutte le opere cinematografiche, di fiction televisive, o anche di Brand Integration. Fondamentale è stato anche capire come poter realizzare economicamente le nostre idee, e quali sono i passaggi fondamentali per la loro realizzazione, studiando materie come il diritto d’autore, il business planning, la produzione esecutiva. In aggiunta alla formazione creativa abbiamo ricevuto una base di economia e giurisprudenza applicate all'industria del cinema e della televisione. Tali materie sono infatti fondamentali per comprendere il funzionamento del settore e poterne sfruttare a pieno le potenzialità. Tra le prestigiose testimonianze e Masterclass ricordo con piacere la formazione ricevuta con la Rai, la Lux Vide e la Pepito Produzioni. Numerosi professionisti quali Gennaro Nunziante, Nicola Guaglianone, Kathryn Fink, Stephen McPherson, Moira Mazzantini, Pietro Innocenti, Luca Bernabei, Sara Melodia, Maria Grazia Saccà, e molti altri, hanno inoltre reso sempre più completa l’offerta formativa portandoci dentro il loro modo di lavorare, la loro visione, il loro metodo operativo, stimolandoci e arricchendo la nostra formazione professionale. Per il mio futuro vorrei poter continuare a crescere professionalmente lavorando come autore, sceneggiatore e regista. Il consiglio che posso dare ai nuovi iscritti è quello di avere sempre grande motivazione, non spegnere la passione, essere costantemente curiosi e scommettere su se stessi, che è la sfida più grande, ma anche la chiave per raggiungere i traguardi prefissati. Fate inoltre squadra con colleghi, professori ed ospiti con cui avrete la fortuna di lavorare durante le lezioni e i vari incontri. In bocca al lupo! Scopri il Master 08/09/2016

05 Settembre 2016

AuToMa e GreenTour : i due progetti europei della LUISS Business School

L'Area Public Administration & Healthcare and No Profit della LUISS Business School si aggiudica il finanziamento di due progetti europei nell'ambito del programma Erasmus+ Key Action 2 - Cooperation for innovation and the exchange of good practices: Strategic partnerships for Vocational Education and Training - Development of Innovation. Il progetto "AuToMa - Automation, Technology transfer and Managerial practices for the growth of SMEs, a better Employability and the promotion of the Entrepreneurship" (EU id: 2016-1-IT01-KA202-005599) presentato e coordinato da LUISS Business School, ha ottenuto il finanziamento di 364.883 euro e coinvolge 5 paesi europei (Italia, Spagna, Repubblica Ceca, Polonia e Bulgaria). AuToMa ha lo scopo di progettare e sviluppare un portale dedicato alla creazione di un ambiente europeo per la formazione di imprenditori e dipendenti delle PMI  per favorire l’adozione e l’uso di strumenti di automazione industriale, lo sviluppo e la gestione dell'innovazione e il trasferimento tecnologico. Il progetto "GreenTour - Green Tourism Education: lnnovative way to Develop Rural Areas" (EU id: 20161-HU01-KA202-022999)coinvolge 4 paesi europei (Italia, Ungheria, Portogallo e Bulgaria) e ha ottenuto il finanziamento di 259.867 euro.  GreenTour  ha l'obiettivo di studiare metodologie innovative, approcci manageriali sostenibili e la diffusione di buone pratiche per le organizzazioni pubbliche e private del settore del turismo, dell'ospitalità e dei servizi connessi, anche tramite adeguate strategie e politiche di marketing turistico. Una notizia più che positiva per LUISS Business School e per l’Italia, sia in riferimento alla capacità di promuovere ed elaborare proposte progettuali giudicate positivamente in ambito europeo, sia con riferimento alla capacità di essere leader di partnership che coinvolgono Università e imprese di diversi Stati europei. 05/09/2016  

23 Agosto 2016

Come sviluppare un business a forte impatto sociale? La storia del GBO - Global Business Opportunities Italia

La LUISS Business School ha ospitato l’edizione 2016 del GBO: un programma interculturale per l’imprenditorialità e l’impatto sociale Il primo agosto presso la LUISS Business School si è tenuta la giornata conclusiva del programma GBO – Global Business Opportunities, ideato dalla Divisione CSR di Al Ahli Holding Group, che si è svolto per la prima volta dalla sua nascita in Italia. Alla presentazione dei progetti nel corso della mattinata, è seguita nel tardo pomeriggio la cerimonia di chiusura. Il programma formativo e culturale, finalizzato a favorire gruppi di lavoro tra giovani di diversi paesi e culture, al fine di identificare le opportunità di business e sviluppare le capacità imprenditoriali, nasce per l’edizione 2016 da una collaborazione tra la Divisione CSR di Al Ahli Holding Group, con sede a Dubai, LUISS Business School, e l’Associazione degli Alumni della Scuola stessa. Il GBO rappresenta una straordinaria esperienza di crescita personale e di formazione per giovani dai 25 ai 30 anni, che nel corso del programma hanno l’opportunità di sviluppare i propri progetti imprenditoriali acquisendo competenze e strumenti necessari per avviare e gestire un business che generi anche un forte impatto sociale. Ciò attraverso numerose attività che includono incontri e lezioni con imprenditori e accademici di alto livello, visite in aziende leader del paese ospitante ed eventi che consentono di ampliare il proprio network personale e professionale in un ambiente multietnico e multinazionale. L’edizione 2016 del GBO ha visto la partecipazione di studenti provenienti, oltre che dall’Italia, da Argentina, Giordania ed Emirati Arabi Uniti. La rappresentanza emiratina è stata particolarmente ampia quest’anno grazie alla partecipazione di un elevato numero di studenti della Khalifa University di Abu Dhabi. Le prime sessioni del programma si sono svolte presso la sede della LUISS Business School, dove, tra gli altri relatori, spicca la presenza di Olivier Lavinal, Advisor al Vice President - MENA Region della World Bank, che ha tenuto una sessione su business strategy e impatto sociale. Dopo pochi giorni dall’inizio del programma, il gruppo si è poi trasferito a Spoleto (in Umbria), grazie ad un accordo con il Comune che ha dato il patrocinio all'iniziativa. Lo scopo era quello di sfruttare il concetto di outdoor e far leva sull'aspetto più esperienziale. Gli studenti hanno vissuto un'esperienza intensa attraverso lezioni, analisi di reali casi aziendali, visite aziendali – come quelle presso la Monini Olio d’Oliva e la Urbani Tartufi - e le Cultural Night, un contest straordinario e unico. Nel corso di tali serate ogni delegazione ha dovuto organizzare un evento (con vincoli di budget): cibo, musica, spettacolo relativi agli aspetti culturali più rilevanti del proprio Paese. I criteri di valutazione per tali eventi sono stati l'utilizzo del budget, la gestione del tempo (la serata non doveva durare più di 3 ore), il problem solving, la creatività. Dopo i primi giorni, gli studenti sono stati divisi in team, ognuno dei quali ha dovuto sviluppare il business plan relativo alla sua idea con il sostegno dei mentor del programma. I 9 team hanno presentato i loro progetti al Comitato di valutazione che ha esaminato in particolare gli aspetti relativi a innovazione, sostenibilità, e capacità di generare un elevato impatto sociale. L'esperienza complessiva è stata unica, in base ai pareri di tutti i soggetti interessati. "Voglio vedere la trasformazione di studenti in imprenditori e leader, in grado di influenzare ed impattare profondamente a livello sociale", ha dichiarato Lina Hourani, Direttore Divisione CSR Al Ahli Group Holding, fondatore e "anima" del GBO. Il programma è stato sicuramente un successo e una grande opportunità per gli studenti: la delegazione della LUISS Business School ha vinto il contest delle Cultural Night e CSR Al Ahli li ha premiati. Tutti i 9 studenti italiani saranno infatti ospitati ad Abu Dhabi il prossimo novembre in occasione della Conferenza Globale sullo Sviluppo dei Giovani. "Un'esperienza che ha profondamente cambiato la mia vita ed il mio modo di pensare", questa l’impressione di Andrea Grossi, studente presso il Master in Corporate Finance e vincitore del Best Speaker Award. "Un percorso unico che ha mi ha profondamente colpito e che non dimenticherò mai", ha dichiarato Edoardo Carboni, studente presso il Master in Corporate Finance che ha ottenuto uno stage presso l’ufficio CSR Al Ahli di Londra. Il programma GBO Italia è stata quindi un’esperienza straordinaria che ha arricchito tutti: gli studenti, la delegazione della LUISS Business School, i partner dell’iniziativa, l’Associazione Alumni che ha messo a disposizione gli speaker. Ma la caratteristica più rilevante del programma è stato senza dubbio il grande impegno verso l'integrazione culturale e la crescita sociale. "Invece di combattere e lottare, voi siete la prova più straordinaria di come le persone possono essere in pace e la fratellanza possa esistere davvero. Siete una speranza positiva per il nostro futuro perché siete dei buoni leader", ha dichiarato Paolo Boccardelli, Dean della LUISS Business School, durante i saluti finali. Gallery   22/08/2016

04 Agosto 2016

#MasterYourCareer: Carla ci racconta la sua storia e la strada che ha intrapreso dopo il Master in Marketing Management

«Posso affermare con certezza che se non avessi scelto il Master alla LUISS Business School non sarei mai arrivata fin qui, ed è per questo che lo consiglierei a chiunque abbia un obbiettivo di carriera da raggiungere »: l’esperienza di Carla Napolitano dal Master in Marketing Management  a CUPONATION, parte del gruppo Rocket Internet, il più grande incubatore di start-up al mondo al di fuori di Usa e Cina, che opera in 18 Paesi.   Dopo una Laurea in Relazioni Internazionali all’Università Orientale di Napoli, è iniziato un periodo di confusione e dubbi sul mio futuro ed è per questo che decisi di trovare un impiego per intraprendere una prima esperienza concreta nel mondo del lavoro che tanto attendevo quanto  temevo. Mi occupavo di gestione di ordini e ufficio acquisti, avevo degli obbiettivi diversi ma l’ambiente sfidante in cui mi sono ritrovata mi ha aiutata a crescere professionalmente ed era questo il mio scopo. Ho sentito successivamente la necessità di approfondire i miei studi,  di voler continuare ad apprendere, stabilendo così di rimettermi in gioco. È stata la mia curiosità, rivolta in particolare al mondo del web e alla sua forza comunicativa, a guidarmi verso la scelta del Master Marketing & Communication alla LUISS Business School (ora con il nome di Master in Marketing Management) sicura che mi avrebbe dato le competenze e le conoscenze adeguate per intraprendere questo nuovo percorso. Cercavo un’esperienza intensiva che mi desse al contempo la possibilità concreta di entrare in contatto diretto con realtà lavorative importanti e il Master mi ha dato le basi teoriche necessarie regalandomi la possibilità di ascoltare testimonianze provenienti da imprese di spicco come Sky, Jaguar, Wind, MoneyGram e RAI e mi ha soprattutto permesso di poter effettuare colloqui con importanti aziende e agenzie di comunicazione offrendomi l’occasione di lavorare a Madrid, dove non avrei mai creduto di iniziare un percorso lavorativo. Madrid ha rappresentato il superamento delle mie paure. Senza conoscere lo spagnolo e senza avere amici sul posto ho intrapreso questa nuova avventura  cominciata con uno stage presso Zankyou, un’impresa di servizi online per il mondo del wedding, dove ho potuto mettere in pratica quanto avevo appreso durante il Master occupandomi principalmente di contenuti web, social media, redazione e relazioni con i clienti. Lo Stage si è trasformato in contratto passando così ad un’area più specifica di marketing: SEM ed Advertising per i Social Media. Dopo circa un anno e mezzo è nata in me la volontà di intraprendere nuove strade e di abbracciare prospettive sempre più stimolanti, è così che il mio percorso mi ha guidato verso CUPONATION, parte del gruppo Rocket Internet, il più grande incubatore di start-up al mondo al di fuori di Usa e Cina che opera in 18 Paesi. È una piattaforma online di risparmio che si occupa di fornire agli utenti codici sconto dei più importanti brand e negozi online. Faccio parte del Team Marketing per l’Italia e le mie attività sono trasversali e diversificate, prevalentemente mi occupo di ottimizzare i contenuti del sito web al fine di aumentarne la visibilità. Vivo in un ambiente giovane(under-30), dinamico, in continua crescita e ben strutturato che mi  permette ogni giorno di apprendere tanto e lavorare con il sorriso. L’aspetto più gratificante del mio lavoro è l’opportunità di essere immersa in un contesto internazionale e di entrare in contatto con persone che provengono da tutto il mondo conoscendo così culture diverse che ampliano i miei orizzonti e arricchiscono il mio valore professionale. Quando ripenso al mio percorso mi sembra incredibile il cambiamento di direzione rispetto alla mia prima esperienza lavorativa. Posso affermare con certezza che se non avessi scelto il Master alla LUISS Business School non sarei mai arrivata fin qui, ed è per questo che lo consiglierei a chiunque abbia un obbiettivo di carriera da raggiungere. 04/08/2016

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