I programmi dell’area Project Management offrono la risposta alle sfide della dinamicità e della complessità crescente nel mondo imprenditoriale moderno, dove gestire progetti complessi è diventata la norma per moltissime realtà. Tutte le organizzazioni infatti, siano esse pubbliche, private, profit o no-profit, devono operare al meglio sulla base di due tipologie fondamentali di impegni e attività: operazioni o attività routinarie (operations); progetti e programmi che hanno un responsabile di progetto e un team di persone dedicato, prescindendo da finalità, obiettivi e altri parametri vincolanti.
Il Project Management quindi è la risposta metodologica e certificata sulla basa di specifici standard, alla gestione di un progetto, laddove per progetto si intende un insieme unico di processi che comprendono attività coordinate e controllate, con date di inizio e di fine, realizzate allo scopo di conseguire gli obiettivi dichiarati in apertura.
Gli Executive Programme sono programmi strutturati che forniscono conoscenze, metodologie e strumenti volti allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali. Come i Master, adottano un approccio metodologico che valorizza e personalizza l’esperienza di apprendimento.
Gli Executive Programme sono progettati in collaborazione con i Corporate Partner Luiss Business School per accrescere la consapevolezza, favorire l’esplorazione delle alternative e raggiungere soluzioni che abbiano un impatto reale e immediato sulla carriera e nella propria organizzazione.
Durata 19 Giornate
Sede Roma - Inizio 8 Ott 2020
Sede Milano - Inizio 8 Ott 2020
Sede Belluno - Inizio 8 Ott 2020
Lingua ITALIANO
Durata 16 Giornate Weekend
Sede Roma - Inizio 23 Ott 2020
Sede Milano - Inizio 23 Ott 2020
Sede Belluno - Inizio 23 Ott 2020
Lingua ITALIANO
Durata 20 Giornate infra settimanale e Weekend
Sede Flex
Sede - Inizio 2 Nov 2020
Lingua ITALIANO
Gli Executive Course sono programmi brevi contraddistinti da un’elevata specializzazione volti a fornire una profonda conoscenza in una specifica materia, settore o processo di business. Attraverso un processo di apprendimento dinamico e intensivo, i partecipanti potranno aggiornare le loro conoscenze su argomenti specifici e fortemente innovativi per produrre soluzioni ad alto valore aggiunto.
Durata 1 Mese Infrasettimanale
Sede Flex
Sede Roma - Inizio 12 Ott 2020
Lingua ITALIANO
Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale.
Gli Executive Skill Lab forniscono strumenti immediatamente applicabili volti a migliorare tutte quelle competenze e capacità trasversali rispetto al proprio background accademico e professionale, stimolando una visione complessiva dello scenario in cui l’azienda opera e potenziando le abilità utili al raggiungimento di una posizione di leadership al suo interno.
Per natura trasversali all’offerta formativa, gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.
L’Individual Executive Programme è un piano di apprendimento personalizzato e composto da una combinazione di Executive Programme, Labs e servizi EduCare che più si adatta alle esigenze del partecipante.
Il partecipante sarà guidato in una sessione di assessment da un Executive Learning Team, che analizzerà e individuerà le aree di miglioramento e i punti di forza da consolidare. Sulla base dei risultati dell’assessment l’Executive Learning Team definirà un piano di apprendimento personalizzato e dedicato al potenziamento e al consolidamento delle aree individuate.
Al termine del programma il partecipante riceverà il titolo di Executive Advanced Management Programme, a cui farà seguito la specializzazione ottenuta in base all’area tematica prevalente nell’ambito del percorso di studi realizzato.
ScopriPer approcciare la leadership con un nuovo mindset, acquisendo un set di strumenti utile a diventare un manager orientato all’innovazione, capace di raccogliere le sfide di un ambiente competitivo in continuo cambiamento.
Per acquisire una conoscenza approfondita, consolidare la propria preparazione e sviluppare competenze specifiche per trasformare gli obiettivi strategici aziendali in azioni concrete e risultati misurabili.
Per diventare esperto di settore, conoscerne in maniera approfondita le dinamiche e i trend emergenti e implementare soluzioni alternative, raccogliendone le opportunità e le sfide chiave.