People, Organisation Development & Leadership
Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. I programmi Executive dell’area People, Organisation & Leadership forniscono conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire in modo strategico il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione.
L’obiettivo è supportare la progettazione e l’implementazione di una “People Strategy” all’avanguardia,
che permetta un’efficace esecuzione della strategia aziendale in maniera integrale e coerente in tutte le sue parti.
I corsi supportano altresì i partecipanti che ricoprono o si accingono a ricoprire ruoli di coordinamento o di guida ad accrescere la loro consapevolezza, migliorare il loro stile di leadership e la loro capacità di influenza nelle organizzazioni in cui operano.
Gli Executive Programme sono programmi strutturati che forniscono conoscenze, metodologie e strumenti volti allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali. Come i Master, adottano un approccio metodologico che valorizza e personalizza l’esperienza di apprendimento.
Gli Executive Programme sono progettati in collaborazione con i Corporate Partner Luiss Business School per accrescere la consapevolezza, favorire l’esplorazione delle alternative e raggiungere soluzioni che abbiano un impatto reale e immediato sulla carriera e nella propria organizzazione.
I Flex Executive Programme mirano a fornire un’esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali, attraverso una modalità di erogazione digitale, che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.
La composizione inter-aziendale e la metodologia didattica adottata favoriscono la creazione di competenze fortemente distintive attraverso la condivisione di best practice e il confronto fra esperienze professionali eterogenee.
Gli Executive Course sono programmi brevi contraddistinti da un’elevata specializzazione volti a fornire una profonda conoscenza in una specifica materia, settore o processo di business. Attraverso un processo di apprendimento dinamico e intensivo, i partecipanti potranno aggiornare le loro conoscenze su argomenti specifici e fortemente innovativi per produrre soluzioni ad alto valore aggiunto.
Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale.
Gli Executive Skill Lab forniscono strumenti immediatamente applicabili volti a migliorare tutte quelle competenze e capacità trasversali rispetto al proprio background accademico e professionale, stimolando una visione complessiva dello scenario in cui l’azienda opera e potenziando le abilità utili al raggiungimento di una posizione di leadership al suo interno.
Per natura trasversali all’offerta formativa, gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.
I Summer/Winter Intensive Programme sono corsi intesivi della durata di una settimana con focus settoriali o funzionali su tematiche rilevanti che caratterizzano il complesso scenario competitivo.
Nelle giornate dedicate all’apprendimento intensivo, ogni Summer/Winter Intensive Programme fornisce ai partecipanti le best practice e gli strumenti manageriali più efficaci attraverso un approccio di Experiential Learning che unisce un solido programma educativo con attività di networking e ricreative.
Gli Executive Programme sono programmi strutturati che forniscono conoscenze, metodologie e strumenti volti allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali. Come i Master, adottano un approccio metodologico che valorizza e personalizza l’esperienza di apprendimento.
Gli Executive Programme sono progettati in collaborazione con i Corporate Partner Luiss Business School per accrescere la consapevolezza, favorire l’esplorazione delle alternative e raggiungere soluzioni che abbiano un impatto reale e immediato sulla carriera e nella propria organizzazione.
I Flex Executive Programme mirano a fornire un’esperienza formativa di eccellenza e allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali, attraverso una modalità di erogazione digitale, che prevede il 90% delle lezioni in distance learning e attività di networking in presenza.
La composizione inter-aziendale e la metodologia didattica adottata favoriscono la creazione di competenze fortemente distintive attraverso la condivisione di best practice e il confronto fra esperienze professionali eterogenee.
Gli Executive Course sono programmi brevi contraddistinti da un’elevata specializzazione volti a fornire una profonda conoscenza in una specifica materia, settore o processo di business. Attraverso un processo di apprendimento dinamico e intensivo, i partecipanti potranno aggiornare le loro conoscenze su argomenti specifici e fortemente innovativi per produrre soluzioni ad alto valore aggiunto.
Gli Executive Skill Lab sono laboratori caratterizzati da un approccio metodologico fortemente esperienziale e pratico, che mirano a potenziare soft skill e capacità trasversali per avere una visione d’insieme dello scenario aziendale e per acquisire strumenti utili alla propria crescita personale e professionale.
Gli Executive Skill Lab forniscono strumenti immediatamente applicabili volti a migliorare tutte quelle competenze e capacità trasversali rispetto al proprio background accademico e professionale, stimolando una visione complessiva dello scenario in cui l’azienda opera e potenziando le abilità utili al raggiungimento di una posizione di leadership al suo interno.
Per natura trasversali all’offerta formativa, gli Executive Skill Lab appartengono a due categorie principali: Megatrend e Life Skill.
I Summer/Winter Intensive Programme sono corsi intesivi della durata di una settimana con focus settoriali o funzionali su tematiche rilevanti che caratterizzano il complesso scenario competitivo.
Nelle giornate dedicate all’apprendimento intensivo, ogni Summer/Winter Intensive Programme fornisce ai partecipanti le best practice e gli strumenti manageriali più efficaci attraverso un approccio di Experiential Learning che unisce un solido programma educativo con attività di networking e ricreative.
L’Individual Executive Programme è un piano di apprendimento personalizzato che si adatta alle esigenze del partecipante ed è composto da una combinazione di Executive Programme, Labs e servizi EduCare. Il partecipante sarà guidato in una sessione di assessment da un Executive Learning Team che analizzerà e individuerà le aree di miglioramento e i punti di forza da consolidare. Sulla base dei risultati dell’assessment, l’Executive Learning Team definirà un piano di apprendimento personalizzato e dedicato al potenziamento e al consolidamento delle aree individuate. Al termine del programma il partecipante riceverà il titolo di Executive Advanced Management Programme, a cui farà seguito la specializzazione ottenuta in base all’area tematica prevalente nell’ambito del percorso di studi realizzato.
