People, Organization Development & Leadership
EXECUTIVE PROGRAMME
Programmi strutturati che forniscono conoscenze, metodologie e strumenti volti allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali. Come i Master, gli Executive Program adottano un approccio metodologico esperienziale che attraverso Laboratori, Eventi di Networking, Sessioni di Coaching e incontri con top manager ed esponenti del mondo aziendale (Leader 4 Executive-L4E) valorizzano e personalizzano l’esperienza di apprendimento. Gli Executive Program sono progettati in collaborazione con i Corporate Partner LUISS Business School, per accrescere la consapevolezza, favorire l’esplorazione delle alternative e raggiungere soluzioni che abbiano un impatto reale e immediato sulla carriera e nella propria organizzazione.
Security Management
Durata
5 mesi
Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Durata
7 moduli, 13 incontri
Leadership in Action
Durata
1 mese – 6 incontri
Change Management
Durata
1 mese – 6 incontri
Safety Management
Durata
4 mesi
Executive Compensation & Governance
Durata
1 mese
Business Ethics
Durata
3 mesi
Sviluppo Manageriale
Durata
10 mesi
EXECUTIVE COURSE
Programmi brevi contraddistinti da un’elevata specializzazione, volti a fornire una profonda conoscenza in una specifica materia, settore o processo di business. I partecipanti sono coinvolti in un processo di apprendimento dinamico e intensivo, che li porterà ad aggiornare le loro conoscenze su argomenti specifici e fortemente innovativi, per produrre soluzioni ad alto valore aggiunto. La didattica è arricchita da numerosi laboratori e attività esperienziali che rafforzano l’apprendimento.
Motivazione e Self – Empowerment
Durata
2 incontri; 12 ore di formazione
Veneto: 08/02/2019
Team Building e Team Working
Durata
2 incontri; 12 ore di formazione
Veneto: 24/01/2019
Organizational Design
Durata
2 mesi
Human Resource Planning
Durata
2 giorni
Criteri e Tecniche di Organizational Design
Durata
2 giorni
Digital Transformation e Sviluppo Organizzativo
Durata
1 giorno
Human Resource Specialist
Durata
4 moduli, 8 incontri
Attrarre e Scegliere i Collaboratori
Durata
2 GIORNI
Valutare il capitale umano dell’organizzazione
Durata
2 GIORNI
Valorizzare e Sviluppare le Risorse Umane
Durata
2 GIORNI
Reward Management & Welfare
Durata
2 GIORNI
Public Speaking
Durata
2 incontri