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17 Giugno 2021

Il sistema di welfare italiano alla prova della pandemia

Come sono cambiate le percezioni e le preoccupazioni dei lavoratori italiani nei confronti della previdenza e della sanità Indagine Campionaria 2021 Mefop e Osservatorio sul Welfare di Luiss Business School La pandemia da Covid-19, esplosa violentemente lo scorso anno, ha posto fortemente sotto pressione i sistemi di welfare, chiamati a rispondere a bisogni sempre più urgenti, in un contesto di progressivo allargamento delle disuguaglianze economiche e sociali. Come sono cambiate le percezioni dei lavoratori italiani nei confronti della previdenza e della sanità? Quali aspettative hanno maturato riguardo la capacità dei sistemi di welfare di far fronte alle loro necessità? A partire dai risultati della recente indagine, condotta da Mefop e dall’Osservatorio sul Welfare di Luiss Business School alla fine del mese di febbraio su un campione rappresentativo dei lavoratori italiani, il seminario intende offrire l’occasione di un proficuo momento di confronto tra gli operatori del settore sulle prospettive del sistema italiano di welfare. Il seminario si terrà in streaming ed è gratuito. Per partecipare è necessario registrarsi compilando il form di iscrizione. AGENDA 14:30 Saluti inizialiLuigi Ballanti, Direttore Generale MefopPaolo Boccardelli, Direttore Luiss Business School 14:40 - 15:20 I risultati dell’indagine campionaria Mauro Marè, Presidente Mefop e Direttore Osservatorio sul WelfareLuca Di Gialleonardo, Area Economia e finanza MefopAntonello Motroni, Area Economia e finanza MefopFrancesco Porcelli, Professore Associato di Economia Politica Università degli Studi di Bari Aldo Moro 15:20 - 15:40Giorgio Alleva, Professore ordinario di Statistica Università La Sapienza di RomaMario Padula, Presidente Covip 15:40 - 16:10 Tavola rotonda con gli operatori del settore  Maurizio Agazzi, Direttore Fondo pensione CometaMario Bernardinelli, Direttore Fondo Sanitario Integrativo del Gruppo Intesa SanpaoloMichele Proietti, Direttore Cassa Forense 16:10 – 16:25 Discussione 16:25 - 16:30 Conclusioni REGISTRATI 17/6/2021

welfare

16 Giugno 2021

Expo 2020 Dubai: il Made in Italy riparte dagli EAU

L’assegnazione a Dubai dell’Expo 2020, la prima esposizione universale che si svolge in un Paese del Medio Oriente, ha portato ottime aspettative di crescita in termini di investimenti: Expo Dubai vedrà infatti la partecipazione di oltre 200 Paesi trasformando la città emiratina in una vetrina mondiale in cui le nostre imprese potranno promuovere le loro eccellenze, un ponte di penetrazione commerciale nella regione di Medio Oriente, Nordafrica e Asia del sud. Se ne discuterà insieme ai principali rappresentanti SACE e Luiss Business School, analizzando come la strategicità di Expo 2020 Dubai possa costituire un vero e proprio trampolino per la ripartenza del Made in Italy. Attraverso l’importante contributo dell’Ambasciata Italiana negli EAU discuteremo inoltre delle importanti opportunità del piano UAE Vision 2021, che richiama sei priorità nazionali e relativi settori chiave dell'azione di governo nei prossimi anni. Chiuderemo l’evento parlando di finanza sostenibile come leva di vantaggio competitivo e il ruolo delle Export Credit Agency, ascoltando la testimonianza diretta di aziende che operano già nel mercato del Golfo. L’evento sarà trasmesso in diretta streaming dalla sede Luiss Business School di Villa Blanc di Roma. La partecipazione è gratuita, clicca nel banner qui in basso per riservare un posto. RISERVA UN POSTO AGENDA 16:00 - 16:10 Apertura lavoriMariangela Siciliano, Head of Education, SACE 16:10 - 16:40 Panel istituzionale "Expo 2020 Dubai: un trampolino per la ripartenza del Made in Italy"Pierfrancesco Latini, Amministratore Delegato SACEPaolo Boccardelli, Direttore Luiss Business SchoolNicola Lener, Ambasciatore d’Italia ad Abu DhabiMatteo Caroli, Associate Dean per l’Internazionalizzazione Luiss Business School 16:40 - 17:00 The UAE Industrial Strategy "Operation 300bn"Ambasciata degli Emirati Arabi Uniti in ItaliaAli Al Nuaimi, Head of Economic Affairs Section 17:00 - 17.15 Expo 2020 Dubai: la competitività italiana tra sostenibilità e resilienzaPaolo Glisenti, Commissario Generale dell’Italia a Expo 2020 Dubai 17:15 - 17:40 La finanza sostenibile quale leva di vantaggio competitivo e il ruolo delle Export Credit AgenciesMassimo Falcioni, CEO Etihad Credit InsuranceLivio Mignano, Head of International Network SACE 17:40 - 18:20 Panel aziende "L’eccellenza italiana ad Expo tra innovazione, artigianalità e approccio di filiera"Marco Nori, CEO IsolfinMarianna Saragaglia, General Manager Cortem Group Middle EastFranco Caimi, AD Caimi Brevetti 18:20 - 18:30 Chiusura lavori

export Made in Italy

15 Giugno 2021

Con l’Africa. Quale ruolo per l’Italia e l’Europa?

Un momento di confronto sul Continente africano, priorità della politica estera italiana ed europea: il 30 giugno alle 17:30 si terrà un nuovo appuntamento del ciclo "Appunti per l’interesse nazionale" di Luiss Business School in collaborazione con l'Associazione Davide De Luca – Una Vita per l’Intelligence. Registrati!  Un momento di confronto sul Continente africano, priorità della politica estera italiana ed europea, a partire da esperienze concrete di partnership paritarie come risposta a fenomeni globali sempre più complessi quali: pace e sicurezza; governance e diritti umani; migrazioni e mobilità; cooperazione e investimenti; sviluppo economico sostenibile; collaborazione culturale e scientifica. Ne discuteremo il 30 giugno a partire dalle 17:30, in occasione del nuovo appuntamento del ciclo "Appunti per l’interesse nazionale" di Luiss Business School in collaborazione con l'Associazione Davide De Luca – Una Vita per l’Intelligence. AGENDA  Interventi istituzionali Giovanni Lo Storto, Direttore Generale Università Luiss Guido CarliGianni Letta, Presidente Onorario Associazione Davide De Luca – Una Vita per l’Intelligence Ne discutonoDon Dante Carraro, Direttore Medici con l’Africa CuammMaria Nicoletta Gaida, Presidente Ara Pacis InitiativeDomenico Giani, Presidente Eni Foundation, già Comandante della Gendarmeria VaticanaMarco Minniti, Presidente della Fondazione Med-Or Il webinar è gratuito, per partecipare è necessaria la registrazione.  REGISTRATI  15/6/2021

Business Intelligence

10 Giugno 2021

Borse di studio per gli Executive Master in partenza a novembre 2021

La Luiss Business School mette a disposizione borse di studio dedicate agli Executive Master in partenza a novembre 2021 con copertura fino al 30% della quota di iscrizione. L’ampio portafoglio di contributi economici è dedicato a professionisti, manager e imprenditori con l’obiettivo di sostenere la loro formazione in ambiti specifici del business e supportarli a massimizzare il loro potenziale. Sono previste fino a 6 borse di studio, di cui 3 finalizzate al sostegno della partecipazione femminile, per ciascuno dei seguenti Major. • Executive Master in Marketing - Major in Marketing & Sales • Executive Master in Marketing – Major in Marketing & Social Media Data • Executive Master in Marketing - Major in Digital Marketing • Executive Master in Marketing - Major in Marketing Management • Executive Master in Circular Economy Management • Executive Master in Management della Filiera della Salute - Major in Management delle Aziende Sanitarie • Executive Master in Management della Filiera della Salute - Major in Pharmaceutical & Healthcare Administration (EMPHA) • Executive Master in Accounting & Finance - Major in Finanza e Mercati • Executive Master in Accounting & Finance - Major in Fintech & Banking • Executive Master in Accounting & Finance - Major in Amministrazione, Finanza e Controllo Per beneficiare delle borse di studio è necessario presentare la candidatura entro il 9 luglio 2021. Per maggiori informazioni su come candidarsi o per una valutazione del proprio profilo, è possibile scrivere all’indirizzo mail executive@luissbusinessschool.it 10/6/2021

Borse di Studio

07 Giugno 2021

La transizione ecologica: una sfida centrale per il sistema Paese e per l’economia internazionale

Il 17 giugno alle ore 10.00 un webinar con Nicola Monti, CEO Edison, e Paolo Boccardelli, Direttore Luiss Business School, in occasione dell'apertura della nuova edizione dell'Edison Energy Camp. Registrati!  Le traiettorie della transizione ecologica per il futuro del sistema Paese e dell’economia internazionale: ne discuteremo con Nicola Monti, CEO Edison e Paolo Boccardelli, Direttore Luiss Business School, il 17 giugno 2021 alle ore 10.00, nel webinar di apertura della nuova edizione dell'Edison Energy Camp. L’Edison Energy Camp prende avvio nel 2013 in collaborazione con il Consiglio Mondiale dell’Energia - WEC Italia, come programma destinato agli  studenti iscritti alla laurea magistrale nell'ambito di percorsi di studio coerenti con il settore energia. Dal 2019 l’Edison Energy Camp è frutto del  sodalizio fra Edison, WEC Italia e Luiss Business  School. L’obiettivo è fornire una fotografia completa del settore Energy a 50 giovani, per formarli come futuri interpreti della grande sfida della transizione ecologica, in possesso degli strumenti di analisi critica degli scenari energetici e in grado di fornire un supporto integrato e mirato al business. I webinar si collocano come eventi aperti che si focalizzano sulle tematiche più attuali del settore, in una cornice di confronto e dibattito con eminenti personalità di questa trasformazione. Il webinar è gratuito e aperto al pubblico, per partecipare è necessaria la registrazione. https://luissevents.webex.com/luissevents/onstage/g.php?MTID=e0f4b2e9dd1bdf7fa7d758e5165694e4f">REGISTRATI 7/6/2021

energia Sostenibilità

07 Giugno 2021

Call per Adjunct Professors

La Luiss Business School è alla ricerca di candidati con competenze di rilievo che possano ricoprire le posizioni di Adjunct Professor nelle seguenti discipline: • Contabilità e compliance • Banking • Diritto commerciale e tributario • Trasformazione digitale • Gestione della sanità • Management internazionale • Leadership e soft skills • Marketing • Operazioni • Finanza strutturata • Sostenibilità ed economia circolare • Gestione dei Sistemi Informativi La durata della posizione è di 2 anni. Sulla Luiss Business School Situata nel cuore di Roma, la Luiss Business School offre programmi post-laurea, inclusi MBA e programmi Executive e Custom. La scuola ambisce a creare passione per la qualità nell’insegnamento, nell’apprendimento e nella ricerca, e a formare individui con capacità di pensiero strategico e analitico. La visione della Scuola si riflette nella progettazione di moduli didattici e Learning Lab, come l’AdVenture Lab e il Soft Skill Lab. La LUISS Business School valorizza la sua collaborazione con la comunità imprenditoriale: il legame istituzionale con Confindustria – la più grande associazione industriale italiana – rende l’interazione tra la comunità della Scuola e il mondo aziendale un tratto comune della vita quotidiana. Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link: Perché Luiss Business School | Luiss Business School - School of Management Candidatura I candidati interessati sono pregati di inviare le seguenti informazioni a selectionluissbs@luiss.it entro il 31 agosto 2021: (1) Aree di specializzazione del candidato (quali aree di insegnamento il candidato intende ricoprire presso la Luiss Business School); (2) Un curriculum vitae utilizzando il modello allegato; (3) Una copia delle migliori pubblicazioni del candidato, se disponibili; (4) La sede per la quale il candidato intende candidarsi (Roma, Milano o Belluno). Requisiti · Obbligatori: - Incarichi dirigenziali o equivalenti all’interno di aziende, società di consulenza, istituzioni finanziarie o istituzioni pubbliche e/o forte contributo allo sviluppo delle attività della Scuola; - Minimo 10 anni di esperienza lavorativa; - Impegno esclusivo con Luiss Business School, escludendo cioè qualsiasi forma di collaborazione con altre business school; - Capacità di insegnare in inglese. · Preferibilmente: - Esperienza di insegnamento in corsi di laurea, post-laurea ed executive; - Buon record di pubblicazioni; - Dottorato di ricerca. I candidate selezionati dovranno: - Garantire un minimo di 20 ore di insegnamento all’anno o tenere un corso completo presso la Luiss Business School, su richiesta della Scuola; - Partecipare ad attività rilevanti della Scuola (Direzioni Master, Corsi Executive, CAB, Counseling) e/o progetti di ricerca/consulenza; - Partecipare al programma di sviluppo della facoltà focalizzandosi sull’innovazione dei metodi di insegnamento. Benefici - Riconoscimento ufficiale dello status di professore a contratto della Luiss Business School (sito web, biglietto da visita, indirizzo mail ecc.); - Far parte della Comunità della Scuola; - Compenso sulla base delle attività effettive che saranno svolte SCARICA IL SAMPLE CV 7/6/2021

04 Giugno 2021

Luiss Business School e Scuola Italiana di Ospitalità: nuovi professionisti dell’Hotel Management per il rilancio del turismo

Alta formazione al servizio del settore “principe” del Made in Italy. Formula online abbinata alla specializzazione tematica in tre sedi-chiave: Madonna di Campiglio, Ostuni, Firenze Arte, natura, cultura, food, lifestyle: il settore turistico italiano vanta un capitale inestimabile, un patrimonio universalmente riconosciuto ed apprezzato. Se prima della pandemia il comparto aveva un peso stimato pari al 13% del Prodotto Interno Lordo, oggi la sfida è quella di riuscire a ricostruire il turismo con nuove professionalità, competenze e visione. Per riuscirci, Luiss Business School e Scuola Italiana di Ospitalità hanno unito le proprie forze nel programma Flex Executive in Hotel Management, nato per fornire conoscenze e competenze immediatamente applicabili nelle attività o carriera alberghiera dei partecipanti, sfruttando al massimo le nuove opportunità offerte nel settore. Il programma si rivolge a proprietari di strutture alberghiere, direttori e manager nelle aree front office, amministrazione e controllo di gestione, responsabili di Sales e Marketing e Food & Beverage Manager. Il Flex Executive in Hotel Management si compone di due fasi: nella prima (Core Programme, online), il focus è sui processi strategici fondamentali delle aziende operanti nell’ambito del settore ricettivo; nella seconda fase ciascun partecipante potrà scegliere il proprio percorso di Specializzazione, da seguire in una delle tre sedi individuate come fra le più rappresentative e funzionali: Outdoor Sports, Wellness & Spa – nel Golf Hotel a Madonna di CampiglioEnogastronomia e F&B – nel TH Resort a OstuniTurismo d’Arte e Cultura – a Firenze, nella sede territoriale di Cassa Depositi e Prestiti “Un capitolo importante nel Piano nazionale di ripresa e resilienza – PNRR dovrà essere riservato al comparto del turismo nel suo complesso – è il commento del Direttore Luiss Business School Paolo Boccardelli – perché la forza del rilancio dovrà essere commisurata al peso di mesi e mesi di sacrifici, non ancora alle nostre spalle. È chiaro però che il settore dovrà ricostruirsi con una nuova visione, con cambio di prospettive, impiegando professionalità e competenze adeguate al nuovo presente. Su questo si basa la partnership fra Luiss Business School e Scuola Italiana Ospitalità, che unisce esperienze di eccellenza nella gestione turistico-alberghiera a quelle dell’alta formazione manageriale nel segno dell’innovazione e della trasformazione digitale”. “È fondamentale puntare sulla formazione del middle e del top management per il rilancio del settore hospitality in Italia - dichiara Giulio Contini, direttore della Scuola Italiana di Ospitalità –  serve un forte reskilling delle risorse umane per migliorare la competitività e riguadagnare la market share rispetto ai competitor, aprendosi alle nuove possibilità offerte dalla digitalizzazione, ma anche ascoltando la richiesta dei mercati, nazionali ed internazionali, sempre più alla ricerca di vacanze esperienziali a contatto con le comunità locali. Questo corso punta a fornire strumenti tecnologici, manageriali e culturali innovativi a quei manager che vogliono crescere professionalmente e far crescere le aziende nelle quali lavorano”. Il programma del Flex Executive in Hotel Management si svolgerà da settembre a novembre 2021 e il core program, in modalità online, dal 1 al 16 di settembre. Per info: executive@luissbusinessschool.it. 4/6/2021

Formazione turismo

04 Giugno 2021

Scholarships for Executive Summer/Winter Intensive Programmes

Luiss Business School provides scholarships for the Executive Summer/Winter Intensive Programme, week-long intensive courses with a sectoral focus. The scholarships are aimed at professionals, managers, or entrepreneurs that want to maximize their business impact in different sectors and cover from 30% to 70% of the tuition fee of the programmes. The courses, in English or Italian, are carried out in Rome, Milan and Belluno and want to provide participants with a complete learning process by combining live sessions with experiential learning activities on different fields such as fashion & luxury, human resources, circular economy, artificial intelligence and many more. For any further information on how to apply for a scholarship, please write to executive@luissbusinessschool.it. 6/4/2021

Scholarships

04 Giugno 2021

Borse di studio per Executive Summer/Winter Intensive Programme

La Luiss Business School mette a disposizione borse di studio per partecipare agli Executive Summer/Winter Intensive Programme, corsi intesivi della durata di una settimana con focus settoriali. Le borse di studio sono dedicate a professionisti, manager e imprenditori con l'obiettivo di massimizzare il loro business impact in vari settori e coprono dal 30% al 70% della quota di iscrizione ai programmi. I corsi, in italiano ed inglese, erogati nelle sedi di Roma, Milano e Belluno, hanno l’obiettivo di fornire ai partecipanti una formazione completa con sessioni live e attività di apprendimento esperienziale su diversi ambiti quali fashion & luxury, risorse umane, analisi dell’ecosistema sanitario, intelligenza artificiale, economia circolare e molti altri. Se desideri ricevere maggiori informazioni su come inviare la tua candidatura, scrivi a executive@luissbusinessschool.it. 4/6/2021

Borse di Studio

03 Giugno 2021

Borse di studio per avviare un percorso di carriera da protagonista dell’Energia e dello Sviluppo Sostenibile

Il tema della sostenibilità nell’ecosistema energetico è diventato negli anni sempre più rilevante, mettendo in luce la necessità di azioni efficaci per fronteggiare le complessità del settore e le urgenti problematiche ambientali. Ciò richiede nuovi professionisti con forti competenze e conoscenze di diversi temi, teorici e pratici. Il Master in International Management - Major in Sustainability & Energy Industry, offerto dalla Luiss Business School, in partnership con Iren, Terna, Tirreno Power e altre aziende del settore energetico, ha l’obiettivo di fornire le skill fondamentali per operare nell’industria dell’Energia, della Sostenibilità e dell’Ambiente. Tramite lezioni, casi studio, lavori di gruppo e una faculty di accademici e professionisti di rilievo, gli studenti approfondiranno tematiche specifiche come le tecnologie e i modelli finanziari per l’Energia, la gestione delle risorse energetiche sostenibili e le sfide geopolitiche derivanti da questo settore. Inoltre, parteciperanno a dei corsi avanzati con approccio pratico sulla gestione dei rischi, la tassazione, le strategie di crescita e di vendita applicate al settore energetico. Il corso, della durata di 12 mesi, è erogato in inglese e prenderà il via il 27 settembre 2021 presso la sede della Luiss Business School di Milano, un hub moderno con un focus sull’innovazione e il futuro. Gli studenti avranno la possibilità di partecipare ad esperienze internazionali e di beneficiare di un supporto personalizzato di career service che li guiderà nella parte finale del Master in cui sarà possibile svolgere un tirocinio. Iren, Terna e Tirreno Power, Main Partner del master, hanno messo a disposizione borse di studio per promuovere la formazione di nuovi talenti nell’ambito dell’energia sostenibile. Per maggiori informazioni sul programma e sulle borse di studio e agevolazioni disponibili è possibile scaricare la brochure o contattarci al numero (+39) 06 8522 5302 o indirizzo email master@luissbusinessschool.it. SCARICA LA BROCHURE 6/3/2021

Borse di Studio energy

27 Maggio 2021

Luiss Business School accelera le digital skill di Vodafone

Con il fondo Anpal e la collaborazione di MIP Politecnico di Milano School of Management e SDA Bocconi School of Management, al via la "Vodafone Digital Academy" Con l’obiettivo di accompagnare i 6mila dipendenti aziendali, consolidando il loro bagaglio di digital skill, nasce  “Vodafone Digital Academy”, centro di formazione di eccellenza per costruire le professionalità del futuro, progettato da Luiss Business School e realizzato in collaborazione con MIP Politecnico di Milano School of Management e SDA Bocconi School of Management grazie al fondo Fondo Nuove Competenze di ANPAL. Il progetto segna una forte accelerazione sulle competenze digitali, ha l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari allo sviluppo di competenze tecniche, commerciali e manageriali necessarie per affrontare le sfide del futuro e accompagnare le esigenze evolutive dell’azienda Vodafone e prevede un totale di oltre 400 mila ore di formazione distribuite in 90 giorni. “L’impianto progettuale – spiega Raffaele Oriani, Responsabile Area Custom & Consulting di Luiss Business School – corrisponde alla filosofia di Luiss Business School orientata alla valorizzazione di partnership e contaminazione fra mondo accademico e business community. La centralità del capitale umano resta per noi punto di partenza e di arrivo: sono le persone, i talenti, a traghettare le aziende verso nuovi orizzonti. Ed è unicamente puntando sull’alta formazione – con una visione ampia capace di coniugare i temi della sostenibilità con quelli della trasformazione digitale – che le imprese possono affrontare, con il giusto equipaggiamento, gli scenari, sempre nuovi, cui il mercato globale le espone”. Il progetto La “Vodafone Digital Academy” è la naturale evoluzione di un più ampio percorso di skill transformation avviato da Vodafone già a partire dal 2018. Un percorso condiviso in ogni passo con le organizzazioni sindacali con cui sono stati sottoscritti i due accordi che hanno consentito a Vodafone di accedere al Fondo Nuove Competenze. L’Academy di Vodafone si configura come un “luogo aperto” in cui le persone possono accrescere le proprie competenze in un continuo confronto con i protagonisti della digital transformation, interni ed esterni all’azienda. Il piano, che prevede un tempo protetto e dedicato esclusivamente alla formazione, seguirà tre direttrici principali: Functional Digital Skills, articolato in 12 percorsi differenti a seconda dell’area professionale di appartenenza coinvolgendo tutte le funzioni aziendali con l’obiettivo di ampliare le competenze digitali di ogni dipendente, anche in ottica di ricollocazione interna; Digital Transformation e New Way of Working, per sviluppare le competenze necessarie nel nuovo contesto di lavoro agile; lingua inglese, per facilitare l’integrazione con le strutture internazionali dell’azienda. Per rendere efficace il riconoscimento delle competenze acquisite dalle persone al termine del percorso formativo, saranno inoltre rilasciate certificazioni e Open Badges. 27/05/2021

Digital Transformation Partnership

27 Maggio 2021

Master Sustainable Entrepreneurship – Webinar

Le Skill del futuro per l’impresa responsabile. Registrati! Il 18 maggio alle ore 16.30 ti invitiamo a partecipare al webinar di presentazione del Master in Entrepreneurship – Major in Sustainable Entrepreneurship, un programma di 12 mesi in modalità full-time, in collaborazione con Dynamo Academy. Il Major in Sustainable Entrepreneurship consentirà a giovani talenti di creare la propria idea imprenditoriale combinando conoscenze tecniche di gestione di impresa con la valorizzazione del ruolo e dell’importanza della sostenibilità e dell’impatto sociale. Aziende sostenibili saranno guidate da leader attenti all’inclusività, alla diversity e all’equity. I giovani interessati a diventare imprenditori sociali ma anche attori di istituzioni in cui generare impatto sociale devono aprirsi a nuove competenze imprescindibili per diventare leader responsabili. Di questo e di tutte le skill necessarie per imparare a essere dei futuri manager attraenti per il mercato del lavoro e attenti al bene comune, parlerà durante il Webinar Serena Porcari, Chairman presso Dynamo Academy Social Enterprise e Membro del comitato scientifico del Major in Sustainable Entrepreneurship. Il Coordinatore del Major sarà inoltre presente durante il Webinar per presentare i contenuti e la struttura del programma e, durante un Q&A, per rispondere a tutte le domande e curiosità dei partecipanti fornendo dettagli su come inviare la candidatura, come accedere a borse di studio e fornire utili suggerimenti per partecipare alla prima edizione del Major in partenza a ottobre 2021. Speakers Serena Porcari, Chairman presso Dynamo Academy Social Enterprise e Membro del comitato scientifico del Major in Sustainable Entrepreneurship Silvia Federici, Coordinatore Master Full-time, Luiss Business School Il webinar si rivolge a laureandi, neolaureati o giovani professionisti con qualsiasi background di studi. Per partecipare è necessaria la registrazione. REGISTRATI

impresa Responsabilità

21 Maggio 2021

Le sfide delle TLC per l'Italia del futuro: dalla formazione dei giovani al Fondo Bilaterale di Settore

Un fondo di solidarietà bilaterale per il settore telecomunicazioni con l'obiettivo di stimolare la cultura dell’innovazione e sostenere la filiera, tra sviluppo delle competenze e nuove opportunità occupazionali: se ne discute il 31 maggio al webinar di Asstel-Assotelecomunicazioni e Luiss Business School. Registrati! L’accelerazione digitale dovuta alla pandemia ci impone un notevole e improcrastinabile balzo in avanti sul fronte delle competenze digitali, così da favorire la crescita di capitale umano in grado di gestire e guidare la trasformazione in atto. In gioco c’è il futuro dell’Italia e il coraggio di costruire una società totalmente diversa: come ha messo in luce l'ultima fotografia scattata dal DESI, il nostro Paese figurava ultimo in Europa in tema di competenze digitali di base e avanzate. Intercettare i cambiamenti è la carta vincente della filiera delle telecomunicazioni. Se negli anni, infatti, il settore ha già saputo sperimentare soluzioni innovative, è stato l’investimento sulla formazione la leva dei processi di riorganizzazione aziendale in chiave digitale e tecnologica. Da qui la necessità di un fondo di solidarietà bilaterale per il settore con l’obiettivo di gestire efficacemente le sfide che interessano la filiera e sostenere un nuovo concetto di sostenibilità occupazionale, attraverso il quale facilitare il ricambio generazionale e l’aggiornamento professionale delle risorse. Approfondiremo questi temi durante il webinar di Asstel-Assotelecomunicazioni in partnership con Luiss Business School, che si terrà il 31 maggio a partire dalle ore 15:30. Per partecipare è necessaria la registrazione. AGENDA IntroduzioneLuigi Abete, Presidente Luiss Business School Keynote speaker – Le Telecomunicazioni al servizio del PaeseMassimo Sarmi, Presidente di Asstel-Assotelecomunicazioni Intervento – Le policy per il lavoro del futuroClaudio Durigon, Sottosegretario al Ministero dell’Economia e delle Finanze I Tavola rotonda – Le sfide delle TLC: La trasformazione digitale e le politiche attive del lavoro Paolo Boccardelli, Direttore Luiss Business SchoolLaura Di Raimondo, Direttore Asstel-AssotelecomunicazioniRiccardo Saccone, Segretario Nazionale SLC CGILGiorgio Serao, Segreteria Nazionale FISTEL CISLSalvo Ugliarolo, Segretario Generale UILCOM UIL II Tavola rotonda – Il mercato del lavoro al passo con le nuove generazioni Fabiana Dadone, Ministro per le Politiche GiovaniliGiovanni Lo Storto, Direttore Generale Luiss Guido Carli ModeraSimona Rossitto, Giornalista Il Sole 24 Ore REGISTRATI 21/05/2021

Digital Transformation

20 Maggio 2021

Full-time MBA Webinar

Alumni Talks. Registrati al Webinar! Mercoledì 26 maggio, dalle ore 17.30 alle 18.30, partecipa al Webinar online dedicato al Full-Time MBA. Il programma, in partenza ad Ottobre 2021, ha l’obiettivo di fornire ai candidati gli strumenti necessari per sviluppare forti competenze manageriali per una carriera di successo in un mercato globale in continua evoluzione e trasformazione. Learning Labs, Esperienze Internazionali, Programmi di Coaching e Career Service si uniscono alla formazione didattica per creare un’esperienza completa e stimolante. Lasciati ispirare delle testimonianze dei nostri Alumni e ascolta direttamente dalla loro voce qual è stato l’impatto positivo del Full-time MBA nella loro vita professionale. Avrai la possibilità di conoscere i nostri Alumni: - Danielle Kadlec - Domenico Loschiavo - Harout Dekermendjian Potrai interagire e porre domande agli Alumni durante una sessione di Q&A. Inoltre, ci sarà la possibilità di ricevere informazioni dal direttore del programma Cristiano Busco, Full Professor di Accounting, Reporting & Sustainability, e dal coordinatore didattico, circa la struttura del programma, il processo di ammissione e le borse di studio disponibili per la prossima edizione del Full-Time MBA. Registrati ora 20/5/2021

19 Maggio 2021

Dall’esperienza di KINTO Italia e Luiss Business School nasce il primo Master con specializzazione in Sustainable Mobility

Partirà il prossimo 5 novembre 2021 il primo Master con specializzazione in Sustainable Mobility, parte dell’Executive Master in Circular Economy Management, interamente dedicato alla mobilità sostenibile e pensato per manager e professionisti, nato dalla visione di KINTO Italia, la nuova società del Gruppo Toyota di servizi di mobilità, in partnership con Luiss Business School, Scuola di alta formazione dell’Università Luiss Guido Carli, istituzione di eccellenza a livello internazionaleL’obiettivo è di supportare la transizione verso la mobilità sostenibile del nostro Paese attraverso un piano di formazione di alto livello orientato a fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti operativi per ricoprire le professioni emergenti e le nuove carriere nell’ambito della progettazione e della gestione della mobilità, nonché per il ruolo specifico di Mobility Manager, contribuendo così in modo concreto a rivoluzionare l’attuale paradigma di mobilità in chiave sostenibile.Attraverso questa partnership i partecipanti avranno accesso a competenze professionali a 360 gradi in linea con le nuove esigenze del mercato e della società, grazie anche alla creazione di un punto d’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro La mobilità sostenibile e condivisa richiede professionalità nuove e specializzate ed è sempre più al centro delle politiche sovranazionali, nazionali e locali. Ne sono testimonianza i 41 miliardi di euro allocati per gli interventi sulla mobilità e sulla logistica sostenibili del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Investimenti basati su un nuovo modo di concepire i sistemi di mobilità che privilegia il benessere delle persone, la competitività delle imprese e il rispetto dell’ambiente. KINTO Italia (https://www.kinto-mobility.it/) è la società del Gruppo Toyota interamente dedicata a sviluppare ed offrire servizi e soluzioni innovative di mobilità sul territorio, in linea con la Vision corporate di sostenibilità e rispetto per l’ambiente. La creazione di un Brand globale come KINTO esclusivamente pensato per rivolgersi al mercato degli utilizzatori, rappresenta una tappa fondamentale dell’evoluzione di Toyota verso una Mobility Company globale costruita e pensata intorno ai bisogni di mobilità di ogni singolo individuo e dunque accessibile, sostenibile ed inclusiva. L’esperienza di uno dei principali player mondiali di mobilità, in co-design con una realtà di eccellenza internazionale dell’alta formazione manageriale come la Luiss Business School, recentemente entrata a far parte – unica italiana – dell’Alleanza FOME (Future of Management Education) la più importante rete globale di Business School, ha portato alla creazione del primo Master con specializzazione in Sustainable Mobility, parte del Executive Master in Circular Economy Management. Il corso approfondirà l’evoluzione della mobilità offrendo una panoramica completa su temi chiave ed in forte evoluzione come le nuove tecnologie, le più innovative forme di elettrificazione, le piattaforme digitali a supporto della mobilità, i nuovi modelli di business, i temi di regolamentazione del territorio e le relazioni con le Istituzioni ed amministrazioni locali, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti operativi per ricoprire, oltre al ruolo di Mobility Manager, un ampio ventaglio di figure professionali sempre più richieste dal mercato nella gestione della mobilità. “Investire in un percorso educativo di eccellenza con uno dei partner universitari più autorevoli e riconosciuti del panorama italiano e internazionale rappresenta una grande sfida che come KINTO Italia siamo determinati ad affrontare, consapevoli della profonda e rapida trasformazione che il settore della mobilità sta affrontando e dell’apporto di conoscenza che possiamo dare – ha dichiarato Mauro Caruccio, Chairman e CEO KINTO Italia e CEO Toyota Financial Services Italia. Attraverso questa partnership, vogliamo accompagnare l’evoluzione delle nuove professionalità e la transizione verso un futuro che privilegi soluzioni di mobilità innovative, inclusive e rispettose dell’ambiente, con l’obiettivo di contribuire concretamente al benessere della società, portando un valore che duri nel tempo.” Il Master con specializzazione in Sustainable Mobility è strutturato per offrire una didattica avanzata e dinamica attraverso docenze e testimonianze aziendali, non solo specifiche del settore automotive, ma anche di molti altri settori industriali che oggi partecipano tangibilmente allo sviluppo di una mobilità sostenibile ed innovativa. L’esperienza di apprendimento è costruita intorno alla persona e ad ogni percorso sono associati attività e progetti, che si svolgeranno durante e dopo la fase di aula, e che traggono linfa dal consolidato network di Luiss Business School e KINTO e che culminerà nel placement finale. “La grande responsabilità che ci siamo assunti nel nostro ruolo di generatori di conoscenza – commenta il Direttore di Luiss Business School Paolo Boccardelli – è quella di contribuire alla costruzione di una classe dirigente consapevole e responsabile. L’attenzione allo sviluppo sostenibile non è più una opzione da molto tempo: è una urgenza pressante e trasversale, che richiede una forte e costante sinergia fra il mondo universitario e l’impresa. La trasformazione digitale, lo sviluppo di nuovi modelli di business e l’acquisizione di skill e saperi sono elementi cardine di una visione strategica di ampio respiro. La partnership con Kinto, basata sulla condivisione di valori e di expertise di altissimo livello, disegna un percorso virtuoso per il futuro della mobilità sostenibile” Il Master è rivolto a manager e professionisti ed è organizzato secondo la formula part-time (formula week-end) ed ha una durata complessiva di 12 mesi durante i quali si alterneranno incontri, seminari, laboratori ed attività didattiche innovative. Al termine del percorso formativo è prevista la realizzazione di un project work con KINTO Italia e il rilascio di un diploma di Master di II° livello riconosciuto dal Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR). È prevista inoltre l’erogazione di 10 borse di studio aperte agli studenti meritevoli con copertura al 75%. Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito della Luiss Business School nella pagina dedicata: https://businessschool.luiss.it/executive-master-circular-economy-management/  Rassegna stampa Corriere della Sera, Toyota e Luiss, accordo per un master sulla sostenibilità attraverso Kintola Repubblica, Al via il primo master con specializzazione in "Mobilità sostenibile" 19/5/2021

Partnership Sostenibilità

17 Maggio 2021

Webinar – Alumni Talk

Venerdì 28 maggio, alle ore 18.00, ti invitiamo a partecipare al Webinar dedicato all’edizione del Part-time MBA che si terrà a Milano Durante il Webinar avrai la possibilità di scoprire il programma direttamente dalla voce di ex studenti del master. Saranno presenti: Monica Dellepiane – Brand e Product Manager presso Camera di Commercio di GenovaEnrico Cestari – Chief Information Officer presso Casavo Potrai ascoltare le loro testimonianze e capire come hanno sviluppato le loro skill manageriali, in che modo sono riusciti ad applicare immediatamente quanto appreso grazie alla formula part-time, e l’impatto positivo generato dal master sulle loro vite professionali e personali. Durante il Webinar, il Direttore e il Coordinatore dell’MBA interverranno per fornire ulteriori dettagli sulla terza edizione del Part-time MBA Milan, in partenza il 12 novembre 2021. Sarà poi possibile interagire e porre domande agli speaker durante una sessione di Q&A. REGISTRATI ORA 17/5/2021

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