Dicembre 2011
Ore 14.00 Registrazione dei partecipanti
Ore 14.30 Indirizzi di saluto
Marina Calderone - Presidente Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, Consigliere Istituto per il Governo Societario
Antonio Conte - Presidente del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma
Maurizio D’ Errico - Presidente del Consiglio Notarile di Roma, Velletri e Civitavecchia
Franco Fontana - Direttore LUISS Business School, Consigliere Istituto per il Governo Societario
Piero Grasso - Procuratore Nazionale Antimafia
Giancarlo Laurini - Presidente del Consiglio Nazionale del Notariato
Gerardo Longobardi - Presidente dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma
Andrea Mascherin - Segretario del Consiglio Nazionale Forense
Claudio Siciliotti - Presidente Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, Consigliere Istituto per il Governo Societario
Introduzione ai lavori
Paolo Moretti - Presidente Istituto per il Governo Societario, Docente LUISS Guido Carli , Consigliere Nazionale CNDCEC, Presidente Accademia Romana di Ragioneria
Relazioni
Problemi in tema di Responsabilità degli Amministratori
Carlo Angelici - Ordinario di Diritto Commerciale Sapienza Università di Roma, Presidente Commissione scientifica Istituto per il Governo Societario
La responsabilità dell’Organo di Controllo
Niccolò Abriani - Ordinario di Diritto commerciale Università degli Studi di Firenze, Componente Commissione scientifica dell’Istituto per il Governo Societario
La responsabilità da Direzione Unitaria di Gruppo
Mario Bussolletti - Ordinario di Diritto commerciale Università Degli Studi Roma Tre, Componente Commissione scientifica dell’Istituto per il Governo Societario
Le responsabilità penali degli Organi Societari
Antonio Laudati - Procuratore della Repubblica di Bari
Conclusioni
Giovanni Figà Talamanca - Consigliere Istituto per il Governo Societario, Ordinario di diritto commerciale Università degli Studi di Roma Tor Vergata
Per i crediti formativi è’ obbligatoria la registrazione presso il sito dell’Ordine di Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma (http://www.odcec.roma.it)
Siamo infine all’ultimo incontro del 2011, il tradizionale AGM, Annual General Meeting, che si terrà
Venerdì, 2 dicembre 2011 h 9-16 Aula Magna Mario Arcelli LUISS Business School – Viale Pola, 12 – 00198 Roma
L’incontro sarà per tutti gli iscritti un momento di grande festa in quanto celebriamo l’elezione del nuovo Board ed il primo anno del Chapter dei Volontari. Il Board uscente farà il punto della situazione finanziaria ed organizzativa e passerà il testimone al nuovo Board eletto attraverso le preferenze dei membri, che, per la prima volta, potranno esprimersi attraverso il voto elettronico.
La giornata sarà divisa in tre parti, la prima dedicata alle iniziative del Chapter, passate e future, ed all’aggiornamento delle iniziative PMI presentate al meeting di Lione a inizio novembre.
Seguirà quindi un incontro specificamente dedicati a settori particolarmente attivi su Roma.
Roma è la capitale della cultura, dello spettacolo, del terzo settore, quindi quale migliore occasione per chiedere ai protagonisti
Quanto è importante del Project Management nel tuo specifico settore?
Essendo la gestione progetti una disciplina manageriale intendiamo esplorare infatti la sua applicazione anche in settori normalmente trascurati. Saranno nostri ospiti Lucio Argano, autore del libro La gestione dei progetti di spettacolo- Elementi di project management culturale che ci parlerà del recente Festival Internazionale del Film di Roma e Francesco Bellomo produttore di spettacoli di teatrali, televisivi e di eventi in generale. Infine, a proposito di grandi eventi, seguiranno due nostri amici PM che ci racconteranno come hanno gestito il loro matrimonio.
La terza parte della giornata sarà dedicata ad un argomento importanti, la portata del cambiamento nell’era digitale e, come conseguenza
Come si potrà trasformare l’organizzazione con il digitale e la presenza in Rete?
Come potrà evolvere il mercato del lavoro, il rapporto persona-organizzazione e il sistema delle competenze?
Cosa potrà comportare il passaggio dal ruolo all’identità professionale?
Come la persona dovrà e potrà affrontare autonomamente il proprio percorso di sviluppo?
Quali sono le conseguenze per i progetti?
Ne parliamo con Rossella Martelloni, autrice del libro “LA FORMAZIONE PER IL CAMBIAMENTO VERSO UNA SOCIETA’ DIGITALE. Lo sviluppo della persona nell’organizzazione estesa”, Franco Angeli – Collana AIF e Luca Barletta, presidente REICO – Registro Italiano dei Counselor
La giornata si concluderà con un brindisi al nuovo anno.
Programma di dettaglio
È possibile partecipare previo pagamento e registrazione
In relazione ai costi vi preghiamo di visionare il sito del PMI Rome Chapter
per ulteriori informazioni scrivere a lbs@luiss.it
Programma
14:30-15:45
Riorganizzare la Giustizia: presentazione dei progetti LUISS- Intersistemi
Paolo Boccardelli, Professore Ordinario di Economia e gestione delle imprese e Strategia d’impresa presso il Dipartimento d’Impresa e Management della LUISS Guido Carli; responsabile Area Internazionale LUISS Business School
Le esigenze di riorganizzazione
Monia Rotilio, Direttore Amministrativo del Tribunale Civile di L’Aquila
Angelo Risi, Consigliere della Corte d’Appello di Venezia
Maria D’Ilario, Funzionario della Corte d’Appello di Venezia
L’ufficio per il pubblico
Irene Sigismondi, LUISS Business School
Il sito web e il riuso delle applicazioni
Massimo Ametta, Responsabile BU Giustizia, Intersistemi Italia
Spese di giustizia e recupero crediti
Roberto Dandi, LUISS Business School
15:45-16:00 pausa lavori
16:00-17:30
Riorganizzare la Giustizia: presentazione dei progetti LUISS- Intersistemi
Luca Giustiniano, Professore Associato di Economia e Gestione delle Imprese presso il Dipartimento d’Impresa e Management della LUISS Guido Carli
I progetti best practice
Luigi Birritteri, Capo del Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi presso il Ministero della Giustizia*
Le sentenze al visto della Procura Generale
Geremia Spiniello, Presidente del Tribunale di Chieti
Anna Fatigati, responsabile Ufficio distrettuale formazione del personale amministrativo presso la Procura Generale di L’Aquila
Bartolo Argentieri, Esperto d’informatica-giuridica, Intersistemi Italia
L’esperienza della Procura di Avezzano
Vincenzo Barbieri, Procuratore della Repubblica, Procura di Avezzano
* in attesa di conferma
Per informazioni 068522-2314-2241-2326
Comunicato Stampa
Programma di dettaglio
Novembre 2011
L’Area Pubblica Amministrazione e Sanità della LUISS Business School è lieta di annunciare il Congresso internazionale “Carl Gustav Jung 50 anni dopo. Un confronto tra la psicologia analitica e il mondo contemporaneo”, in programma il 18-19-20 Novembre 2011 presso l’Aula Magna della LUISS Guido Carli (Roma, viale Pola 12).
Il congresso è organizzato congiuntamente dall’Associazione Italiana di Psicologia Analitica (AIPA) e dal Centro Italiano di Psicologia Analitica (CIPA) e si propone come un’importante occasione di riflessione sulla eredità, sull’attualità e sulle prospettive della psicologia analitica nella pratica clinica e nella cultura contemporanea.
Come è evidente dall’articolazione del programma, vengono sviluppati temi particolarmente significativi per un confronto tra la Psicologia Analitica e il mondo culturale e scientifico contemporaneo. Anche nella sua struttura il Congresso vuole rappresentare un’esperienza innovativa: ogni sessione è organizzata intorno ad una tavola rotonda multidisciplinare, in modo da privilegiare un dialogo vivo e immediato tra esperti della Psicologia Analitica e studiosi di discipline che con essa confinano. L’obiettivo dei lavori, infatti, è dare la massima espressione alla peculiare attitudine della Psicologia Analitica ad articolare in modo complesso la propria impostazione teorica e la propria prassi clinica, attraverso aperture allo scambio interdisciplinare e ai contesti socioculturali, restando al contempo fedeli allo spirito di continua ricerca del mondo Junghiano.
E’ disponibile il programma di dettaglio.
Sul sito www.congressojung50.it sono presenti ulteriori informazioni sull’evento, oltre alla scheda di registrazione e di prenotazione alberghiera.
Segreteria Scientifica
Associazione Italiana Psicologia Analitica
www.aipa.info
Centro Italiano Psicologia Analitica
www.cipajung.it
Presiede e Coordina
Paolo Moretti, Presidente Fondazione Accademia Romana di Ragioneria Giorgio Di Giuliomaria, docente LUISS Guido Carli, Consigliere Nazionale Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.
Ore 14.00 Registrazione partecipanti
Ore 14.30 Indirizzi di saluto
Franco Fontana, Direttore LUISS Business School, Consigliere Fondazione Accademia Romana di Ragioneria.
Gerardo Longobardi, Presidente dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma, Consigliere Fondazione Accademia Romana di Ragioneria
Introduzione ai lavori
Massimo Tezzon, Segretario generale Organismo Italiano di Contabilità, docente LUISS Guido Carli, Consigliere Fondazione Accademia Romana di Ragioneria.
La crisi del debito pubblico
Andrea Monorchio Docente di Contabilità di Stato Università degli studi di Siena, Consigliere Fondazione Accademia Romana di Ragioneria.
Relazioni
L’avviamento e crisi di imprese
Fabrizio Di Lazzaro, Ordinario di Economia Aziendale Università LUISS Guido Carli, Consigliere Fondazione Accademia Romana di Ragioneria.
Crisi e operazioni finanziarie: impatto sui bilanci delle imprese
Alessandro Gaetano Ordinario di Revisione aziendale Università Roma Tor Vergata, docente LUSS Guido Carli
La crisi e i provvedimenti normativi sull’iscrizione e valutazione dei titoli
Marco Venuti Technical Director Organismo Italiano di Contabilità, docente Università degli Studi Roma Tre
Il bilancio d’esercizio e l’imponibile fiscale: un rapporto sempre meno chiaro
Ivan Vacca Condirettore ASSONIME, Consigliere Fondazione Accademia Romana di Ragioneria.
Ore 18.30 Chiusura dei lavori
Per i crediti formativi è’ obbligatoria la registrazione presso il sito dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma (www.odcec.roma.it )
La S.V. è invitata a partecipare al Convegno “Conoscere e Applicare l’Innovazione” organizzato da Luiss Business School e Sistemi Formativi Confindustria, all’interno del Progetto “International Study Tour per
l’Innovazione e la Sostenibilità delle PMI, presentato da Confindustria e Federmanager e co-finanziato da Fondirigenti.
Ore 17.15
Registrazione dei partecipanti
Indirizzi di saluto
Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
Costanza Patti, Amministratore Delegato di Sistemi Formativi Confindustria
Giancarlo Coccia, Direttore Organizzazione e Sviluppo Associativo Confindustria
Mario Cardoni, Direttore Generale Federmanager
Ore 17.45
Introduzione
Mario Gibertoni, Presidente di Gruppo StudioBase, Brescia
Ore 18.00
Innovation and Competition
Victor Fey, TRIZ Master and Adjunct Professor of Mechanical Engineering at Wayne State University
Ore 19.00
Q&A
A seguire Cocktail di chiusura
Gli speaker
Mario Gibertoni
Presidente di Gruppo StudioBase Management Consulting Company, ha maturato la sua professionalità in aziende multinazionali. Ha ricoperto, in circa 30 anni di attività in Italia e all’estero, crescenti responsabilità operative e manageriali, sia nell’ambito delle aree tecniche-organizzative, che nella direzione generale d’impresa. Si è specializzato prima in Giappone, presso il Kaizen Institute di Masaaki Imai e il prestigioso JUSE (Union of Japanese Scientists and Engineers), studiando a fondo il modello
Toyota e, infine, ha completato la sua formazione negli USA. Attualmente collabora con importanti università italiane e americane. E’ autore di diversi libri di successo, riguardanti la gestione d’impresa e l’innovazione.
Victor Fey
Victor Fey, TRIZ Master e docente di ingegneria Meccanica alla Wayne Univrsity di Detroit, USA. Uno dei più stretti collaboratori di Genrich Altshuller, possiede un’esperienza di 30 anni nella ricerca, nella preparazione e nell’applicazione del TRIZ. Ha svolto con successo attività di consulenza in più di 50 aziende classificate in “Fortune” e ha tenuto numerosi corsi presso Aziende e Università. E’ co-fondatore dell’Istituto Altshuller per gli studi TRIZ nonché Presidente del suo Comitato Educativo. Tra le sue pubblicazioni più importanti, “Innovazione a richiesta: sviluppo di nuovo prodotto utilizzando il TRIZ” scritto in collaborazione con Eugene Rivin, è stato un “best seller” pubblicato dalla Cambridge University Press.
E’ prevista la traduzione simultanea.
Programma di dettaglio
Scarica lo speech del convegno
Ottobre 2011
Il Convegno affronta il tema della regolazione come fattore di sviluppo e competitività per il Paese e l’economia territoriale con particolare riferimento alle Regioni del Mezzogiorno.
Rappresentanti delle istituzioni comunitarie, nazionali e regionali, delle parti sociali e del mondo accademico, esperti di diversi Paesi discuteranno del tema della qualità della regolazione e delle tecniche per il miglioramento della normazione, con particolare riferimento all’AIR e alla VIR, come strumenti chiave per accrescere l’efficacia, la trasparenza e la partecipazione alle politiche pubbliche per lo sviluppo. Un’occasione di confronto per l’Unione Europea, per le Amministrazioni nazionali e per le Regioni obiettivo convergenza sulle buone pratiche internazionali e nazionali in tema di Better Regulation.
Il Convegno si inserisce nell’ambito del Programma Operativo di Assistenza Tecnica (POAT) per il rafforzamento della capacità e della qualità della regolamentazione nelle quattro Amministrazioni regionali dell’obiettivo Convergenza (Calabria, Campania, Puglia, Sicilia), realizzato dal Dipartimento Affari Giuridici e Legislativi della Presidenza del Consiglio dei Ministri (DAGL) nel quadro del Programma Operativo Nazionale “Governance e Assistenza Tecnica” (PON GAT) FESR 2007-2013.
E’ disponibile il programma dei lavori.
Le registrazioni sono chiuse per il raggiungimento del numero massimo dei partecipanti.
Il materiale relativo al Programma Operativo di Assistenza Tecnica alle Regioni dell’obiettivo Convergenza per il rafforzamento della capacità di normazione è consultabile sul sito di Progetto: www.qualitanormazione.gov.it . I materiali distribuiti in occasione del Convegno sono disponibili sul sito.
Per informazioni:
LUISS Business School – Area Pubblica Amministrazione e Sanità
Viale Pola, 12 – 00198 Roma
06 8522. 2314 – 5667
e-mail: qualitanormazione@luiss.it - pa@luiss.it
The global business scenario is experiencing an impressive growth of China as one of the most influential economies in the world. Such “double-digit” growth is a consequence from many aspects such as: the low labor cost, the heavy investments in infra-structures or their export-orientation. However, such growth does not lead only to very attractive business opportunities but also to local and global issues. This meeting is aimed to deeply look at both aspects of these different perspectives, starting from a macroeconomic overview, leading to the aspects of the labor market to a conclusion with a testimonial experience.
Program
h 15.30 Registration
h 16.00 Welcome greetings
Paolo Boccardelli, Responsible of International Area at LUISS Business School
h 16.15 Opening Session
Claudio Pinna, Managing Director Aon Hewitt Consulting Italy
h 16.30 The Chinese labor market, opportunies and issues
Richard Payne, Talent and Rewards Practice Leader, Aon Hewitt Consulting AsiaPacific
h 17.30 Doing business in China, a testimonial experience
Marco Treggiari, Executive Vicepresident Commercial, Aeroporti di Roma
h 18.30 Closing session
Mats Forsgren, Professor at LUISS Business School
Meeting attendance is free. However, for organization purposes, is kindly requested to communicate the presence sending an e-mail to: maria.morici@aonhewitt.com
Settembre 2011
Ciclo di eventi organizzati dall’Area Executive Education & People Management in occasione dell’uscita di libri, pubblicazioni e ricerche, per riflettere e dibattere sui temi della leadership, del cambiamento, dell’innovazione nel people management.
In occasione dell’uscita del libro
COSTRUIRE UN FUTURO SOSTENIBILE. Cooperazione, mutualità, partecipazione
a cura di Gabriele Gabrielli, Carlo Mitra e Barbara Parmeggiani
LUISS University Press, Roma 2011
Rappresentare nel futuro
I bisogni formativi per una moderna rappresentanza degli interessi economici
Mercoledì 28 settembre | Ore 18.00 | Sala delle Colonne | Viale Pola, 12 | Roma
Le organizzazioni di rappresentanza degli interessi economici si trovano ad affrontare un profondo processo di riposizionamento per far fronte ai drastici cambiamenti che hanno segnato il sistema politico-istituzionale, economico e sociale negli ultimi anni. La necessità di trovare risposte adeguate di fronte a mutamenti complessi e ancora in fieri ha aperto un dibattito vivace nel variegato mondo dell’associazionismo di impresa su forme di rappresentanza innovative. La sfida non verte solo sull’offerta di servizi, che deve comunque rispondere alle mutate esigenze delle imprese, ma chiama in causa la ridefinizione stessa dell’identità associativa, l’evoluzione verso assetti organizzativi reticolari e il riposizionamento all’interno di nuovi sistemi di alleanze.
Per costruire in modo innovativo e credibile il futuro della rappresentanza è fondamentale investire nella formazione di una classe dirigente in grado di cogliere le nuove istanze e imprimere slancio e progettualità a questo complesso processo di cambiamento. Occorre formare nuove professionalità e competenze che vadano ben oltre il marketing associativo, la corretta amministrazione e la gestione efficiente delle risorse. Per costruire la rappresentanza del futuro, la nuova classe dirigente sarà chiamata a misurarsi sulla capacità di aggregare intorno a nuovi valori e significati un rinnovato spirito associativo in cui tutti gli stakeholder possano riconoscersi.
Quali sono le principali sfide che la classe dirigente deve affrontare per organizzare una moderna rappresentanza degli interessi economici? Quali le competenze chiave per chi oggi è chiamato a governare il riposizionamento dell’associazionismo di impresa? Disponiamo di luoghi e strumenti adeguati per formare la classe dirigente che dovrà guidare il cambiamento? Questi gli interrogativi che verranno discussi nell’incontro facendo dialogare e mettendo a confronto studiosi e rappresentanti del mondo della rappresentanza.
L’incontro è organizzato in occasione della pubblicazione del libro “Costruire un futuro sostenibile. Cooperazione, mutualità, partecipazione” a cura di Gabriele Gabrielli, Carlo Mitra e Barbara Parmeggiani, edito da LUISS University Press. Il volume offre un contributo originale al dibattito attuale sul riposizionamento delle organizzazioni di rappresentanza degli interessi economici e raccoglie riflessioni ed esperienze maturate nell’ambito di un percorso di sviluppo e formazione rivolto al top management di Confcooperative, progettato e realizzato dall’Area Executive Education & People Management della LUISS Business School.
Introduce e coordina
Franco Fontana | Direttore LUISS Business School
Intervengono
Nadio Delai | Presidente Ermeneia
Giuseppe De Rita | Segretario Generale Censis
Paolo Feltrin | Professore di Scienze dell’Amministrazione, Università di Trieste
Vincenzo Mannino | Segretario Generale Confcooperative
Stefano Zan | Professore di Teoria dell’Organizzazione, Università di Bologna
Costruire un futuro sostenibile. Cooperazione, mutualità, partecipazione
L’esperienza di un percorso di sviluppo e formazione
Carlo Mitra |Vice Presidente Confcooperative
Cocktail
Area Executive Education & People Management
tel. 0685225251 / peoplenews@luiss.it
In che modo i social network possono supportare le attività di employer branding?
Le aziende posso avvalersi delle logiche dei social web per attrarre, motivare e trattenere i talenti?
Quanto incide il gap culturale dei manager verso la rete e perché è così problematico passare dalla consapevolezza alla progettualità?
Quanto entrano web site e social media nelle politiche HR?
Velocità, visibilità, interattività e condivisione: quanta importanza hanno le caratteristiche proprie del web in una strategia di engagement e recruitment? Quali i nuovi linguaggi da adottare per comunicare in modo virtuale?
Tra entusiasmi e perplessità, un focus sui bisogni e nuove realtà di uno strumento oramai imprescindibile, ma ancora sottoutilizzato.
Programma
9.30 Registrazione
10.00 Apertura lavori – Prof. Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
10.15 Nicholas Vieuxloup, Corporate PR Director, Viadeo
10.30 Alessio Tanganelli, Country manager Italia, CRF Institute
Top Employers international trends: Italia ed Europa a confronto, spunti ed ispirazioni.
Top Employers Best Practice
11.00 Birra Peroni – Emiliano Maria Cappuccitti, HR Director
International Talent Management: strategie legate ai nuovi canali
11.20 Finmeccanica – Francesco Mantovani, Direttore formazione e sviluppo risorse umane
Community of Practice and Learning Community: l’esperienza di Finmeccanica
11.40 BNL Gruppo BNP Paribas – Francesco Guarnieri, Responsabile selezione e recruiting
Dal virtuale al reale – BNL Social Media Strategy
12.00 Coffee break
12.30 Donatella Padua, Professore aggregato di Sociologia, Università per Stranieri di Perugia
Le nuove relazioni interne nella Internet Age: democrazia sociale e creazione di valore
12.45 Tavola rotonda – Il social web a supporto dell’employer branding
Intervengono
I leader HR di Birra Peroni, Finmeccanica e BNL Gruppo BNP Paribas
Gli studenti del master MBA della LUISS Business School
Nicholas Vieuxloup, Corporate PR Director, Viadeo
Paolo Boccardelli, Associato di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia dell’Università LUISS Guido Carli
Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
Modera
Mario D’Ambrosio, AIDP Segretario Generale del Registro Professionisti HR
14.00 Conclusioni – Prof. Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
14.10 Light lunch
Programma di dettaglio
Luglio 2011
LUISS Business School e Finmeccanica insieme per la FLIP Final Conference
L’incontro vedrà “dialogare” una rosa di Executives delle Aziende del Gruppo con i 230 giovani neoassunti di 5 Paesi (UK, USA, Italia, Francia e Svezia) che hanno preso parte nell’ultimo anno al percorso formativo FLIP (Finmeccanica Learning Induction Programme).
L’evento si tiene oggi a Roma, presso l’Università LUISS Guido Carli, e vede anche la partecipazione degli studenti MBA della LUISS Business School, a conferma dell’importanza di un sempre più stretto legame tra mondo universitario e mondo dell’impresa.
Il Management e i giovani di Finmeccanica si ritroveranno per approfondire, nel corso di un dibattito dedicato, alcuni temi che i ragazzi stessi hanno individuato come prioritari per dar seguito alla loro esperienza di crescita e che potranno fornire interessanti stimoli sia a tutta la popolazione aziendale del Gruppo che a quanti siano interessati a conoscere le sfide e gli scenari evolutivi di Finmeccanica.
“FLIP to the Future” è infatti il tema della giornata, a cui partecipare è semplice: basta connettersi al sito della LUISS TV e seguire live l’evento.
Non perdere l’occasione, guarda la diretta alle 17.45 ! (www.luiss.tv)
Ciclo di eventi organizzati dall’Area Executive Education & People Management in occasione dell’uscita di libri, pubblicazioni e ricerche, per riflettere e dibattere sui temi della leadership, del cambiamento, dell’innovazione nel people management.
NARRARE IL MANAGEMENT
Storytelling, people management e cambiamento organizzativo
Giovedì 14 Luglio | Ore 18.00 | Aula Toti | Viale Romania, 32 | Roma
Per molti anni è prevalsa l’idea che management significasse applicare razionalità e pensiero analitico per far funzionare le organizzazioni come macchine efficienti verso il raggiungimento di chiari obiettivi di business. Ma le organizzazioni sono micro-società complesse che vivono di valori, culture, simboli, idee, emozioni che giocano un ruolo determinante nel produrre lo slancio e la motivazione necessari a perseguire strategie e realizzare progetti. Nella società liquida della comunicazione globale, la dimensione simbolica delle organizzazioni è una parte integrante del management, occorre costruire e comunicare significati per motivare i collaboratori, attrarre i clienti, rassicurare gli investitori, inventare nuovi prodotti e servizi, creare bisogni, plasmare corporate identity distintive e attrattive.
Guidare le organizzazioni significa sempre di più saper costruire e raccontare storie in cui le persone possano credere per riuscire a riconoscersi nei progetti dell’impresa, forgiare racconti coinvolgenti in grado di convogliare energie verso significati e obiettivi condivisi, nuove visioni e cambiamenti possibili.
Quanto è sviluppata oggi la dimensione narrativa nelle organizzazioni? Quali le potenzialità dello storytelling nel campo della formazione, del people management, del cambiamento organizzativo? Quali sono le opportunità ma anche le criticità dell’approccio simbolico e narrativo alla gestione d’impresa? Questi gli interrogativi che verranno discussi nell’incontro facendo dialogare e mettendo a confronto il mondo della ricerca, del management e della fiction.
L’incontro è organizzato in occasione della pubblicazione del libro di Michela Fioravanti “EMBAS. Compagni di Master” edito da LUISS University Press, che narra il racconto realisticamente fantasioso dell’esperienza fatta dall’autrice frequentando la terza edizione dell’Executive MBA della LUISS Business School.
Introduce e coordina
Gabriele Gabrielli | Direttore Executive MBA e Responsabile Area Executive Education & People Management
LUISS Business School
Ne discutono
Massimiliano Bruno | Regista e Sceneggiatore
Enrico Cerni | Manager e Formatore, Generali Group Innovation Academy
Barbara Folchitto | Attrice
Andrea Fontana |Docente di Storytelling e Narrazione d’Impresa, Università di Pavia
EMBAS. Compagni di Master
Michela Fioravanti |Autrice
Note conclusive
Gianni Lo Storto | Vice Direttore Generale, LUISS Guido Carli
Cocktail
Area Executive Education & People Management
tel. 0685225251 / peoplenews@luiss.it
Giugno 2011
Programma
ore 15.00 Registrazione dei partecipanti
ore 15.15 Indirizzo di saluto
Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
ore 15.30 Introduzione ai Lavori e Presentazione EMPHA IV edizione
Riccardo Fatarella, Direttore EMPHA
ore 16.00 Sessione Tecnica
La spesa sanitaria tra disavanzi e piani di rientro
Filippo Palumbo, DG della Programmazione Sanitaria, dei Livelli di Assistenza e dei
Principi Etici di Sistema del Ministero della Salute
Dai costi storici ai costi standard
Luca Antonini, Presidente della Commissione Tecnica sul Federalismo Fiscale
Angelo Lino Del Favero, Direttore Generale ULSS 7 Veneto, Presidente Nazionale
Federsanità Anci e Consulente del Ministro Welfare e delle Politiche Sociali
Costi standard tra produzione, erogazione ed assicurazione
Cesare Cislaghi, Professore di Economia Sanitaria della Facoltà di Medicina
dell’Università degli Studi di Milano, Dirigente della Sezione Monitoraggio Spesa Sanitaria
dell’AGENAS
Costi standard e gestione dell’azienda
Domenico Crupi, Direttore Generale dell’Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” di
San Giovanni Rotondo
Luca Del Vecchio, Dirigente area Fisco, Finanza e Welfare, Confindustria.
Programma di dettaglio
Ciclo di eventi organizzati dall’Area Executive Education & People Management in occasione dell’uscita di libri, pubblicazioni e ricerche, per riflettere e dibattere sui temi della leadership, del cambiamento, dell’innovazione nel people management.
In occasione dell’uscita del libro di Mario Bartocci
Animal Spirits in Vallesina
Enrico Loccioni e “l’impresa come gioco”
LUISS University Press, Roma 2011
La Fabbrica delle Idee
Nuovi modelli di imprenditorialità sostenibile per creare lavoro, innovazione, rete
Mercoledì 22 Giugno | Ore 18.00 | Aula Toti | Viale Romania, 32 | Roma
L’incontro affronta il tema dell’imprenditorialità sostenibile, declinandolo dal punto di vista del business ma anche delle ricadute per il futuro dell’economia e del benessere sociale. Imprenditorialità sostenibile vuol dire un nuovo modello di impresa innovativa, responsabile, lungimirante, che punta a costruire oggi il proprio futuro.
La sfida dell’imprenditorialità sostenibile è necessariamente multidimensionale e chiama in causa molteplici prospettive di analisi. La prospettiva dell’innovazione, ovvero della “rigenerazione delle risorse tecnologiche”, perché il modello di PMI che viveva solo sull’efficienza e la flessibilità, tipico dell’Italia dei distretti degli anni 70’-80’, si è rivelato non sostenibile alla prova della globalizzazione del nuovo millennio. Quella della “tutela e rigenerazione delle risorse ambientali” perché il Green Business è la strada per rendere la crescita economica sostenibile per la collettività e, per l’impresa, l’opportunità per costruire un vantaggio di differenziazione, per creare nuovi mercati, inventare nuovi business. Quella della “rigenerazione dell’energia imprenditoriale” perché l’impresa sostenibile non può alimentarsi solo dello spirito creativo dell’imprenditore ma deve saper generare imprenditorialità e creatività al “proprio interno” e nel “proprio intorno”.
Per cogliere questa pluralità di prospettive e implicazioni, il tema è affrontato ricorrendo a differenti “linguaggi” e fornendo diverse “chiavi di lettura”, grazie al confronto fra manager, imprenditori, esperti e opinion leader. L’evento è organizzato in occasione della pubblicazione del libro di Mario Bartocci «Animal spirits in Vallesina. Enrico Loccioni e “l’impresa come gioco”» edito da LUISS University Press. Nel 2010 il Gruppo Loccioni è stato premiato dallo European Business Award con il prestigioso Nastro d’Onore (Ruban D’Honeur) per la categoria Corporate Sustainability e si è aggiudicato il Premio Nazionale per l’Innovazione del Presidente della Repubblica italiana per la categoria Piccole e Medie Imprese.
Introduce e coordina
Gabriele Gabrielli | Direttore Executive MBA e Responsabile Area Executive Education & People Management
LUISS Business School
Tavola rotonda
Andrea Granelli | Presidente Kanso
Isao Hosoe | Ingegnere Aerospaziale e Designer
Rita Santarelli | Vice Presidente LUISS Guido Carli
Francesco Starace | Amministratore delegato EnelGreenPower
Anaimal Spirits in Vallesina
Mario Bartocci | Direttore Fondazione Aristide Merloni
Note conclusive
Enrico Loccioni | Presidente Gruppo Loccioni
Cocktail
Area Executive Education & People Management
tel. 0685225251 / peoplenews@luiss.it
Il 17 giugno, dalle 10.00 alle 13.00, si svolge a Pescara il Convegno conclusivo del Progetto Speciale Nuova Giustizia perla “Riorganizzazione dei processi lavorativi e d’ottimizzazione delle risorse degli Uffici Giudiziari della Regione Abruzzo”, realizzato da LUISS Business School, Intersistemi e Quality Solutions per il Tribunale Ordinario di Chieti, il Tribunale Ordinario di L’Aquila, la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Teramo, la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Avezzano, la Procura Generale presso la Corte d’Appello di L’Aquila.
Il Convegno intende illustrare i risultati del Progetto, in termini di riorganizzazione dei processi lavorativi e di benefici resi agli Uffici Giudiziari e ai relativi stakeholders, fornendo anche il punto di vista più ampio dei vertici degli Uffici stessi.
Programma di dettaglio.
Per ulteriori informazioni sul Progetto Speciale Nuova Giustizia, visita la pagina dedicata sul sito dell’Area PA e Sanità della LUISS Business School.
Mercer in partnership con LUISS Business School ha il piacere di invitarvi a partecipare ad un incontro con l’obiettivo di:
favorire il confronto tra aziende, professionisti e specialisti del settore HR sulla base di concreti case study
agevolare lo scambio di esperienze per definire le migliori soluzioni
promuovere un dibattito su nuovi approcci possibili al tema dello sviluppo del capitale umano in un’epoca di incertezza
Programma
ore 9:00 Registrazione e Welcome coffee
ore 9:30 Presentazione dell’incontro ed avvio dei lavori
Prof. Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
ore 10:00 Mappare il capitale umano presente in azienda: il caso Banca Etruria
Stefano Pierucci, Direttore Risorse Umane Banca Etruria e Francesca Francucci, Mercer
ore 10:30 Definire percorsi di sviluppo per ruoli chiave: il caso Janssen-Cilag
Pietro Santoro, HR Director Janssen e Silvia Li Puma, Mercer
ore 11:00 Coffee break
ore 11:30 Accompagnare la popolazione manageriale attraverso nuovi percorsi di apprendimento: il caso Q8
Thomas Friscia, Responsabile Sviluppo e Formazione Q8, Marina Del Croce, Analista Formazione Q8 e Rosaria Montalbano, Mercer
ore 12:10 Dibattito: il punto di vista dei partecipanti
ore 12:30 Conclusioni Marco Morelli, Partner, Human Capital Business Leader, Mercer Italia
14.30: Saluti e benvenuto
Americo Cicchetti, Ce.Ri.S.Ma.S. – Università Cattolica del sacro Cuore
Franco Fontana, Direttore Luiss Business School
14.45: Il Governo Clinico: le origini, l’evoluzione, le prospettive
Elio Guzzanti, Direttore Scientifico IRCCS Oasi di Troina (Enna)
15.15: Innovazione organizzativa tra Stato e Regioni
Moderano:Franco Fontana e Stefano Baraldi
Partecipano:
Stefano Cencetti, Direttore Generale AOU Modena Policlinico e Coordinatore Network ADR
Americo Cicchetti, Ce.Ri.S.Ma.S. – Università Cattolica del sacro Cuore
Angelo Lino Del Favero, Presidente Federsanità ANCI
Isabella Mastrobuono, Sub-Commissario per la Sanità Regione Molise
16.30: Innovazione organizzativa e modelli manageriali
Moderano: Americo Cicchetti e Franco Fontana
Partecipano:
Walter Bergamaschi, Direttore Generale AO Ospedale di Circolo (Varese)
Fulvio Moirano, Direttore A.Ge.Na.S.
Giovanni Monchiero, Presidente FIASO
Giorgio Vittori, Past President Società Italiana di Ginecologia
17.45: Conclusioni
Stefano Baraldi, Direttore Ce.Ri.S.Ma.S. – Università Cattolica del Sacro Cuore
18.00: Cocktail
Programma di dettaglio
La S.V. è invitata a partecipare alla quinta sessione del TalkShow di Marketing organizzato dalla Scuola
Manageriale dell’Università LUISS Guido Carli.
Il professor Alberto Mattiacci, Referente Scientifico Area Marketing della LUISS Business School, discute
con il professor Fabio Babiloni, professore associato di Fisiologia alla Sapienza, sul neuromarketing, la
nuova frontiera del consumer marketing.
Ore 18.00
Registrazione partecipanti
Indirizzo di Saluto
Franco Fontana, Direttore LUISS Business School
Opening Speech
Alberto Mattiacci, Ordinario di Marketing, Sapienza Università di Roma
Ore 18.30
Neurologia e Marketing: Punti di Contatto e Confini
Fabio Babiloni, Associato di Fisiologia, Sapienza Università di Roma
Ore 19.00
Ma poi funziona?
Un’esperienza di ricerca
Ore 19.15
Q&A
Discussione libera con i partecipanti
Ore 19.45
Cocktail
Dressing Code: Informale
Gli speaker
Franco Fontana, Direttore della LUISS Business School, Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese e docente
di Organizzazione Aziendale presso la facoltà di Economia LUISS Guido Carli.
Alberto Mattiacci, (www.albertomattiacci.it) Professore Ordinario di Market Driven Management alla Sapienza,
Dipartimento Comunicazione e ricerca sociale. Direttore del Centro di Ricerca Interdisciplinare Territorio, Turismo
e Ambiente, Membro del Consiglio di Presidenza della Società Italiana Marketing. Referente scientifico area
Marketing del Knowledge Center, LUISS Business School.
Fabio Babiloni, ha una laurea in ingegneria elettronica, un PhD in Neural Engineering presso l’Università di
Helsinki, ed è Professore Associato di Fisiologia presso la Sapienza di Roma. E’ autore di circa 200 articoli peerreviewed su giornali scientifici internazionali e di 300 comunicazioni a congressi mondiali. Editore Associato di 4 giornali scientifici internazionali nell’ambito delle neuroscienze e della bioingegneria, è revisore per la comunità europea e per agenzie di finanziamento USA. E’ responsabile scientifico della spin-off universitaria BrainSigns.
Programma di dettaglio
Data la densità del programma, il rispetto dei tempi sarà rigoroso.
Si raccomanda perciò la massima puntualità.
Maggio 2011
La S.V. è invitata a partecipare a
“ Italia-Cina: quali manager per quali aziende, quali aziende per quali manager?”
il terzo talk show afferente al corso di “Sviluppo Manageriale” dedicato a raccontare a tutti i manager ed imprenditori che parteciperanno al progetto come funzionano il Business cinese e e la cultura Cinese.
Sei relatori, si alterneranno con speech di venti minuti ciascuno per :
Raccontare come funziona il patrimonio di conoscenze manageriali cinesi
Affrontare il concetto di Cross cultural management
Focalizzarsi sulle skills richieste agli italiani in Cina e ai cinesi in Italia
Mostrare casi aziendali di eccellenza sia italiani che cinesi
Programma
Ore 16,00 Registrazione partecipanti
Ore 16.30 “La cultura manageriale cinese tra validità e superamento della tradizione, centralità del principio di “hánxù” ??e specificità delle strategie interrelazionali. Quali modelli di negoziazione?” parlerà Francesco Boggio Ferraris, Responsabile della Scuola di Formazione Permanente della Fondazione Italia Cina e Docente a contratto di lingua cinese presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, lavora anche nella consulenza interculturale per importanti realtà aziendali, quali Cartier, Mandarin Capital Partners, Global Blue Italia, Binari Sonori, Céline.
Ore 17.00 “Cross cultural management: la rilevanza delle differenze culturali e giuridiche nelle relazioni con la Cina”
parlerà Junyi Bai presidente di Associna, associazione delle seconde generazioni cinesi in Italia, è nato in Cina e cresciuto in Italia, dove attualmente svolge la professione di consulente legale d’impresa, specializzato nelle relazioni italo-cinesi. Ha svolto parte della sua formazione a Pechino, presso uno dei maggiori studi legali internazionali, e collabora con importanti istituzioni italiane e cinesi con funzione di promozione dell’internazionalizzazione delle imprese.
Ore 17.30 “Cina: un mercato dalle grandi prospettive che va presidiato quotidianamente”
parlerà Giorgio Serra, funzionario nell’area “Sviluppo Progetti e Marketing” di Buonitalia SpA, Società nazionale che associa ICE, Unioncamere, ISMEA, voluta dal Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali per la promozione dei prodotti agroalimentari di eccellenza nel mondo. Ha guidato missioni economiche ed istituzionali in numerosi Paesi del mondo, e, in particolare, nell’Estremo Oriente, nei Paesi Arabi, nell’Est Europa e negli Stati Uniti. E’ stato Direttore del Centro Estero delle Camere di Commercio dell’Emilia Romagna, Direttore dell’Enoteca Regionale dell’Emilia Romagna e Consigliere d’Amministrazione di Bologna Fiere.
Ore 18.00 “Innovazione e Competitività nel Mercato Globale : Manager Imprenditori ed Imprenditori Manager”
parlerà Angelo Corti Pedruzzi fondatore della TAIPAN & CO, società dedicata allo sviluppo di servizi integrati alle aziende e finalizzata alla collaborazione tra le SME italiane e il mercato Cinese con particolare riferimento ai temi della Produzione, la commercializzazione e il trasferimento di Tecnologie innovative, che dal 2002 è presente a Pechino con un ufficio di rappresentanza. TAIPAN & CO è fortemente finalizzata alla soddisfazione delle esigenze di internazionalizzazione delle SME (in primis di quelle clienti di SOFTECH), che necessitano di un forte supporto operativo per affrontare la situazione generata da un mercato ormai globale.
Ore 18.30 “Gestione delle diversità in aziende italo-cinesi”
parlerà Marco Wong, imprenditore “cino-italiano” da anni affermato nell’ambiente industriale del nostro Paese. Laureato in Ingegneria al Politecnico di Milano è stato, Representative di Pirelli Cavi presso l’ufficio di rappresentanza a Pechino (1994-1996), Direttore Generale di una JV tra TIM e Chinacom (1996-2000), Vice-President di Huawei Italia (2004-2009) e attualmente affianca alla sua attività di imprenditore, quella di Direttore Editoriale di It’s China rivista bilingue italo cinese.
Dressing code: informale
Programma di dettaglio
